安徽工業(yè)大學分子工程與應用化學研究所博士后招聘信息
安徽工業(yè)大學分子工程與應用化學研究所（http://www.ahut.edu.cn/yxsz/cszx/）創(chuàng)建于2008年1月，其建立宗旨是從分子水平上研究化學合成反應的特性并由此而形成以分子工程為基礎(chǔ)的化學應用技術(shù)和化學新材料的發(fā)展。名譽所長為的德國卡爾斯魯厄大學化學系教授、卡爾斯魯厄研究中心納米技術(shù)研究所所長、德國海德堡科學院院士DieterFenske博士，現(xiàn)任所長為段泰軻博士。研究所有固定研究人員12人,其中具有博士學位的教授和副教授共8人，目前正承擔著科技部973計劃和863計劃、國家自然科學基金、教育部科技研究重點項目和“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃以及安徽省自然科學基金等研究項目10余項，同時還承擔著馬鋼、攀鋼等國內(nèi)大型企業(yè)以及地方中小型企業(yè)的科技支撐和服務計劃項目多項。研究所有約1500平方米建設(shè)總面積，包括各類化學合成實驗室、分子表征實驗室和產(chǎn)品研發(fā)工程中心的研究平臺，主要研究方向有合成無機化學與光電材料的制備、金屬有機化學與應用催化、超分子化學晶體學與分子結(jié)構(gòu)理論和無機—有機雜化高分子復合材料的研制與應用開發(fā)等四個方面，其發(fā)展目標是實現(xiàn)以基礎(chǔ)研究支撐應用技術(shù)研究的“產(chǎn)、學、研”一體化，形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的學術(shù)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的高新技術(shù)實體。
一、招聘崗位及人數(shù)
方向一：有機化學（1名）
方向二：無機或有機金屬（1名）
二、招聘條件
1.具有博士學位（應屆博士畢業(yè)生需在2010年8月底前獲得博士學位）、身體健康、年齡在40周歲以下；
2.具有寬闊的學術(shù)視野，較強的研究能力，所從事的研究工作在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性，并取得創(chuàng)新性研究成果，有影響因子3.0以上的論文發(fā)表；
3.品學兼優(yōu)、作風正派、具有團隊合作精神；
4.能保證聘任期間全時（年工作時間不少于9個月）從事博士后崗位工作。在職人員不得兼職競聘博士后崗位，確有意愿的，須提供原單位人事部門出具的同意其全時從事博士后崗位工作的函件。
三、博士后待遇
1、聘任期內(nèi)的博士后人員，納入聘任學校人事管理范疇，其人事、組織關(guān)系、職稱評審、工資福利待遇、醫(yī)療保障等比照本單位同等人員對待，或按協(xié)議執(zhí)行。
2、聘任學校對聘任期內(nèi)的博士后人員每人每年資助經(jīng)費3萬元，省財政安排特別資助經(jīng)費3萬元，主要用于博士后人員工資福利、工作和生活津貼。對延期聘任的博士后人員，省財政將不再予以資助。
3、聘任的博士后人員，可以憑省人事廳博士后管理部門或有關(guān)市人事部門的介紹信，到當?shù)毓矐粽芾聿块T辦理戶口遷出和落戶手續(xù)。其配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到當?shù)毓矐粽芾聿块T辦理暫住手續(xù)。其子女入幼兒園、上小學和初中，報考（轉(zhuǎn)入）高中以及報考高等學�；蛑械葘I(yè)學校等事宜，享受當?shù)爻Ｗ艨诰用裢却�。其配偶需要安排工作的，由聘任學校負責安排臨時工作，與聘任學校聘任制職工同工同酬。不需要安排工作的，由聘任學校發(fā)放夫妻分居補貼（每月400元至600元）。
4、聘任學校負責為博士后提供臨時住房或住房補貼，并為博士后提供必要的科研條件，包括必須的儀器設(shè)備和科研經(jīng)費等，有條件的可為其配備科研助手。
5、省博士后科研項目資助經(jīng)費，為聘任的博士后人員開展科研工作擇優(yōu)提供經(jīng)費資助。
四、招聘時限
2010年5月31日止。
五、政策咨詢
相關(guān)人事政策可咨詢學校人事處（http://www.ahut.edu.cn/xxgk/rsc1）
聯(lián)系人：張千峰，童碧海
聯(lián)系電話：0555-2312041
傳真：0555-2312041
