2012年河南特崗教師考試報(bào)名招聘有關(guān)政策：

　　2012年招聘的特崗教師服務(wù)期內(nèi)的日常管理與考核、服務(wù)期滿(mǎn)后的管理等有關(guān)政策，以及特崗教師招聘工作所需工作經(jīng)費(fèi)等，按照《河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(豫教師〔2009〕82號(hào))和《關(guān)于做好服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師落實(shí)工作崗位的通知》(豫教師〔2012〕92號(hào))文件要求執(zhí)行。從2012年起，中央財(cái)政和省級(jí)財(cái)政對(duì)特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高為人均年2.4萬(wàn)元，與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。
查看更多:河南2012特崗教師招聘考試報(bào)名相關(guān)的通知