無錫，太湖明珠，江南盛地。1998年，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長。招商銀行無錫分行是總行直屬的一級分行，在無錫市區(qū)及縣市設有21家網點，員工總數(shù)近1000人。無錫分行秉承著“因您而變”的經營理念，積極踐行“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，致力于打造客戶體驗銀行。我們堅持戰(zhàn)略定力，著眼長遠發(fā)展，為建設“強富美高”新無錫貢獻力量。
一、招聘崗位及條件
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崗位職責：
1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2.挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3.承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4.推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調工作。
工作地點：無錫市、江陰市、宜興市
崗位要求：
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2.具備3年及以上銀行相關崗位工作經驗，且從事公司客戶經理崗不得少于1年；
3.了解宏觀政策與經濟形勢，熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務法規(guī)；
4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；
5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。
�。ǘ┝闶劬C合客戶經理
崗位職責：
1.做好營業(yè)廳隨機銷售工作，負責本網點到訪客戶的開戶、功能開通及理財類產品銷售；
2.負責對管戶客群進行關系維護、銷售實施；
3.負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動；
4.負責管戶代發(fā)企業(yè)的關系維護、經營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；
5.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，35周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄；
3.具備較強的銷售意識，學習能力、語言及文字表達能力較強；
4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經驗。
工作地：無錫市、江陰市、宜興市
（三）私鉆客戶經理
崗位職責：
1.開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產；
2.維護與經營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；
3.負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標；
4.根據客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書，并執(zhí)行資產配置；
5.協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務。
崗位要求：
1.年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2.具備良好的個人品質和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強，行內外無不良記錄；
3.具備2年及以上金融機構零售或批發(fā)一線營銷崗位工作經歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當放寬；
4.具備資本市場專業(yè)分析能力和產品銷售技巧；
5.具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
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崗位職責：
1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務方法和模式；
2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務的客戶資產配置水平、財富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產規(guī)模、中間業(yè)務收入等業(yè)務經營指標；
3.在分行具體落實和推進投資顧問相關工作;
4.創(chuàng)新和具體經營超高端客戶“家庭工作室”。
崗位要求：
1.本科及以上學歷；
2.從業(yè)年限：3年以上工作經驗，其中1年以上財富管理、資產管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經驗；
3.有較強的溝通能力。愿意傾聽對方的需求，能夠運用專業(yè)知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；
4.有較強的學習能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識和技能，能夠通過不斷的練習提升自己經營客戶的能力；
5.有較強的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或對保險、信托、法律、稅務有較深的理解和研究；或對公金、投行業(yè)務有知識儲備或實戰(zhàn)經驗。持有AFP、CFP、CFA等資質將優(yōu)先予以考慮；
6.有較強的抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。
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崗位職責：
1.負責條線品牌宣傳及推廣；
2.負責條線廣告及大型活動的策劃及實施；
3.負責分行微信公眾號維護和推廣工作，定期發(fā)布相關文案。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，30周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；
2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；
3.具備較強的學習能力、語言及文字表達能力較強，熟練使用各類辦公軟件；
4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄。
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崗位職責：
1.對銀行業(yè)務模式、制度、合同等進行日常合規(guī)風險以及法律風險的審查，提供法律提示或風險緩釋建議；
2.對銀行創(chuàng)新產品、重大項目、新興業(yè)務進行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風險緩釋舉措，對業(yè)務部門的重大項目提供專業(yè)支持，協(xié)助經營團隊參與合同談判、方案設計、合規(guī)論證等；
3.負責分行不良資產清收方案設計與實施。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，法學專業(yè)，通過全國統(tǒng)一司法考試；如為碩士學歷，則原則上要求本科階段須為法學專業(yè)；
2.35周歲以下，有訴訟律師或律師助理經歷，1年以上法律工作實務經驗；
3.具備良好的銀行業(yè)務法律及合規(guī)知識，能熟練運用各類辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調能力，綜合分析能力與學習能力，事業(yè)心、責任心較強，能承擔較大的工作壓力；
5.品行端正，無不良記錄。
�。ㄆ撸㊣T工程師
崗位職責：
一、系統(tǒng)運維類
職位描述：
1.熟悉VMware虛擬化規(guī)劃、部署、支持、維護和P2V遷移。
2.規(guī)劃、實施服務器項目、私有云項目。
3.熟悉windows等各類OS，熟悉域控服務，熟悉各類基礎服務器的結構并能提出改善解決方案。
4.服務器發(fā)生系統(tǒng)故障時的分析與解決。
5.能進行基礎的網絡運維。了解mysql數(shù)據庫。
崗位要求：
1.精通虛擬化，具有VCP認證證書優(yōu)先。
2.了解云計算服務，獲取云計算相關認證優(yōu)先。
3.本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。
4.有三年以上從事服務器工程師經驗，性格穩(wěn)重。
5.具備python開發(fā)能力優(yōu)先。
6.有系統(tǒng)集成工作經驗者優(yōu)先。
二、數(shù)據分析類
職位描述：
1、負責完善數(shù)據體系，負責數(shù)據建模、數(shù)據開發(fā)等工作，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據賦能。
2、通過數(shù)據分析和數(shù)據挖掘，發(fā)掘數(shù)據價值，形成有競爭力的數(shù)據產品，協(xié)助業(yè)務理解并運用數(shù)據。
3、負責數(shù)據標準、數(shù)據質量控制、數(shù)據資產管理等工作，并推動數(shù)據治理。
4、負責承擔復雜的數(shù)據建模和分析以及數(shù)據支持任務，為經營和管理提供決策支持。
5、負責非數(shù)據分析崗人員的技術培養(yǎng)、指導。
崗位要求：
1、具有大學本科及以上學歷，計算機、大數(shù)據、統(tǒng)計學等相關專業(yè)。
2、有兩年以上金融服務領域數(shù)據和需求分析經驗優(yōu)先。
3、掌握一門以上開發(fā)語言python/R等，能夠熟練使用SQL、Tableau。
4、掌握主流的數(shù)據挖掘算法，具有一定的數(shù)據爬取、數(shù)據挖掘、數(shù)據建模能力。
5、業(yè)務敏感度高，擅長跨部門協(xié)作，能夠將業(yè)務思維和數(shù)據思維相結合。
6、具有較強的學習能力，對領域內新技術保持較高的學習與研究熱情。
7、性格積極樂觀，工作認真負責，能夠承擔較大的工作壓力。
二、報名方式
1.：登陸招商銀行一網通網站查找“人才招聘”專欄，點擊社會招聘–查看更多–無錫分行，申請感興趣職位。
2.微信端：關注“招商銀行招聘”微信平臺，點擊“招了–社會招聘–查看更多”，選擇無錫分行，申請感興趣職位。
