吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業(yè)，是吉林省一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人銀行前列。吉林銀行白山分行下轄8個一級支行，20個營業(yè)網點。截至2024年9月末，各項存款余額173億元，各項貸款余額224億元。成立以來，白山分行始終堅持“服務于心、吉行萬家”的服務理念，以“客戶體驗、員工關愛”為雙驅動，不斷加強客戶服務研發(fā)創(chuàng)新力量，改進服務方式方法，為打造區(qū)域市場規(guī)模大、服務能力強的一流商業(yè)銀行的目標奮進�，F(xiàn)面向社會廣納賢才，我們真誠歡迎您加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
信用卡部（二級部）總經理（分行部門副總經理級）或副總經理（分行部門總經理助理級）崗位1人
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┳窦o守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；
�。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應的專業(yè)、學歷、年齡、任職資格及能力素質；
（三）具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力；
�。ㄋ模┥眢w健康；
（五）符合吉林銀行履職回避的有關規(guī)定。
三、任職資格條件
�。ㄒ唬┚哂�10年(含)以上銀行營銷相關工作經驗，具有3年（含）以上銀行信用卡工作經驗；
（二）一般要求大學本科及以上學歷；
�。ㄈ┠挲g45周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
�。ㄋ模﹫竺庞每ú靠偨浝韻徫坏�，應具備下一層級正職崗位工作2年（含）以上，未滿2年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計滿5年（含）以上；報名信用卡部副總經理崗位的，不受管理職級任職年限限制；
�。ㄎ澹┍救藯l件優(yōu)秀、工作業(yè)績特別突出的，可適當放寬相關條件。
四、崗位職責
�。ㄒ唬┴撠熅幹茦I(yè)務發(fā)展策略及業(yè)務規(guī)劃，明確重點行業(yè)、重點客戶、重點產品，組織推廣實施，并予以跟蹤監(jiān)控；
（二）負責制定年度經營管理計劃，監(jiān)督執(zhí)行，確保達到目標；
�。ㄈ┴撠煚款^制定針對不同客戶群的產品組合策略，開展產品和業(yè)務宣傳推廣；
�。ㄋ模┴撠煾鶕�(jù)業(yè)務發(fā)展的特點，制定合適的營銷策略、營銷方案，提高市場占比；
�。ㄎ澹┴撠熃M織開展對客戶的分類管理，提高客戶滿意度；
�。┴撠熃M織編寫各項管理制度和工作流程，防范業(yè)務風險；
�。ㄆ撸┴撠熃⒉⒕S護與政府機構/主管機關、合作伙伴的關系，策劃商務活動，行業(yè)合作等，促進業(yè)務發(fā)展，提升企業(yè)形象。
五、報名方式及截止日期
PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
報名截止時間：2024年11月5日
六、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
�。ǘ⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
�。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0439-5008018
