【#遴選# #2023年云南迪慶州州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審及面試公告[9月16日面試]#】2023年云南迪慶州州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審及面試公告已公布，下面®無憂考網(wǎng)為您詳細介紹一下本次遴選公務(wù)員資格復(fù)審及面試的具體事宜，希望考生及時關(guān)注，如有相關(guān)疑問，請關(guān)注®無憂考網(wǎng)遴選頻道為您實時做出的更新。

　　根據(jù)《2023年迪慶州州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員公告》，現(xiàn)將迪慶州州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審及面試工作公告如下：

　　一、資格復(fù)審

　�。ㄒ唬┦纵嗁Y格復(fù)審人員名單

　　詳見附件。

　�。ǘ�）時間

　　2023年9月11日（星期一）14：30。

　�。ㄈ�）地點

　　迪慶州人社局2號樓1樓大廳（香格里拉市建塘鎮(zhèn)思給洛巷）。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審所需材料

　　1.本人有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；

　　2.《2023年迪慶州州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員報名推薦表》原件及復(fù)印件；

　　3.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件及學(xué)歷認證報告原件（認證報告請報考人員登陸學(xué)信網(wǎng)自行認證下載）；

　　4.《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件；

　　5.全國干部人事檔案專項審核工作專用《干部任免審批表》復(fù)印件；

　　6.現(xiàn)任職務(wù)職級任職文件（由組織部門下發(fā)的任職文件及最新干部任免審批表等）；

　　7.所在單位或主管部門出具兩年以上基層工作經(jīng)歷、無服務(wù)年限或最低服務(wù)年限已滿、具有相關(guān)工作經(jīng)歷等證明原件；

　　8.歷年公務(wù)員年度考核登記表復(fù)印件各1份；

　　9.迪慶州2023年州級機關(guān)統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員職位表中要求的其他條件所需證明材料。

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　　1.資格復(fù)審中出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格導(dǎo)致未達到面試比例的職位，在達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。遞補后未達到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。

　　2.考生本人未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄。

　　3.資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)工作，將通過考生報名期間預(yù)留電話告知考生相關(guān)事宜，請考生務(wù)必保持通信工具暢通，如因無法聯(lián)系造成后果的由考生自行承擔。

　　二、面試

　�。ㄒ唬┟嬖噷ο螅簣罂嫉蠎c州州級機關(guān)2023年統(tǒng)一公開遴選公務(wù)員的崗位，并經(jīng)過資格復(fù)審合格的人員。

　�。ǘ�）面試時間：2023年9月16日，共1天。

　�。ㄈ�）面試地點：香格里拉市委黨校。

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　　面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試由中共迪慶州委組織部、迪慶州人力資源和社會保障局以及公開遴選單位共同組織實施。面試滿分100分，面試最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　每個報考人員面試結(jié)束后，在監(jiān)督員、考官、報考人員同時在場的情況下，當場評分、當場公布個人面試成績并發(fā)放《面試成績通知書》。面試結(jié)束2日內(nèi)，將通過迪慶先鋒網(wǎng)站發(fā)布綜合成績排名，綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后1位，綜合成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。

　　（五）面試時需要提供的材料

　　1.經(jīng)資格復(fù)審合格后簽章的《報名推薦表》原件。

　　2.本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時身份證原件。

　�。�六）面試相關(guān)注意事項

　　1.報考人員報到時間和地點

　　報到時間：9月16日12：30—13：00報到。

　　報到地點:香格里拉市委黨校。

　　報考人員應(yīng)提前熟悉面試地點周邊環(huán)境，鑒于可能出現(xiàn)的交通擁堵、排隊等候等因素，請?zhí)崆暗竭_報到地點，13：00后，面試場地將進行封閉管理。未在規(guī)定時間內(nèi)到達規(guī)定地點的，一律不得進入面試場地。

　　2.報考人員進入面試候考室后，實行封閉管理。報考人員須將攜帶的各類手機、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報刊、資料等與考試無關(guān)的物品交工作人員統(tǒng)一保管，不得帶入考場。未按上述規(guī)定上交通訊工具、電子設(shè)備、文字資料等相關(guān)物品的，視為違反考試紀律，將按相關(guān)規(guī)定進行處理。

　　3.報考人員不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試成績扣5分。

　　4.面試序號是報考人員的標識，報考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報考人員個人身份的信息，否則，面試成績扣5分。

　　5.按照回避的有關(guān)規(guī)定，報考人員可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。

　　6.報考人員進入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，服從工作人員安排。面試結(jié)束后報考人員不允許帶走試題和草稿紙。

　　附件：進入首輪資格復(fù)審人員名單.xlsx