根據(jù)工作需要，贛州市消防救援支隊面向社會公開招聘接警員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及工作地點
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指揮中心接警員1名。
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贛州市消防救援支隊機關指揮中心。
二、招聘對象資格條件
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1.堅持四項基本原則，熱愛消防救援事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀行為，符合崗位所需的身體條件。
2.全市常住居民，年齡在18-30周歲（1992年2月8日-2004年2月7日），身心健康，全日制大專以上畢業(yè)生戶籍不限，政治審查、體格檢查符合《中華人民共和國兵役法》規(guī)定的公民。
（二）崗位條件
接警員，女性優(yōu)先，身高160cm（含）以上，符合體型標準（體質指數(shù)）BMI=體重（千克）/身高（米）的平方，中專以上學歷，計算機通信、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練操作OFFICE等辦公軟件，具有通信專業(yè)、辦公室文秘類工作者優(yōu)先。
三、招聘工作程序
�。ㄒ唬﹫竺绞�、時間與相關事項
1.報名時間：即日起至2022年2月15日。
2.報名郵箱：2669062990@qq.com。
3.報名材料：
�。�1）個人簡歷（下載附件：報名表）附上自愿加入消防救援隊伍申請書；
�。�2）身份證、學歷證書復印件各一份；
�。�3）如是退役軍人，一并附上退伍證或復員證復印件一份；
4.聯(lián)系電話：0797-7391869。
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報名過程中一并進行。
（三）考試
考試分為體能測試、心理測試和面試三項。
1.體能測試。體能測試滿分100分，內(nèi)容為1000米、跳繩、仰臥起坐三個項目。1000米占體能成績40%、跳繩占體能成績30%、仰臥起坐占體能成績30%，測試項目達標標準按國家隊女消防員體能考核標準執(zhí)行，1000米不合格者直接淘汰。
2.心理測試。心理測試成績作為資格條件，不計入總成績，不合格予以淘汰。
3.面試。面試成績滿分100分。采取現(xiàn)場答辯方式，主要考察被面試人員的口頭表達、分析判斷、邏輯思維、反應能力、心理素質及形象氣質等。
4.打字及辦公軟件操作。具體為打字測試和常用辦公軟件制圖或制表等。
考試成績100分，按體能40%、面試30%、打字測試30%分值比例計算。成績60分以下的視為不合格，考試成績合格以上按照從高到低進行排序，擇優(yōu)錄取。
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參照征兵政治考核要求進行。應聘人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴重者，追究相關的責任。
（五）體格檢查
按照《應征公民體格檢查標準》和《應征公民體格檢查辦法》標準執(zhí)行，入闈人員統(tǒng)一在指定醫(yī)院體檢，體檢費用由贛州市消防救援支隊承擔。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可自費申請復檢。體檢不合格者，不予錄用，所缺名額按照總成績從高分到低分的順序依次遞補，總成績相同者以體能測試成績高低依次遞補。
（六）公示和錄用
體檢政審合格者確定為擬聘用人選，并在贛州市消防救援支隊網(wǎng)站上公示，公示時間為5個工作日。聘用人員自正式報到之日起一個月內(nèi)，與贛州市消防救援支隊簽訂勞動合同，試用期為3個月，試用期間將組織擬聘用人員進行為期60天的崗前培訓和考核，考核不合格不能勝任工作的，依法解除勞動合同。首次簽訂勞動合同為期3年，第二次續(xù)簽勞動合同按《勞動合同法》有關規(guī)定執(zhí)行。
四、聘用待遇與要求
�。ㄒ唬┱戒浻们霸囉萌齻�月，試用期月工資1900元，試用期滿經(jīng)考核合格，與贛州市消防救援支隊簽訂3年正式錄用勞動合同，并辦理“五險一金”，同時增加1000元的夜班補助和考勤績效工資，年度考核合格加發(fā)第十三個月獎勵工資，按程序加入黨（團）工會組織享受相應待遇等。
�。ǘ⿲嵭袦受娛禄芾恚鋵崱督魇『贤葡绬T考核實施辦法》，錄用后統(tǒng)一發(fā)放服裝，包食宿，實行三班倒輪休制（即上1天休1天）。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度的，實行全程淘汰。
五、其它
�。ㄒ唬⿷溉藛T必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實，取消其資格。后果嚴重者，追究相關的責任。
�。ǘ⿷溉藛T必須保持通信暢通，按照招聘工作領導小組有關要求配合做好各項應聘工作。
