為進一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位的人員。
一、招聘崗位及職數(shù)
政務信息辦理1人（初級專技崗位）
分析研究2人（中級、高級專技崗位各一名）
編輯2人（初級、中級專技崗位各一名）
二、招聘職位說明與招聘對象條件
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1、職位說明
承擔市科技政務服務事項受理相關工作、承擔市科技政務服務中心日常工作、承擔市科委政務公開落實的具體工作。
2、招聘對象和條件
1）強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；
2）具有較強服務意識和語言表達能力；
3）熟悉國家及本市科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策；
4）40周歲及以下（1982年1月1日以后出生）；
5）大學本科及以上學歷；
6）具有2年以上政務公開相關工作經(jīng)歷；
7）具有行政服務中心和科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
8）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2022年7月7日。
（二）分析研究（中級專技崗位）
1、職位說明
分析研究國內外科技統(tǒng)計及科技創(chuàng)新政策動態(tài)和有關領域的學術前沿、承擔科技統(tǒng)計的指標研究和數(shù)據(jù)分析，提供決策咨詢報告、參與科技統(tǒng)計調查和科技進步報告等的編寫工作。
2、招聘對象和條件
1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；
2）具有較強的選題、分析研究及報告撰寫能力；
3）45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；
4）研究生學歷；
5）博士學位或具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
6）具有5年以上工作經(jīng)歷、2年以上軟科學研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
7）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2022年7月7日。
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1、職位說明
配合制定部門工作管理規(guī)范、配合制定本單位數(shù)字化轉型的規(guī)劃和計劃、配合研提本單位信息化建設和運維需求、承擔國家科技部項目視頻答辯（上海）業(yè)務協(xié)調管理工作。
2、招聘對象和條件
1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；
2）具有較強的分析研究及報告撰寫能力；
3）45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；
4）大學本科及以上學歷；
5）具有高級專業(yè)技術職稱；
6）具有5年以上科技電子政務和項目管理相關工作經(jīng)歷；
7）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2022年7月7日。
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1、職位說明
承擔《上�？萍寄觇b》的編纂出版、承擔《上海科技統(tǒng)計年鑒》的編纂出版、承擔《上�？萍冀y(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊》的編寫制作、參與相關研究報告的編寫工作。
2、招聘對象和條件
1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；
2）具有良好的文字功底和寫作能力；
3）45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；
4）大學本科及以上學歷；
5）具有3年以上編輯或圖書出版相關工作經(jīng)歷；
6）具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
7）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2022年7月7日。
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1、職位說明
承擔《上海科技年鑒》的編纂出版、承擔《上�？萍冀y(tǒng)計年鑒》的編纂出版、承擔《上�？萍冀y(tǒng)計數(shù)據(jù)手冊》的編寫制作、參與相關研究報告的編寫工作。
2、招聘對象和條件
1）具有強烈的事業(yè)心和責任感，具有履行崗位職責所需要的組織協(xié)調能力、團隊合作精神、學習能力和創(chuàng)新意識；
2）具有良好的文字功底和寫作能力；
3）45周歲及以下（1977年1月1日以后出生）；
4）研究生學歷；
5）具有中級及以上專業(yè)技術職稱；
6）具有5年以上編輯或圖書出版相關工作經(jīng)歷；
7）具有科技相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
8）外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內，不含上海市臨時居住證），計算截止時間至2022年7月7日。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。請下載本招聘公告中的《上海市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘報名登記表》，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，并將表格中的信息填寫完整。通過本人有效電子郵件以附件形式發(fā)送至本次報名郵箱（hr@sstic.sh.cn）,文件名為應聘崗位加本人姓名全稱，如：政務信息辦理-姓名。報名截止時間從即日起至2022年7月21日16:00止。
報名材料：《上海市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證復印件、招聘崗位所需要的其他證明材料掃描件。
2、資格審查
創(chuàng)新中心將對收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象通知參加考核，不參加考核的人員恕不另行通知。
3、招聘形式
經(jīng)上級部門同意，由創(chuàng)新中心根據(jù)職位要求組織考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、專業(yè)技能和綜合素質�？己丝脊儆上嚓P職能部門及外聘專家等相關人員組成�？己藭r，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
4、身體檢查
按照考核成績，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定體檢人選，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求，到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。
5、考察
由創(chuàng)新中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局上進行公示，公示時間為公示起始日起7天。公示無異議，經(jīng)上級主管部門核準，再報上海市人力資源和社會保障局備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師
郵箱：hr@sstic.sh.cn
聯(lián)系電話：33383464
監(jiān)督電話：23112509
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附件:上海市科技創(chuàng)新服務中心公開招聘報名登記表.docx
