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2021漢口銀行湖北黃岡分行招聘啟事【12月31日截止】

時間:2021-11-03 14:56:00   來源:漢口銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2021漢口銀行湖北黃岡分行招聘啟事【12月31日截止】#】2021漢口銀行湖北黃岡分行招聘啟事已發(fā)布,招聘日期:2021年12月31日截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  漢口銀行成立于1997年12月,是一家總部位于武漢的城市商業(yè)銀行,F(xiàn)有各類分支機構(gòu)189家,機構(gòu)實現(xiàn)湖北市州全覆蓋,設(shè)有重慶分行,發(fā)起組建陽新、枝江村鎮(zhèn)銀行。漢口銀行以成為“特色鮮明、價值、區(qū)域一流的現(xiàn)代金融企業(yè)”為公司愿景,以“思想為您服務(wù)”為核心服務(wù)理念。自成立以來,漢口銀行市場影響力和品牌形象不斷提升。根據(jù)英國《銀行家》雜志排名,漢口銀行從2010年起,一直躋身全球銀行500強。

  漢口銀行黃岡分行成立于2017年12月,目前黃岡分行各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進,因業(yè)務(wù)發(fā)展及新建網(wǎng)點需要,現(xiàn)面向社會公開招聘,我們將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展個人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

  一、招聘崗位及資質(zhì)條件

  (一)分行業(yè)務(wù)拓展部負責人(1-2名,工作地點:黃州)

  1.年齡42周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

  2.具有2年以上銀行零售或公司業(yè)務(wù)團隊營銷管理工作經(jīng)驗,在銀行業(yè)同業(yè)中擔任過同等職務(wù)優(yōu)先考慮;

  3.身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;

  4.具有較好的市場拓展能力及豐富的客戶資源;

  5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變抗壓能力,有較強的組織領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營計劃目標;

  6.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

 。ǘ┲懈毙虚L(1名,工作地點:武穴)

  1.年齡45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè);

  2.具有5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上相應(yīng)規(guī)模銀行分支機構(gòu)管理工作經(jīng)驗;

  3.擁有豐富的客戶資源、良好的社會關(guān)系,熟悉本地區(qū)市場環(huán)境;熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī);熟悉本地市場狀況,具有較強的創(chuàng)新意識和市場拓展、風險管理、客戶資源及營銷團隊管理能力;

  4.身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄,符合監(jiān)管規(guī)定的任職資格條件;

  5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

  (三)分行授信審查崗(1名,工作地點:黃州)

  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經(jīng)濟及管理、法律等專業(yè);

  2.2年以上商業(yè)銀行授信審批或信用風險管理崗位工作經(jīng)歷,或者擔任過公司(小企業(yè))客戶經(jīng)理3年以上;

  熟悉國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律等相關(guān)政策;具有一定的信用風險管理能力,具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財務(wù)分析能力;具備團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力;

  身體健康、品行端正、責任心強,無不良記錄;

  工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

 。ㄋ模┕究蛻艚(jīng)理(若干名,工作地點:黃州、武穴)

  1.年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具備一定的財經(jīng)類專業(yè)知識;

  2.具有2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷,熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);

  3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用計算機辦公系統(tǒng);

  4.身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;

  5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀,或有一定客戶資源者,條件可適當放寬。

  (五)理財經(jīng)理(2名,工作地點:黃州、武穴)

  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,持有基金從業(yè)資格證書;

  2.具有2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

  3.有較強的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;

  5.有理財業(yè)務(wù)經(jīng)驗、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

  6.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀,或有一定客戶資源者,條件可適當放寬。

 。┙Y(jié)算運營管理崗(1名)

  1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、財會、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

  2.具有3年及以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)驗。

  3.具有豐富的金融、會計專業(yè)知識,具備較強的風險識別能力、綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力,無違紀違規(guī)等不良記錄。

  4.具有高度的責任心,作風穩(wěn)健,廉潔自律,顧全大局。

 。ㄆ撸┚C合柜員(2名,工作地點:黃州)

  1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

  2.具備良好的服務(wù)意識及人際溝通能力,形象好,親和力強;

  3.身體健康,品行端正,遵紀守法,誠實守信,無任何不良行為記錄;

  4.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。

  二、應(yīng)聘程序

 。ㄒ唬⿷(yīng)聘者請登錄漢口銀行(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會招聘”最新公告中點擊啟事右邊附件下載并填寫《應(yīng)聘登記表》。

 。ǘ⿷(yīng)聘者將填寫完整的《應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),登記表上附1寸近期登記照片,以電子郵件形式發(fā)送至:108720@hkbchina.com,文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。

  三、注意事項

 。ㄒ唬┱衅附刂谷掌冢2021年12月31日。

 。ǘ┮陨险衅笉徫话磻(yīng)聘程序安排面試,未收到面試通知視為初審未通過。

  (三)應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實性,如與事實不符,我行有權(quán)取消錄用資格。

 。ㄋ模⿷(yīng)聘材料及相關(guān)復印件歸檔我行人才儲備庫,本行予以保密,恕不退還,敬請見諒。

 。ㄎ澹┞(lián)系人:龔女士;咨詢電話:0713-8888767。