根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》(湘組發(fā)〔2015〕26號)的有關規(guī)定，結合工作需要，面向株洲市市直以及縣市區(qū)機關事業(yè)單位公開選調15名編制內專任教師�，F(xiàn)將選調方案公告如下：一、組織領導
株洲市教育局成立公開選調工作領導小組，領導小組辦公室設在株洲市教育局教師工作科，具體負責選調工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。
二、選調原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重創(chuàng)新能力、綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、選調崗位、計劃及要求
此次公開選調15名，均為專業(yè)技術崗位（詳見附件1）。
四、選調范圍及條件
�。ㄒ唬┻x調范圍
株洲市市直以及縣市區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗工作人員中選調（工勤崗位人員除外）。
�。ǘ┻x調條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.任現(xiàn)職或現(xiàn)崗位工作滿1年；
6.所學專業(yè)符合報考崗位的專業(yè)要求或者具有報考崗位對應學科的教師資格證，其他條件見附件1。
有下列情形之一的，不得報名選調：
1.在試用期內或未滿低服務年限的；
2.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的；
3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
4.存在違規(guī)破格提拔，突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的；
5.近三年年度考核未達稱職(合格)以上等次的(試用期年度考核不定等次的視同稱職等次)；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、發(fā)布信息
公開選調信息通過株洲市人力資源和社會保障局和株洲教育網面向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關信息均在株洲教育網進行發(fā)布。
六、報名
�。ㄒ唬﹫竺麜r間
2025年4月10日上午9∶00－4月17日下午17∶00
�。ǘ﹫竺绞�
采取郵箱報名的方式。每人限報一個崗位,多報則取消報考資格。
請報考人員將報名材料原件掃描或拍照,分類整理后以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至郵箱57335108@qq.com,并主動與選調單位電話聯(lián)系（聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：15575199497）確認是否收到郵件。
�。ㄈ﹫竺牧�
1.如實填寫《2025年株洲市教育局直屬學校公開選調人員報名表》(附件2),須在欄手寫簽名;
2.本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的普通話證書、教師資格證書及相關材料;
3.近期同底彩色免冠1寸電子照片;
4.工作經歷證明(《2025年株洲市教育局直屬學校公開選調人員報名表》中已經由所在單位及主管部門簽字蓋章認可的，無需另外提供佐證材料);
5.由所在單位及主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(《2025年株洲市教育局直屬學校公開選調人員報名表》中所在單位人事部門及主管部門已出具意見的，無需另外提供)。
�。ㄋ模┫嚓P要求
報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。本次選調專業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》為準。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由選調單位提出意見，報主管部門認定，同時報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
崗位要求的工作經歷，以1學年為1年計算，2025年上學期仍在職在崗的可以納入計算。如：2024年9月至報名時一直在職在崗的可以計算為1年。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習等不能視為工作經歷。
本次選調所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
七、資格審查
選調單位根據崗位選調條件對報考人員報名資料進行資格審查，并通過株洲教育網公布資格審查結果。資格審查貫穿選調工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消選調資格。
八、考試
�。ㄒ唬╅_考比例
通過資格審查報名人數(shù)與崗位選調計劃數(shù)比例不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請市人力資源和社會保障局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位選調計劃。
�。ǘ┛荚嚪绞�
公開選調采取筆試、面試方式進行(成績均按百分制計算)。
筆試：通過資格審查人員全部參加，采取閉卷的方式。
面試：根據報考同一崗位筆試成績排名先后，按崗位選調數(shù)1∶3的比例確定面試對象（未達比例的，則全部確定為面試對象；比例內末位出現(xiàn)筆試成績并列時，并列報考人員同時確定為面試對象）。面試采取說課的形式進行。主要測試報考人員的語言表達能力、領會教材的能力、組織課堂教學的能力、綜合分析的能力等。
綜合成績合成
綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
設置綜合成績合格分數(shù)線為70分，如報考同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位選調計劃。
�。ㄈ┛荚嚂r間、地點
公開選調的筆試、面試時間、地點另行通知。
九、體檢與考察
根據選調崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位選調計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測和心理健康測評。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),考察主要通過實地考察、審查檔案、重點訪談等方式,對考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進行核實,了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn),重點考察資格條件、政治素質、工作實績、群眾公認情況等。
如有主動放棄選調資格、因考察或體檢不合格者,按綜合成績排名依次等額遞補2次。
十、公示與調動
根據筆試、面試、體檢、考察等情況,由株洲市教育局黨委研究確定擬選調人選,并在株洲教育網及調出單位公示7個工作日。
經公示無異議的,報市人力資源和社會保障局審核,辦理調動等相關手續(xù)。
十一、其他事項
本公告由株洲市教育局負責解釋。
咨詢電話：株洲市教育局0731-22663735
監(jiān)督電話：中共株洲市紀委株洲市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組0731-22660118
附件>>>點擊查看
附件1：2025年株洲市教育局直屬學校公開選調崗位、計劃及要求一覽表
附件2：2025年株洲市教育局直屬學校公開選調報名表
附件3：湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄
株洲市教育局
2025年4月9日
