根據(jù)我院工作需要，面向社會公開招聘臨床護士及院內培訓護士，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位：臨床護士、院內培訓護士。
二、招聘方式:面向社會公開招聘。
三、招聘條件：
(一)基本條件
1.遵紀守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度;吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具有良好的團隊合作精神。
2.愛崗敬業(yè)，服從管理;具有良好的職業(yè)道德和服務意識，服從工作安排。
3.身高155cm及以上，身心健康、體貌端正，體檢合格，具有適應崗位要求的身體條件。
4.無違法犯罪史、無吸毒史。
(二)具體崗位要求
1.臨床護士：護理學專業(yè)全日制本科及以上學歷，取得畢業(yè)證及學位證;計劃招聘15人。
2.院內培訓護士：年齡小于30周歲，護理大專及以上學歷(含助產專業(yè))，已取得護士資格證(如為應屆生，需通過護士資格證考試);計劃招收40人。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起即可報名，截止時間為2023年7月10日17:00時。
2.報名材料：
(1)身份證;
(2)畢業(yè)證書;
(3)護士資格證等資質資格證明;
(4)學習及工作經歷。
以上材料(掃描或清晰拍照)按順序整理打包為1個文件夾，以崗位-姓名-電話(如：臨床護士-XXX-187xxxxxxxx)命名該文件夾，在報名時間內發(fā)送到406429196@qq.com郵箱。
(二)審核材料
(三)現(xiàn)場信息確認及資格審查(帶上報名材料原件)
通過篩選簡歷，通知人員現(xiàn)場信息確認、資格審查，具體時間另行通知。報名者須保持電話通暢，不能按時參加者視為自動放棄。
(四)筆試：資格審查通過后，進行筆試。筆試內容為基礎護理知識，內、外、婦、兒科護理相關知識。(筆試占比50%，60分及格，低分不低于60分，低于60分即不進入面試及技能考試環(huán)節(jié)，若面試人員數(shù)量不足可降低5-10分，面試人員數(shù)量不低于招聘數(shù)量110%。)
(五)面試：筆試通過后參加面試，具體時間另行通知。(面試占比30%，低分70分，低于70分即不進入技能考試環(huán)節(jié)。)
(六)實踐技能考試：徒手心肺復蘇、靜脈輸液技術、肌肉注射、皮內注射。(隨機抽考一項，占比20%。)
(七)聘用
1.臨床護士：全日制本科及以上人員經面試合格入圍進入試用，需在規(guī)定時間內到院辦理試用手續(xù)，否則視為自動放棄。護理專業(yè)全日制本科生及以上學歷，試用期1個月，試用結束考核合格予以錄取。
2.院內培訓護士：院內培訓護士按后綜合得分從高到低招錄，招滿為止，并列進入后一名一并進入，院長辦公會討論決定終錄用名額。錄取者須在規(guī)定時間內到院簽訂院內培訓合同，否則視為自動放棄。因醫(yī)院擴建工程即將完工，床位增加、三甲醫(yī)院創(chuàng)建人力補充需要，本次院內培訓護士培訓期為1年，每季度科室考核合格，且結業(yè)考試合格即可錄用。培訓期間2個及以上科室考核不合格、結業(yè)考試不合格學員均不予招聘;對1個科室考核不合格人員護理管理委員會進行考察，討論后提交建議經院長辦公會討論通過確定是否錄用。
五、聘用待遇：
1.臨床護士：工資+績效，醫(yī)院按規(guī)定購買五險一金;試用期待遇按醫(yī)院相關文件規(guī)定執(zhí)行。
2.院內培訓護士：按我院相關文件規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放生活補貼。
六、注意事項
請按要求提供完整、準確的個人信息，因個人信息不實造成的一切后果均由報名者本人承擔。資格審查工作貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假，錄用資格一律無效，責任自負。
七、聯(lián)系方式
本通知自發(fā)布之日起生效，未盡事宜由醫(yī)院人資科、護理部負責解釋。
聯(lián)系人：陳燕
電話：0831-6613152;0831-6203562。
原文標題：市六醫(yī)院關于2023年招聘臨床護士及院內培訓護士的公告
文章來源：http://www.ybsxzqrmyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=11&id=808
