旨在挽留海外學生人才的一個新的移民計劃出現(xiàn)技術上的缺點，令到參加的畢業(yè)生在安省工作時得不到安省醫(yī)療保險計劃(OHIP)的保障。


加拿大移民部於4月推出的畢業(yè)后工作批準計劃放寬海外學生在大學及學院畢業(yè)后的工作批準的限制，將有關的工作簽證由一年延長至三年，以圖挽留有加拿大資歷的人才。

以往發(fā)出的簽證屬於封閉式，只局限於有關行業(yè)內(nèi)的一名僱主，但目前這些畢業(yè)生獲得開放式的簽證，可以從事任何的工作，也不用事先獲得聘用，而在僱主方面也不會受到局限，所以簽證上不再有僱主的名稱。


然而，安省醫(yī)療保險計劃則規(guī)定外國工人須持有列明安省僱主名稱的有效工作簽證。根據(jù)公民及移民部的資料，去年有63,673名國際學生來到此地，而所發(fā)出的畢業(yè)后就業(yè)簽證達到11,000份。



公民及移民部發(fā)言人本周表示，公共衛(wèi)生承保范圍的條例由省及特區(qū)政府負責。


洛里思(Danielle Norris)表示，該部門可以為只想將持有開放式簽證的畢業(yè)生加入承保范圍之內(nèi)省衛(wèi)生*提供協(xié)助。洛里思又表示，另一個情況是國際學生可以購買私人醫(yī)療保險，以便取得保障，或是從而彌補省政府所提供的醫(yī)療保險的不足。



安省衛(wèi)生廳發(fā)言人尼斯比(Mark Nesbitt)表示，該部門知道這個問題，而目前的做法是就持有工作簽證的畢業(yè)生的申請進行個別的審核。