【#教師招聘# #2026云南玉溪師范學院附屬中學招聘畢業(yè)生6人公告（第二批）#】2026云南玉溪師范學院附屬中學招聘畢業(yè)生6人公告（第二批）已發(fā)布，報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月3日下午5:30前。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等有關文件規(guī)定，根據(jù)教育教學實際需要，玉溪師范學院附屬中學計劃公開招聘2026年畢業(yè)生6名，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

玉溪師范學院附屬中學是云南省一級二等高中，市屬重點中學。于2001年2月由玉溪師范學校改制為普通高中，2017年7月被云南省教育廳認定為云南省一級二等高中。學校占地215畝，現(xiàn)有教學班40個，在校生2000余人，現(xiàn)有教職工174人，其中：正高級教師4人、高級教師67人、一級教師56人，“興滇英才支持計劃”1人、興玉3人，省市級學科帶頭人與骨干教師36人，省級長工作室1個、省級學科帶頭人工作室1個、省市級工作室3個、省級特色工作室3個、市級名班主任工作室1個。

學校歷史悠久，底蘊深厚，環(huán)境優(yōu)美，成績突出。學校全面落實“立德樹人”根本任務，堅持“辦優(yōu)質加特色學校、育優(yōu)秀加特長學生”辦學目標，秉持“向上走，即使一小步，也有新高度”的校訓，錨定“市內一流、省內示范”目標定位，緊扣“教育教學質量提升”發(fā)展主線，奮勇爭先，先后榮獲全國教學科研先進集體、云南首批特色高中、云南首批文明校園、云南國防教育特色學校、“云嶺先鋒育人紅燭”黨建示范校、玉溪市中小學勞動教育示范校等榮譽稱號。

二、招聘崗位及人數(shù)

編制內高中教師崗位6名，其中：數(shù)學學科2名，英語學科1名，物理學科1名，地理學科1名，心理學科1名。

三、招聘對象

(一)研究生：本科或研究生階段所學專業(yè)屬師范專業(yè)的2026年畢業(yè)生;本科和研究生均為“985”“211”院校，所學專業(yè)均為非師范專業(yè)的2026年畢業(yè)生，所學專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)一致或相近。

(二)本科生：教育部直屬6所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)培養(yǎng)的2026年畢業(yè)的師范本科生，所學專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)一致或相近。

四、招聘資格條件

(一)具備下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神;

3.具有招聘崗位要求的學歷、學位條件，同時具備崗位要求的專業(yè)或技能條件;

4.愿為玉溪教育事業(yè)服務10年以上，年齡30周歲以下(1994年12月31日后出生);

5.身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件;

6.報到時具有高級中學教師資格;

7.招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀非2026年畢業(yè)生、在編的機關事業(yè)單位工作人員。

2.參加公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員。

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機關事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的人員。

(三)關于本次招聘時間計算的規(guī)定

此次招聘凡涉及時間計算的，以報名開始之日為準，特別說明的除外。

五、招聘崗位要求

(一)具有《中學教師職務試行條例》規(guī)定必達的條件;

(二)能獨立承擔1門專業(yè)基礎課，開設1門選修課;

(三)能獨立完成常規(guī)教學要求的各個環(huán)節(jié)(備課、講課、批改作業(yè)、輔導、實驗、檢測、成績分析、評價等);

(四)能獨立承擔班主任工作;

(五)具有教育教學及科研工作應該具備的其它能力。

六、招聘程序步驟

(一)報名

報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年12月3日下午5:30前。

報名方式：應聘者將應聘材料(命名為：應聘學科+畢業(yè)院校(學歷)+姓名+聯(lián)系電話，材料包括：玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生匯總表、玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生報名表、個人簡歷等)打包發(fā)送至玉溪師范學院附屬中學辦公室電子郵件(2960561010@qq.com)，即可完成報名。應聘材料中依據(jù)個人實際情況提供《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關獲獎證書、所學課程成績表(加蓋學校公章)等掃描件，其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面、真實、有效。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求和報名情況，組織資格審查，資格審查結果及時通知考生本人。資格審查合格的考生進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合招聘對象范圍和崗位要求的考生，一律取消考核或擬聘用資格。

(三)考核

考核分面試、試講兩個環(huán)節(jié)。面試總分為100分，面試低合格分數(shù)線60分，面試成績低于低合格分數(shù)線者，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。試講總分為100分，試講低合格分數(shù)線60分，試講成績低于低合格分數(shù)線者，不得進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試、試講占綜合成績的比重為4:6。綜合成績在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)公布，擬聘人員綜合成績不得低于70分。

1.面試。資格審查合格的考生進入面試。

2.試講�？忌�按面試成績高低以1:5的比例進入試講，后一名成績并列的一并進入試講。達不到1:5比例的崗位，全部考生進入試講。試講采用模擬課堂授課的形式，由考生面對考官進行20分鐘試講。如遇臨時放棄考核的，學校有權對該考生以棄權處理，考核成績以“0”分記，正常組織其他考生參加考核;或進行依次遞補。

各崗位考核的具體時間和地點將以電話或短信方式通知到考生本人。未按規(guī)定時間到達指定地點參加考核的，視為自動放棄，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績計算

綜合成績滿分100分，由面試成績和試講成績按比重4:6相加得出綜合成績，設置綜合成績低合格分數(shù)線70分，綜合成績低于低合格分數(shù)線者，不能確定為擬聘用人員。

面試成績、試講成績和綜合成績均按四舍五入后保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，以試講成績高者排前;若試講成績相同的，采用加試的辦法，以加試成績高者排前。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考生綜合成績從高到低依次初步確定擬聘人員。擬聘人員綜合成績不得低于70分。綜合成績并列的，按試講成績排序;若試講成績并列，采用試講加試的辦法，按加試后的綜合成績確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并依次遞補。

(六)資格復審

擬聘人員在規(guī)定時間內到玉溪師院附中報到，由玉溪師院附中、市教育體育局組織資格復審。擬聘人員無故在規(guī)定時間內不報到或資格復審不合格，取消其擬聘用資格，并依次遞補。

(七)體檢

資格復審合格人員按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

由玉溪師院附中組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。應聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關政策產(chǎn)假休假結束一個月內進行體檢。

首次體檢結論為不合格，在接到體檢結論通知之日起5個工作日內可由報考者本人提出書面申請，玉溪師院附中在收到復檢申請10個工作日內，組織到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他醫(yī)療機構進行全面復檢，復檢結論為終體檢結論。

應聘人員不按規(guī)定時間參加體檢視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照綜合成績分數(shù)由高至低順序依次遞補。

(八)考察

對體檢合格的人員，等額確定為考察對象。考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與引進崗位的匹配度等情況。學校通過向擬聘人員所在院校了解情況、嚴格審核個人人事檔案、查詢社會信用記錄、委托公安機關出具意見、與本人面談等方式進行考察。

擬聘人員考察不合格或放棄考察，依次遞補。

(九)公示

擬聘人員名單在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示結束后無影響聘用情形者，辦理聘用手續(xù)。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律要求

(一)應聘者提交的應聘材料要做到真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消報名、考核或聘用資格。

(二)應聘者報名后應保持報名時提供的聯(lián)系電話暢通。若因應聘者聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應聘者本人負責。

玉溪師院附中招聘工作聯(lián)系電話：0877—2052545，玉溪師院附中紀委監(jiān)督電話：0877—2050829。

點擊查看>>>

1.玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生崗位表(第二批)

2.玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026年畢業(yè)生報名表(第二批)

3.玉溪師范學院附屬中學公開招聘2026 年畢業(yè)生匯總表(第二批)