一、招聘機構
中國工商銀行蘇州分行
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位（230人）
�。ㄒ唬┬浅焦芘嗌媱潯Ｖ饕獮楦鞣种泄芾眍悕徫惶峁﹥�(yōu)秀人才儲備。培養(yǎng)周期一般為3-4年，在培養(yǎng)期內按照銀行基礎認知、專業(yè)技能鍛造、營銷技能鍛煉、管理能力提升等四個階段輪崗實踐，終擇優(yōu)選聘到初級管理崗位。
�。ǘ⿲I(yè)英才計劃。主要為我行投資銀行、國際業(yè)務、普惠金融、互聯(lián)網金融、風險管理、法律事務等領域提供專業(yè)人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層進行一定期限培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入分、支行相關專業(yè)崗位工作，成長為專業(yè)領域核心骨干人才。
�。ㄈ┛萍驾加⒂媱�。主要為我行新技術研究、應用研發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、建模分析、產品設計、項目管理及互聯(lián)網金融營銷支持等方面提供金融科技專業(yè)人才。新員工錄用后原則上會直接投放在分行金融科技相關部門，安排業(yè)務崗位輪崗培養(yǎng)、赴科技類直屬機構交流學習等專項培養(yǎng)計劃，并指定相應資深導師跟蹤輔導培養(yǎng)。
�。ㄋ模┛蛻艚浝韻徫弧Ｖ饕獮槲倚袃鋫�人、對公客戶拓展及管理、服務方案設計、產品銷售管理等營銷人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網點進行一定期限實踐鍛煉，再根據(jù)個人工作表現(xiàn)及工作需要，聘入相應崗位工作。
�。ㄎ澹┛头浝韻徫�。實行定向招錄，主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后原則上須在該崗位工作不少于5年。
四、工作地點
蘇州所轄城區(qū)及縣域。
五、招聘條件
各崗位招聘條件詳見招聘職位。
六、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端或手機移動端進行線上報名申請。
�。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
�。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
�。ㄋ模⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
�。ㄎ澹┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行摹⒚}中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
�。┝私飧嗾衅赣嵪⒓跋嚓P動態(tài)，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
�。ㄆ撸┲袊ど蹄y行對本次招聘享有終解釋權。
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構：中國工商銀行蘇州分行人力資源部
電子郵箱：hr_jssz@js.icbc.com.cn(請勿投簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0512-65008174
點擊查看附件：中國工商銀行蘇州分行2022年度春季校園招聘崗位參考表.xlsx
