【#事業(yè)單位招聘# #2026國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作河南中心專利審查員招聘60人公告（北京）#】2026國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作河南中心專利審查員招聘60人公告（北京）已發(fā)布，報名時間：即日起至2026年7月底。©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

國家知識產(chǎn)權局專利局專利審查協(xié)作河南中心(以下簡稱審協(xié)河南中心)成立于2012年11月，是具有獨立法人資格、人事、勞資、財務管理權的事業(yè)單位。受國家知識產(chǎn)權局專利局委托，審協(xié)河南中心承擔發(fā)明專利申請的實質(zhì)審查、實用新型專利申請的初步審查等工作。

現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專利審查員60名。有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘工作人員60名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《審協(xié)河南中心2026年度專利審查員公開招聘崗位信息表》(附件)。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應屆畢業(yè)生和社會在職人員進行公開招聘。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能。應聘者應具備碩士研究生及以上學歷，并具備與高學歷相對應的學位，本科或研究生專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。擁有專利相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.適應崗位要求的身體條件。年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，有相關工作經(jīng)歷者可適當放寬，對于2026年應屆碩士、博士研究生放寬到43周歲以下。

6.英語水平良好，通過大學英語六級考試或具有同等英語水平。擁有其他外語語言能力者優(yōu)先。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至2026年7月底，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿即止。

2.報名方式：登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺(網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin)進行報名。僅接受網(wǎng)上報名，其他方式無效。

3.注意事項：報名人員成功提交個人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。

(二)資格審查

收到報名材料后，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將對應聘人員進行資格復審，核驗相關證明材料原件，并簽訂誠信書。

發(fā)現(xiàn)應聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

各崗位符合資格條件的應聘人員達到5人以上(含5人)方可組織考試。若低于開考人數(shù)，將取消該崗位公開招聘或視情況延長報名時間，具體情況將按規(guī)定予以公布。

考試采取筆試、面試和復試方式進行，根據(jù)實際工作需要，筆試、面試地點在北京、鄭州等地。復試地點在河南鄭州，筆試、面試和復試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應聘人員收到考試通知后，應當在規(guī)定時間內(nèi)按通知要求反饋是否參加考試。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復確認的，視為自動放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導用書等資料。

1.筆試。筆試采取半開卷方式進行，考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典，不得使用手機、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設備，不得使用教科書、復印資料等文獻資料。筆試內(nèi)容為專業(yè)英文文獻資料翻譯、專業(yè)中文試題和中文寫作，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎上，按照筆試成績從高到低的順序，以10:1的比例確定進入面試人員。如進入面試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按筆試成績合格的實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。面試采用半結構化方式，主要測試政治素養(yǎng)、崗位匹配度、專業(yè)知識、邏輯思維能力、溝通表達能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3.復試。各崗位在面試成績合格的基礎上，按照面試成績從高到低順序，以5:1的比例確定進入復試人員。如進入復試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按面試成績合格的實際人數(shù)進行復試。如有考生放棄復試資格，按面試成績排名從高到低依次等額遞補。復試采用半結構化方式，主要測試個人情況、求職動機、思維品質(zhì)、語言表達等綜合素質(zhì)。復試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

4.參加筆試、面試、復試時，均須攜帶本人身份證原件。面試時須提供本人身份證、學歷學位證書/學生證、外語等級證書等原件，可附上獲獎證書、個人能力證書、本碩博各階段成績單、科研成果、公開發(fā)表的學術文章或其他需要提交的材料。

5.綜合成績評定。綜合成績滿分100分，按照筆試、面試、復試成績比例4:3:3，計算綜合成績，合格分數(shù)線為60分。

(四)體檢和考察

在綜合成績合格的基礎上，根據(jù)應聘人員的綜合成績由高到低，按照3：1的比例確定體檢考察人選。如進入體檢考察實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按綜合成績合格的實際人數(shù)進行體檢考察。綜合成績相同的，按復試成績從高到低確定體檢考察人選;綜合成績、復試成績均相同一并進入體檢考察。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。參加體檢時須提供身份證原件，到審協(xié)河南中心指定的定點機構進行體檢，體檢費用由中心承擔。

考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面內(nèi)容，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

體檢考察結果合格者，方可進入下一個環(huán)節(jié)。對體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的，可從應聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權局及審協(xié)河南中心網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

七、注意事項

(一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2025年)》和《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》，對于所學專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與中心聯(lián)系，確認報名資格。

(二)應聘人員應如實填寫個人信息并提供相關證明材料。招聘過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

(三)依據(jù)有關規(guī)定，本次公開招聘崗位工作人員配偶不得在專利代理機構或商標代理機構從業(yè)，有相關情況的，請慎重報考。

(四)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。

(五)本次所招聘專利審查員均為編外聘用人員。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0371-87790195

聯(lián)系郵箱：hnzxrs@cnipa.gov.cn

附件：審協(xié)河南中心2026年度專利審查員公開招聘崗位信息表.pdf

國家知識產(chǎn)權局專利局

專利審查協(xié)作河南中心

2025年12月5日