【#事業(yè)單位招聘# #2025江西贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務外派人員2名#】2025江西贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務外派人員2名已發(fā)布，報名時間：2025年12月18日至2025年12月22日17:00止。®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
因工作需要，贛州市人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務外派人員2名，派遣至贛州市融資擔保集團有限公司工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
(一)應具備的條件
1.政治素質(zhì)和思想品德好，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，團隊意識強，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。
3.身體健康，無傳染性、慢性疾病史。
4.工作期間，須遵守企業(yè)各項規(guī)章制度，服從公司分配。
(二)否決條件(有下列情形之一的不受理應聘)
1.受過刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3.具有不良信用記錄或列為失信人員名單的。
4.有酒駕、醉駕、毒駕交通違法行為的。
5.三年內(nèi)駕駛機動車有責重大及死亡道路交通事故。
6.一個記分周期內(nèi)不計記分的交通違法行為累計多于2次。
7.任意一個記分周期內(nèi)交通違法記分滿分的。
8.因違法違紀并行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。
9.有其他不適宜聘用情形的。
二、招聘崗位、職數(shù)及任職條件
(一)招聘崗位
小車司機2人。
(二)任職條件
1.年齡38周歲以下，高中及以上學歷，有行政事業(yè)單位小車司機或退伍軍人優(yōu)先。
2.駕駛執(zhí)照為C1及以上，有五年及以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛習慣良好，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉交通規(guī)則及本地道路。
3.懂車輛基本保養(yǎng)知識，熟悉商務禮儀，無不良習慣;三年內(nèi)未發(fā)生在重大交通事故中負主要責任的情況。
4.年齡及實際駕齡的計算時間截至2025年12月18日。
三、招聘程序
本次招聘按線上報名、資格審查、面試、實操測試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用線上報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報考資格。
對所有聘用人員試用期內(nèi)進行考核，崗位試用期3個月，考核合格人員予以聘用;考核不合格人員，不予聘用;試用期內(nèi)離職，可視情遞補。
(一)報名
1.報名時間：2025年12月18日至2025年12月22日17:00止。
2.報名方式：本次招聘不接受現(xiàn)場報名，采用網(wǎng)絡報名。報考人員可登錄報名鏈接：
https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/list(贛州市人力資源有限公司招考服務平臺)。
應聘人員應在網(wǎng)上報名規(guī)定時間內(nèi)登錄指定的報名網(wǎng)站進行報名(首次使用平臺進行報考的人員需注冊個人通行賬號)，應聘人員需牢記自己的通行賬號。
登錄平臺后，進入報名模塊，選擇“贛州市融資擔保集團有限公司招聘勞務派遣制工作人員”報名專題，點擊招聘崗位，選擇所需報名的崗位進行報名。如實填報(簽名需手寫)《應聘登記表》(個人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時至報名時的所有經(jīng)歷)，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關(guān)系、當前所在單位等重要信息，并上傳應聘人員以下相關(guān)資料：
①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;
②本人有效居民身份證掃描件;
③畢業(yè)證書掃描件;
④駕駛證材料;
⑤三年內(nèi)無重大交通事故中負主要責任情況的證明材料;
⑥其他材料。
確認信息無誤后，點擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認)，提交后不再更改報名崗位。
(二)資格審查
組織人員對報名材料進行資料審查，資格審查分初審和復審，初審為對報名人員網(wǎng)上提交的報名資料進行審核，合格人員參加面試;復審為面試時對報名材料原件進行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
(三)面試和實操測試
1.面試
(1)面試:符合面試條件者，參加公司統(tǒng)一組織的面試，面試時間和地點另行通知，根據(jù)成績擇優(yōu)聘用(所有考生憑本人身份證參加面試)，面試合格線為70分;
(2)根據(jù)面試成績，從高分到低分按1:3招聘計劃確定入闈實操測試的對象(注：面試成績低于70分者不予入闈)，如面試成績無法達到1:3入闈實操測試的比例，則按實際入闈人數(shù)進行實操測試。
2.實操測試
(1)考試內(nèi)容：按照實際操作考試標準進行考核，包含場地內(nèi)駕駛技術(shù)、實際路面操作等各項考試內(nèi)容。
(2)考核標準：實操考試滿分為100分，80分為最低合格分數(shù)線，實操測試低于80分的不予入闈下一環(huán)節(jié)。
3.按面試和實操測試的綜合成績分數(shù)從高到低確認入闈體檢對象，綜合成績=實操成績×60%+面試成績×40%。
(四)確定體檢對象
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時間及地點另行通知，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫(yī)院等級收取，由應聘者自行負責。因體檢不合格或主動放棄體檢資格而造成的空缺，則按應聘者綜合成績從高到低依次遞補。
(五)公示
對體檢合格的擬聘用人員，在贛州人才熱線和贛州人力資源有限公司微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期間有舉報并查實的，取消聘用資格，同時按綜合成績從高到低遞補一次，遞補人員再按規(guī)定進行體檢和公示。
(六)聘用
體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統(tǒng)一安排上崗。
四、其它未盡事宜由贛州市人力資源有限公司勞務派遣事業(yè)部負責解釋。
咨詢電話：0797-8286519、0797-8179981。
贛州市人力資源有限公司
2025年12月18日