E-mail：tongbihai@ahut.edu.cn
安徽工業(yè)大學分子工程與應用化學研究所（http://www.ahut.edu.cn/yxsz/cszx/）創(chuàng)建于2008年1月，其建立宗旨是從分子水平上研究化學合成反應的特性并由此而形成以分子工程為基礎(chǔ)的化學應用技術(shù)和化學新材料的發(fā)展。名譽所長為的德國卡爾斯魯厄大學化學系教授、卡爾斯魯厄研究中心納米技術(shù)研究所所長、德國海德堡科學院院士DieterFenske博士，現(xiàn)任所長為段泰軻博士。研究所有固定研究人員12人,其中具有博士學位的教授和副教授共8人，目前正承擔著科技部973計劃和863計劃、國家自然科學基金、教育部科技研究重點項目和“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃以及安徽省自然科學基金等研究項目10余項，同時還承擔著馬鋼、攀鋼等國內(nèi)大型企業(yè)以及地方中小型企業(yè)的科技支撐和服務計劃項目多項。研究所有約1500平方米建設(shè)總面積，包括各類化學合成實驗室、分子表征實驗室和產(chǎn)品研發(fā)工程中心的研究平臺，主要研究方向有合成無機化學與光電材料的制備、金屬有機化學與應用催化、超分子化學晶體學與分子結(jié)構(gòu)理論和無機—有機雜化高分子復合材料的研制與應用開發(fā)等四個方面，其發(fā)展目標是實現(xiàn)以基礎(chǔ)研究支撐應用技術(shù)研究的“產(chǎn)、學、研”一體化，形成擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的學術(shù)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的高新技術(shù)實體。
一、招聘崗位及人數(shù)
方向一：有機化學（1名）
方向二：無機或有機金屬（1名）
二、招聘條件
1.具有博士學位（應屆博士畢業(yè)生需在2010年8月底前獲得博士學位）、身體健康、年齡在40周歲以下；
2.具有寬闊的學術(shù)視野，較強的研究能力，所從事的研究工作在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有前沿性和前瞻性，并取得創(chuàng)新性研究成果，有影響因子3.0以上的論文發(fā)表；
3.品學兼優(yōu)、作風正派、具有團隊合作精神；
4.能保證聘任期間全時（年工作時間不少于9個月）從事博士后崗位工作。在職人員不得兼職競聘博士后崗位，確有意愿的，須提供原單位人事部門出具的同意其全時從事博士后崗位工作的函件。
三、博士后待遇
1、聘任期內(nèi)的博士后人員，納入聘任學校人事管理范疇，其人事、組織關(guān)系、職稱評審、工資福利待遇、醫(yī)療保障等比照本單位同等人員對待，或按協(xié)議執(zhí)行。
2、聘任學校對聘任期內(nèi)的博士后人員每人每年資助經(jīng)費3萬元，省財政安排特別資助經(jīng)費3萬元，主要用于博士后人員工資福利、工作和生活津貼。對延期聘任的博士后人員，省財政將不再予以資助。
3、聘任的博士后人員，可以憑省人事廳博士后管理部門或有關(guān)市人事部門的介紹信，到當?shù)毓矐粽芾聿块T辦理戶口遷出和落戶手續(xù)。其配偶及未成年子女可以隨其流動，按有關(guān)規(guī)定到當?shù)毓矐粽芾聿块T辦理暫住手續(xù)。其子女入幼兒園、上小學和初中，報考（轉(zhuǎn)入）高中以及報考高等學�；蛑械葘I(yè)學校等事宜，享受當?shù)爻Ｗ艨诰用裢却�。其配偶需要安排工作的，由聘任學校負責安排臨時工作，與聘任學校聘任制職工同工同酬。不需要安排工作的，由聘任學校發(fā)放夫妻分居補貼（每月400元至600元）。
4、聘任學校負責為博士后提供臨時住房或住房補貼，并為博士后提供必要的科研條件，包括必須的儀器設(shè)備和科研經(jīng)費等，有條件的可為其配備科研助手。
5、省博士后科研項目資助經(jīng)費，為聘任的博士后人員開展科研工作擇優(yōu)提供經(jīng)費資助。
四、招聘時限
2010年5月31日止。
五、政策咨詢
相關(guān)人事政策可咨詢學校人事處（http://www.ahut.edu.cn/xxgk/rsc1）
聯(lián)系人：張千峰，童碧海
聯(lián)系電話：0555-2312041
傳真：0555-2312041
E-mail：tongbihai@ahut.edu.cn
