（一）支行行長3名、支行副行長3名

應聘條件：

1、40周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、具有5年以上銀行工作經驗，具備較強的團隊組織管理能力，熟悉公司、零售產品；

3、具有敏銳的商業(yè)意識和創(chuàng)新思想，市場營銷能力強；

4、具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，從業(yè)記錄優(yōu)秀；

5、具有一定文字水平和溝通能力。

（二）理財經理5名

應聘條件：

1、35周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、1年以上銀行工作經歷或相關投資理財工作經驗兩年以上,熟悉銀行業(yè)務操作流程具有銀行、證券投資、基金管理、投資銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先；

3、具有理財專業(yè)資格證書（AFP或CFP）；

4、有良好的政治素質及道德標準，愛崗敬業(yè)，無不良紀錄；

5、善于學習和運用金融產品，有良好的語言表達能力，形象較好；

6、具有一定文字水平。

（三）客戶服務主任5名

應聘條件：

1、28周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、女身高163CM以上，男身高173CM以上；

3、形象氣質佳，有較好的語言表達和溝通能力,有較強的沖突解決能力,果斷的判斷能力；

4、具有較強的親和力和工作責任心。

（四）支行會計經理3名

應聘條件：

1、35周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、5年（含）以上相關工作經驗；

3、了解銀行各項業(yè)務操作流程和處理程序，熟悉掌握商業(yè)銀行各項內控制度；

4、形象、氣質佳，具備主動服務意識，具備出色的管理、組織協(xié)調能力、突發(fā)事件和特殊事項的應變能力；

5、具有一定文字水平。

（五）支行柜員10名

應聘條件：

1、28周歲以下，經濟、金融、會計、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、具有銀行柜面業(yè)務操作經驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握銀行會計運營相關業(yè)務知識和技能，具有較強的風險識別能力；

4、形象、氣質佳，具備優(yōu)秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協(xié)作精神和營銷意識。

（六）客戶經理10名

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、具有1年以上市場營銷等工作經驗；

3、客戶資源豐富，市場拓展能力強；

4、具有責任感，正直誠實；愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神；具備團隊合作精神。

（七）公司業(yè)務產品經理5名

應聘條件：

1、35周歲以下，金融類或財務管理專業(yè)大學本科及以上學歷。（條件優(yōu)越者，可適當放寬）；

2、具有2年以上商業(yè)銀行市場營銷或信貸管理工作經驗；

3、具有金融專業(yè)知識、銀行會計業(yè)務知識、銀行信貸業(yè)務知識、企業(yè)財務專業(yè)知識；

4、具有一定的專業(yè)創(chuàng)新能力，良好的表達與統(tǒng)計分析能力，責任心強；

5、具有一定文字水平。

應聘程序

符合上述條件者，請于2012年7月31日前登錄中國民生銀行網站（http://www.cmbc.com.cn）,點擊進入“民生招聘”，在“職位搜索”項下的“工作地點”欄中選擇“秦皇島"，選擇所要應聘的職位，點擊“申請此職位”進行用戶注冊，并在線提交電子版?zhèn)�人簡歷。凡初審合格者，另行通知筆試、面試。

聯(lián)系電話：0335-5306300

聯(lián) 系 人：張女士