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2025江西吉安市國資委出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人選招錄6人公告

時間:2025-10-13 16:08:00   來源:吉安人事人才網(wǎng)     [字體: ]

【#事業(yè)單位招聘# #2025江西吉安市國資委出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人選招錄6人公告#】2025江西吉安市國資委出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人選招錄6人公告已發(fā)布,報名時間:從公告發(fā)布之日起至2025年10月30日15:00止;®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:

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為建立外部董事人才庫,以便向出資監(jiān)管企業(yè)選派外部董事,優(yōu)化董事會成員結構,根據(jù)《吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》(吉府辦字〔2021〕76號),吉安市國資委決定面向社會公開招錄出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫入庫人選。公告信息在吉安市國資委網(wǎng)站(http://gzw.jian.gov.cn)、吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com)等平臺發(fā)布。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、入庫人數(shù)

外部董事入庫人選6人。

二、招錄條件

(一)共性條件

1.具有較高的政治素質(zhì),自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,職業(yè)操守和個人品行良好, 堅持原則,擔當盡責,誠實守信,廉潔自律。

3.具有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責所需的專業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展要求,擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營管理、財務會計、法律、審計、資本運作、風險管控等某一方面的專長。

4.具有本科及以上文化程度。

5.具有履職心理素質(zhì)和身體條件。

6.符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

有以下情形之一者不具備報考資格:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關審查尚未作出結論的;

5.受黨紀、政務處分影響期未滿的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.在各級各類公開招聘考試中被認定有特別嚴重違反考試紀律行為的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.廉政建設有特別要求的行政事業(yè)單位人員和國有企業(yè)領導人員,構成回避關系的。

(二)個性條件

1.企業(yè)中層類(3人)

(1)納入市委考核的市國資委出資監(jiān)管企業(yè)中層正職人員(含參照管理)、市國資委直接考核的出資監(jiān)管企業(yè)高管人員,且具有5年以上相關崗位工作經(jīng)驗。近3年年度績效考核結果至少1次為優(yōu);

(2)在相關專業(yè)領域,近3年至少主導或深度參與過2項對企業(yè)經(jīng)營管理有重大積極影響的項目或工作任務,且成果顯著;

(3)具有開闊視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識和履行崗位職責所需的專業(yè)能力、決策判斷能力,熟悉宏觀經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展要求;

(4)擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營管理、財務會計、法律、審計、資本運作、風險管控等某一方面的專長;

(5)年齡50周歲以內(nèi)(出生日期為1975年10月1日之后)。

2.科研教育系統(tǒng)類(3人)

(1)在國內(nèi)高;蚩蒲性核鶕闻c企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營管理、財務會計、法律、審計、資本運作、風險管控等相關專業(yè)講師以上專業(yè)技術職務,或在相關領域具有一定的學術造詣和比較豐富的實踐經(jīng)驗;

(2)在近5年內(nèi),參與制定過至少1項行業(yè)相關的重要標準或規(guī)范,或獲得過省部級及以上與專業(yè)領域相關的個人榮譽;

(3)累計具有8年以上教學、科研或相關工作經(jīng)歷,主持或參與過省部級及以上科研項目;

(4)在核心期刊發(fā)表過與企業(yè)發(fā)展相關的高質(zhì)量論文,或出版過至少1部具有行業(yè)影響力的專業(yè)著作;

(5)年齡55周歲以內(nèi)(出生日期為1970年10月1日之后)。

三、招錄程序

(一)報名時間及方式

1.報名時間:

從公告發(fā)布之日起至2025年10月30日15:00止;

2.報名方式:

采取吉安人事人才網(wǎng)線上報名?焖賵竺溄樱篽ttps://jarencai.ikaowu.com/exam/1269

點擊查看》》(掃碼報名)

企業(yè)中層類線上報名之前需要經(jīng)過以下工作程序:

