因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）公司業(yè)務營銷團隊總經理 （市區(qū)5名、濱海2名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行中層管理經驗或市場拓展經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
7、工作地點：市區(qū)、濱海。
（二）公司業(yè)務客戶經理（本崗位長期招聘） 30名
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
6、工作地點：市區(qū)、 濱海。
（三）公司銀行部產品經理 2名
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、具有2年以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、項目策劃能力、文字表達能力、承受壓力能力；
4、熟悉銀行各項公司業(yè)務，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
（四）個人業(yè)務客戶經理（本崗位長期招聘） 20名
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，或1年以上理財業(yè)務從業(yè)經驗；
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟練掌握零售銀行業(yè)務，熟悉證券、基金、保險、房地產、個人信貸、信用卡、電子銀行等相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業(yè)務政策和制度；
4、通過銀行組織的上崗資格考試；
5、具有客戶資源或銀行從業(yè)務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（五）個人銀行部產品經理 2名
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、具有2年以上銀行個人業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力以及承受壓力能力；
4、熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神。
（六）大堂經理 3名
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行從業(yè)經驗或具有2年以上航空服務業(yè)或五酒店前臺服務從業(yè)經驗，
熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協(xié)調能力；
（七）分行營業(yè)部副總經理（個人業(yè)務） 1名
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，其中3年以上個人業(yè)務市場營銷經驗；
3、熟悉天津市市場情況，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品；
5、具有豐富的個人客戶營銷經驗，具有較強的市場開拓能力；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（八）分行運營部科技崗 1名
1、全日制本科及以上學歷，研究生優(yōu)先考慮，計算機技術類專業(yè)；
2、3年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行硬件、網(wǎng)絡管理，熟悉開放平臺系統(tǒng)和其他各應用系統(tǒng)；
3、熟悉Cisco網(wǎng)絡設備配置規(guī)范，熟悉TCP/IP協(xié)議，掌握基本網(wǎng)絡設備調試和使用；
4、具有良好的分析、協(xié)調、溝通能力，有相關系統(tǒng)操作培訓或認證證書者優(yōu)先考慮。
（九）支行行長（津南區(qū)） 1名
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、8年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，其中3年以上中層管理經驗；
3、熟悉天津本地市場，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、熟悉國家金融管理制度，掌握銀行管理相關規(guī)定；有良好的風險意識和防控能力；
5、具有較強的組織管理能力和市場開拓能力；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十）支行副行長（津南區(qū)） 2名
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行中層管理經驗或市場拓展經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十一）支行公司業(yè)務客戶經理（津南區(qū)） 5名
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
（十二）支行個人業(yè)務客戶經理（津南區(qū)） 5名
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，或1年以上理財業(yè)務從業(yè)經驗；
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟練掌握零售銀行業(yè)務，熟悉證券、基金、保險、房地產、個人信貸、信用卡、電子銀行等相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業(yè)務政策和制度；
4、通過銀行組織的上崗資格考試；
5、具有客戶資源或銀行從業(yè)務資格（個人理財證書）、AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十三）支行運營經理（津南區(qū)） 1名
1、經濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家財經法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項規(guī)章制度，掌握柜面業(yè)務操作流程、金融產品和各項業(yè)務管理規(guī)定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業(yè)務水平及技能的培訓能力；
5、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好；
6、居住地在津南區(qū)優(yōu)先考慮。