2025廣東工業(yè)大學招聘教學科研人員105人公告（編制）

時間：2025-11-28 11:05:00 來源：廣東省人力資源和社會保障廳 [字體：小中大]

【#教師招聘# #2025廣東工業(yè)大學招聘教學科研人員105人公告（編制）#】2025廣東工業(yè)大學招聘教學科研人員105人公告（編制）已發(fā)布，報名時間：2025年12月3日0:00至2025年12月12日23:59。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

廣東工業(yè)大學是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝教結合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點大學、廣東省高水平大學重點建設高校。學校擁有大學城、東風路、龍洞、番禺、沙河、揭陽等多個校區(qū),校園占地總面積5300余畝,教職工4200多人,全日制在校生5萬余人。

現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘105名教學科研人員，有關事項公告如下：

一、招聘對象

2025年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘基本條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報考程序

(一)報名

本次招聘實行網(wǎng)絡報名。應聘人員請于2025年12月3日0:00至2025年12月12日23:59登錄廣東工業(yè)大學招聘報名系統(tǒng)(http://hrms.gdut.edu.cn/index2.jsp-招聘崗位-搜索"教學科研人員"招聘批次)報名。應聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：

1.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

2.身份證(正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式);

3.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式，畢業(yè)證、學位證書各1個文件，港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

4.崗位要求的其他條件對應的佐證材料：

個人簡歷、科研成果業(yè)績材料

上述材料通過報名系統(tǒng)提交。

(二)報名注意事項

1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網(wǎng)站(https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm)詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。

2.實行應聘人員誠信制度。應聘人員報名時應當所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

3.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2025年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設課程表等證明材料。招聘單位將結合所學課程、研究方向等進行審查。

4.國內(nèi)普通高校2025年應屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于2025年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于2025年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

5.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關規(guī)定情形的，應予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件，或提供的材料、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格。

六、考試

考試采取直接業(yè)務考核方式進行，具體包括通訊評審和會議評審。

(一)通訊評審

通訊評審由校內(nèi)外本專業(yè)領域具有正高級職稱的5名專家進行評審。評議內(nèi)容包括申請人的學科契合度、科研水平、創(chuàng)新能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫�。通訊評議滿分為100分，80分及以上為合格，通訊評議不合格的人選不能進入會議評審。

(二)會議評審

會議評審分為學術報告和答辯兩個環(huán)節(jié)，總時長15分鐘。參加會議評審的專家是本專業(yè)領域具有高級職稱的人員，人數(shù)為7人以上的奇數(shù)(其中，外單位專家不少于3人)。主要評議考核內(nèi)容包括申請人的學術水平、教學能力、工作計劃、發(fā)展?jié)摿Φ确矫�。會議評審滿分100分，80分及以上為合格。

(三)考試綜合成績計算方式

考試綜合成績=會議評審成績�？荚嚲C合成績設合格線80分，綜合成績低于80分的不能列入體檢對象。

(四)考試時間、地點

考試時間、地點等相關事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布或通過郵件、短信通知。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關要求組織實施。

體檢人員名單通過郵件通知。

體檢結果、考察結果通過電話通知。

八、公示與聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。

九、遞補

此次招聘不進行遞補。

十、有關問題的說明

(一)應聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名截止日。

(二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。

(三)應聘人員應確保聯(lián)系方式準確、暢通。

(四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。

(五)本公告未盡事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：020-39322509、39322792(人事處)。

監(jiān)督投訴電話：020-39322692(紀檢監(jiān)察室)。

電子郵箱：rsk@gdut.edu.cn。