少妇AV一区二区三区无|久久AV电影一区三|日本一级片黄色毛片|亚洲久久成人av在线久操|黄色视频在线免费看呀一区二区|综合精品视频精品久久久浪朝|亚洲午夜成人资源|欧美黄色一级片黑寡妇|内射无毛少妇特写|无码农村夜晚偷拍啪啪

2025年遼寧鐵嶺銀行股份有限公司市場化選聘總行行長助理1名 7月31日17:00前報名

時間:2025-07-28 11:41:00   來源:鐵嶺銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2025年遼寧鐵嶺銀行股份有限公司市場化選聘總行行長助理1名 7月31日17:00前報名#】2025年遼寧鐵嶺銀行股份有限公司市場化選聘總行行長助理公告已發(fā)布,報名從公告發(fā)布之日起至2025年7月31日17:00。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  鐵嶺銀行總行設在鐵嶺市凡河新城區(qū)金鷹大廈,內(nèi)設15個部(室),下轄一級管理型支行10家、二級網(wǎng)點型支行21家,網(wǎng)點遍布鐵嶺市各縣(市)區(qū)。截至2025年6月末,全行在編人數(shù)971人。注冊資本241,089萬元,是全國銀行間同業(yè)拆借市場、全國城市商業(yè)銀行資金清算中心、全國銀行間債券市場的成員單位。先后于2008年、2010年發(fā)起設立了鐵嶺新星村鎮(zhèn)銀行、調(diào)兵山惠民村鎮(zhèn)銀行等2家村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)面向社會公開選聘總行行長助理,有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  面向社會公開選聘總行行長助理1名。

  二、招聘條件

  堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家方針政策,具有建設全國同行業(yè)一流企業(yè)的職業(yè)追求。

  (一)基本條件

  1.遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,具有較高的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認同鐵嶺銀行企業(yè)文化,具備敏銳的市場洞察力、較強的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)溝通能力和業(yè)務拓展能力。

  2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)和綜合管理能力,有較豐富的金融經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)歷和基層管理工作經(jīng)驗;熟悉國家經(jīng)濟政策、金融政策及金融業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,合規(guī)經(jīng)營意識和風險防范意識強,業(yè)績良好。

  3.具有良好的守法合規(guī)記錄,公私分明,誠實守信;具有良好的品行、聲譽,嚴守底線,廉潔從業(yè);具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄和擔任總行行長助理所需的獨立性,個人及家庭財務穩(wěn)健。

  4.符合鐵嶺銀行親屬回避的有關規(guī)定。

  5.符合監(jiān)管機構要求的任職資格條件。

  6.身體健康,能勝任工作。

 。ǘ┤温氁

  1.40周歲以下。

  2.本科及以上學歷。

  3.具備10年及以上銀行機構從業(yè)經(jīng)歷。熟悉數(shù)字普惠業(yè)務,曾在國有商業(yè)銀行縣級以上銀行或城商行、農(nóng)商行法人機構從事或分管過零售改革工作及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作5年及以上。

  4.具有相應的專業(yè)知識背景,擔任國有商業(yè)銀行市級分行高管或城商行、農(nóng)商行法人機構高管等同等職務(實職職務)管理人員。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模唤邮軋竺

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

  4.受組織處理或受黨政紀處分,在影響期內(nèi)的;

  5.近5年內(nèi)在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有考試作弊行為不能報考的;

  6.影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  1.報名時間:

  報名從公告發(fā)布之日起至2025年7月31日17:00;

  2.報名方式:

  本次招聘采取網(wǎng)上報名,建議使用電腦端登錄,報名鏈接https://tlyh.zhaopin.com。報名實行承諾制。報名時要如實填寫公開招聘報名表,并據(jù)實上傳相關材料。請確認招聘報名信息投報成功。

  (二)資格審查

  對報名人員進行資格審查,合格者方能參加后續(xù)考核。報名材料提交不齊全者視為報名無效,不予審理。報名人員應對提交材料的真實性負責,資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。

  (三)崗位適應性測評

  對于資格審查合格的人選需在規(guī)定時間內(nèi)進行崗位適應性測評,根據(jù)測評分數(shù)由高到低排序,按崗位1:5比例確定獲得參加面試資格的人選,最后一名分數(shù)并列者一并進入面試,不足1:5的全部進入面試。未按時完成測評人員,不計得分。

  •面試

  面試采取半結構化面試方式,面試重點考察綜合素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、管理能力、專業(yè)能力等。面試設合格線,面試成績低于60分者,不能作為考察人選。

 。ㄎ澹┐_定考察人選

  按崗位面試成績由高到低排序,1:1比例確定考察人選對象,成績有并列者增加面試一輪。

  (六)人選考察/背調(diào)

  委托第三方機構開展組織考察/背調(diào),資格審查及背調(diào)不合格或弄虛作假將被取消應聘資格。未進入考察環(huán)節(jié)的應聘人員不再另行通知。

  (七)體檢

  入圍考察人選需到指定醫(yī)療機構接受入職體檢,體檢參照三甲醫(yī)院體檢標準和國家相關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢,取消錄用資格。

 。ò耍┕

  考察工作結束后,擬聘用人員名單在報名系統(tǒng)內(nèi)進行公示,公示鏈接為:https://tlyh.zhaopin.com。

  (九)遞補與調(diào)劑規(guī)則

  因背調(diào)不合格、體檢不合格或弄虛作假、人選主動放棄等原因無法繼續(xù)聘任程序的,優(yōu)先在本崗位符合考察資格人選中按面試成績由高到低依次遞補,也可以決定保持崗位空缺,另行招聘。

  四、其他說明事項

 。ㄒ唬┍竟嬷猩婕肮ぷ、學歷和任職年限計算以及有關情況的掌握,時間點均截至2025年7月31日。

 。ǘ┱垜溉藛T在報名、測評、面試等整個應聘期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,應及時主動告知,因通訊不暢或未閱讀網(wǎng)站公告通知而造成的一切后果由應聘者自行承擔。

  (三)在公開招聘任一環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應聘人員有信息作假行為,或不符合任職條件的,應當終止競聘資格,如已經(jīng)聘用的,應當解除聘用。

  五、咨詢服務

  咨詢電話:0411-82218579、15722701369;

  咨詢電話服務時間:工作日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00,

  本聯(lián)系電話可以解答招聘流程相關問題。

  鐵嶺銀行股份有限公司

  2025年7月25日