根據(jù)工作需要，經(jīng)批準，于洪區(qū)財政局等部門擬面向社會公開招聘派遣制政府雇員17名，具體事宜公告如下：一、崗位性質
本次招聘人員實行派遣制，不占編制，由勞務派遣公司派遣到于洪區(qū)機關事業(yè)單位從事政府雇員工作，用人單位具體負責日常管理與考核。
二、崗位數(shù)量、職責及要求
1.區(qū)財政局財務崗位12名。主要負責審核原始憑證、辦理報銷業(yè)務、編制記賬憑證、會計賬務處理、財務管理等工作。要求具有財會初級及以上專業(yè)技術資格以及3年以上財務相關工作經(jīng)歷。
2.區(qū)房產(chǎn)局4名，具體崗位包括：
(1)維修資金管理部財務崗位2名。主要負責維修資金預撥款核算，維修資金管理系統(tǒng)的操作及管理等工作。要求具有財會初級及以上專業(yè)技術資格以及3年以上財務相關工作經(jīng)歷。
(2)住宅小區(qū)工作部物業(yè)指導崗位2名(限男性)。主要負責物業(yè)管理活動的日常監(jiān)管，物業(yè)投訴的調查處理，老舊小區(qū)改造工程的現(xiàn)場監(jiān)督指導等工作。要求具有管理科學與工程類、土木類專業(yè)。因該崗位需經(jīng)常深入現(xiàn)場，僅限男性報考。
3.區(qū)政府辦公室速錄員崗位1名。主要負責會前準備、會議記錄、文書校對、文件歸檔等工作。要求具有速錄員(國家職業(yè)資格五級)初級證書，熟練掌握亞偉等速錄設備，能夠認真履行崗位保密義務和接受保密監(jiān)督。該崗位需參加速錄技能測試，打字速度一般應達到140字/分鐘以上。具有計算機類專業(yè)的全日制大學本科及以上學歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。
三、基本資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，無不良記錄;
(三)住宅小區(qū)工作部物業(yè)指導崗位要求具有大學本科及以上學歷，其他崗位要求具有全日制大專及以上學歷;
(四)區(qū)政府辦公室速錄員崗位要求年齡在45周歲以下(1976年6月1日及以后出生)，其他崗位要求年齡在35至45周歲之間(1976年6月1日至1986年6月1日期間出生);
(五)具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作、文字寫作、邏輯思維、及語言表達能力，能夠熟練操作計算機和辦公軟件;
(六)具有可以正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(七)符合具體報考崗位中的有關要求;
(八)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.被開除公職的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員;
5.在各級事業(yè)單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
7.違反 社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
8.已取得于洪區(qū)政府雇員身份的人員;
9.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、工資福利
執(zhí)行于洪區(qū)政府雇員現(xiàn)行薪酬標準，區(qū)政府辦公室速錄員崗位初聘職級確定為科員二檔，其他崗位初聘職級確定為科員三檔。每月薪酬待遇包括：崗位基本工資二檔3000元/三檔3300元(含“五險一金”個人承擔部分)，人均績效工資300元，通訊補貼200元，以及入?yún)^(qū)工齡工資(50元/年)、學歷工資(全日制研究生500元)、采暖補貼(85平米)、年度考核獎金(優(yōu)秀等次1000元)等。
所有新聘人員試用期2個月，試用期工資按基本工資的80%標準發(fā)放。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2021年6月28日至6月29日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:30)。請考生在報名時間內，登錄于洪區(qū)政府網(wǎng)(http://www.syyh.gov.cn)首頁“公示公告”欄查詢招聘信息，下載填寫《報名信息表》。
2.報名地點及聯(lián)系方式：
(1)于洪區(qū)政府北樓503室(于洪區(qū)黃海路37號);
(2)報名咨詢電話：024-25321503;
(3)監(jiān)督舉報電話：024-25321506。
3.所需材料：考生須攜帶《報名信息表》和學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學歷證書原件及復印件(海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證)，身份證原件及復印件，工作經(jīng)歷證明，相關資格證書原件及復印件，近期1寸免冠照片3張以及報考崗位要求的其他材料。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過程始終，對于提供虛假報名信息或者弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格或聘用資格。
(三)筆試(技能測試)
1.區(qū)政府辦公室速錄員崗位須進行技能測試，測試內容為速錄;其他崗位采取閉卷考試的方式進行，試題均由專業(yè)人士負責擬制，筆試(技能測試)成績按百分制計算，滿分100分。根據(jù)筆試(技能測試)成績總體情況劃定筆試(技能測試)及格線，未達到筆試(技能測試)及格線的考生不允許參加面試。
2.速錄員崗位以招聘計劃1:5的比例，其他崗位以招聘計劃1:2的比例，按筆試(技能測試)成績由高到低的順序確定面試人員，后一名筆試(技能測試)成績出現(xiàn)并列者，可同時進入面試。(面試人員不足1:2的，按進入面試實際人數(shù)縮減招聘計劃)
3.筆試(技能測試)時間地點：以準考證為準。
(四)面試
1.面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補(在筆試或技能測試及格線以下的不可以遞補)。
2.面試內容：主要測試應試人員綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維以及與報考崗位相關的知識能力，全面考察考生的綜合素質。
3.面試成績按百分制計算，滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分，未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。
4.筆試(技能測試)、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數(shù)計算應聘人員的總成績，即：總成績=筆試(技能測試)成績×40%+面試成績×60%。
5.面試時間地點：另行通知。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓撸鶕�(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。體檢時間、地點另行通知。
(六)考察
體檢合格人員要提供無犯罪證明，由用人單位組織對其進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。因考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績進行遞補。
(七)公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示無異議后，由勞務派遣公司與其簽訂《勞動合同》。試用期2個月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報相關單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(筆試、技能測試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，并及時關注相關網(wǎng)站或微信群信息，因個人原因未能參加筆試(技能測試)、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應聘資格。
3.本次考試全程按照新疫情防控要求執(zhí)行，如因疫情原因推遲，另行通知。
4.本次考試不收取報名費用。
5.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
附件>>>點擊查看
報名信息表.doc
于洪區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月23日
