中國工商銀行股份有限公司吉林省分行（以下簡稱吉林省分行）成立于1984年，一直以來不斷推進經營轉型，加快業(yè)務創(chuàng)新，優(yōu)化收益結構，現(xiàn)已發(fā)展成為省內規(guī)模大、客戶群體廣的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。吉林省分行下設9家二級分行，轄內360余家營業(yè)網點，員工9500余人，向全省客戶提供涵蓋個人金融、公司金融、機構金融、普惠金融、網絡金融、銀行卡、國際業(yè)務、結算與現(xiàn)金管理、貴金屬、投資銀行、私人銀行等廣泛而優(yōu)質的金融產品和服務。吉林省分行始終堅持“以客戶為中心、服務創(chuàng)造價值”的經營宗旨，持續(xù)提升金融服務水平，品牌內涵不斷豐富，“您身邊的銀行，可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。如今，吉林工行人滿懷激情，朝著省內服務質量優(yōu)、客戶滿意度高、客戶首選銀行的目標闊步邁進。一、招聘機構
中國工商銀行吉林省分行。
二、招聘崗位（90人左右）
�。ㄒ唬┌踩a崗。主要負責組織開展消防安全與房屋建筑安全相關的機制建設、檢查督導、宣傳培訓等工作。錄用后分配至長春分行安全保衛(wèi)部門或崗位工作。
�。ǘ┬畔⒖萍紞彙Ｖ饕撠熆萍柬椖垦邪l(fā)、系統(tǒng)維護、網絡安全、數(shù)據(jù)分析等工作。錄用后一般在營業(yè)網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據(jù)員工工作表現(xiàn)及單位崗位需求，分配至省行或二級分行金融科技相關崗位工作。
（三）法律風險崗。主要負責法律審查、法律咨詢、訴訟管理、風險管理等工作。錄用后一般在營業(yè)網點崗位進行3個月左右的工作鍛煉，之后根據(jù)員工工作表現(xiàn)及單位崗位需求，分配至二級分行法律事務及風險管理相關崗位工作。
（四）客服經理崗。主要負責柜面和廳堂服務等工作。錄用后一般應在客服經理崗位工作不少于5年。其中錄用至縣域地區(qū)的錄用后同時一般應在該縣域工作不少于5年。
三、各崗位招聘機構及工作地點
詳見附件1。
四、各崗位招聘條件
詳見附件2。
五、注意事項
�。ㄒ唬┍敬握衅缚赏ㄟ^PC端(https://job.icbc.com.cn)或手機移動端（微信公眾號“中國工商銀行人才招聘”）進行線上報名申請。
（二）每位應聘者僅可報名1個崗位。
�。ㄈ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。
�。ㄋ模┱衅钙陂g，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。
�。ㄎ澹⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。
�。┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行�、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過招聘考試相關的資料和信息。
�。ㄆ撸┤缧枳稍儓竺呦嚓P問題，建議優(yōu)先選取電子郵件方式。
（八）中國工商銀行吉林省分行對本次招聘享有終解釋權。
六、聯(lián)系方式
電子郵箱：icbcjilin@163.com
咨詢熱線：0431-89569772（建議優(yōu)先選用電子郵件方式咨詢）
聯(lián)系方式
聯(lián)系機構：吉林分行人力資源部
電子郵箱：icbcjilin@163.com(請勿投簡歷至此郵箱)
聯(lián)系電話：0431-89569772
附件2：各崗位招聘條件.xlsx