根據(jù)本公告設置的招錄條件,企業(yè)中層正職向所在企業(yè)黨委提出報名申請。企業(yè)黨委根據(jù)德、能、勤、績、廉五個方面,對提出報名申請的同志進行綜合評估評價,比對篩選不超過3位同志(含3位),并經(jīng)黨委會研究后統(tǒng)一組織進行線上報名。

3.報名材料:

(1)身份證、學歷證、學位證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招錄崗位要求的相關職稱證書原件掃描件;

(2)近期紅底一寸免冠電子照片;

(3)能證明工作經(jīng)歷的證明資料或相關項目資料、崗位要求的其他證明資料;

(4)報名人員需填寫信息表(附件2)并上傳,需貼一寸近期正面半身免冠彩色照片,由現(xiàn)工作單位負責人填寫意見并簽字,蓋單位公章。

(二)資格審查

吉安市國資委對報名人員的基本情況進行資格審核,主要審核報名人員提供的材料和資質(zhì)是否符合要求。資格審查貫穿招錄工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查發(fā)現(xiàn)不符合招錄要求或弄虛作假的,即取消招錄資格,由此造成的一切后果由報名者自行負責。

(三)考試

考試方式為筆試、面試。

企業(yè)中層類考試方式:筆試+面試形式;根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按每個崗位招錄人數(shù)與報名人數(shù)原則上不低于1:3的比例確定入圍面試人員名單(末位成績相同時,一并進入面試)。筆試、面試總分各為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績低于60分(不含60分)者,不安排進入面試;面試成績低于60分(不含60分)者,不安排政審。報名人數(shù)少于6人,取消本類人才招錄。

科研教育系統(tǒng)類考試方式:面試形式;面試總分為100分,考試總成績=面試成績×100%。面試成績低于60分(不含60分)者,不安排政審。報名人數(shù)少于3人,取消本類人才招錄。

(四)政審

政審由吉安市國資委組織,面試成績低于60分(不含60分)者,不安排政審。

(五)體檢

入選的人員,需在市國資委指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由市國資委承擔。如體檢不合格,取消其入庫資格。

(六)公示

將通過考試和政審的人選在吉安市國資委網(wǎng)站及吉安人事人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

(七)入庫

公示期無異議的,市國資委研究決定后,確定市屬國有企業(yè)外部董事人才庫人選名單,并加強動態(tài)監(jiān)管。

(八)選聘

根據(jù)市國資委出資監(jiān)管企業(yè)外部董事配備需求,將從外部董事人才庫中遴選適配人選,嚴格依照法定程序辦理聘用手續(xù)。受聘外部董事履職期間,可按規(guī)定享受相應薪酬待遇。

選聘工作需統(tǒng)籌考量崗位空缺數(shù)量、人員結構配置、任期限制要求及任職回避制度等因素。需特別強調(diào)的是,入選外部董事人才庫僅代表具備聘用備選資格,不自動等同于獲得聘任機會。

外部董事實行任期制管理,每屆任期 3 年。任期屆滿后,經(jīng)吉安市國資委考核合格的,可續(xù)聘連任,但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過兩屆。原為企業(yè)中層類人員的專職外部董事,原企業(yè)需保留與其原有勞動關系,勞動關系存續(xù)期間不重復發(fā)放薪酬,任期期滿后返回原企業(yè),由原企業(yè)黨委安排不低于原任實職的崗位。

四、聘用上崗薪酬待遇

請詳閱《吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)》(附件1)。

本次公開招錄工作委托江西新鴻人力資源服務有限公司組織實施,報名人員如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(9:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢。已報名或已入庫人選,如遇到不再符合外部董事任職條件或有其他不適合任職的情形,請及時向市國資委反映。

反映咨詢電話:0796-8253307

報名咨詢電話:19379613718劉經(jīng)理(微信同號)、18579369494周經(jīng)理(微信同號)

附件:1.吉安市市屬國有企業(yè)外部董事管理辦法(試行)

2.吉安市國資委招錄外部董事人選信息表

吉安市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

2025年10月11日