這篇關(guān)于2012年內(nèi)蒙古呼和浩特市中國民生銀行招聘啟事的文章是©無憂考網(wǎng)為大家精心準備的，希望能對大家有所幫助！
中國民生銀行是按照《商業(yè)銀行法》和《公司法》設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，于1996年1月12日經(jīng)國務(wù)院批準在北京正式成立。中國民生銀行成立16年來，業(yè)務(wù)規(guī)�？焖贁U大，效益逐年遞增。截至2012年9月30日，中國民生銀行總資產(chǎn)規(guī)模28095.7億元，存款總額18557.76億元，實現(xiàn)凈利潤288.1億元，資產(chǎn)質(zhì)量保持國內(nèi)同業(yè)水平。
中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式掛牌成立。呼和浩特分行是中國民生銀行在國內(nèi)開設(shè)的第31家分行和在少數(shù)民族地區(qū)設(shè)立的第2家省級分行。目前，中國民生銀行已與自治區(qū)在諸多領(lǐng)域開展了項目合作，累計投放各類貸款700多億元，對內(nèi)蒙古經(jīng)濟健康快速發(fā)展給予了有力的支持。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，呼和浩特分行面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。招聘崗位及要求如下：
一、基本條件：
(一)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;
(二)品行端正、愛崗敬業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄;
(三)一般員工35周歲(含)以下，部門負責人40周歲(含)以下，具有全日制本科(含)以上學歷，金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);(應(yīng)聘中特別注明除外)
(四)一般員工2年以上、部門負責人3年以上銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
(五)身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強的敬業(yè)精神，能承受工作壓力;
二、中國民生銀行招聘崗位：
工作地點：呼和浩特
(一)私人銀行風險審批專員(2人)
1、3年以上公司業(yè)務(wù)或風險管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;具有財務(wù)、法律、金融等方面的綜合知識;
3、熟悉私人銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及風險點。
(二)私人銀行投資顧問崗(2人)
1、有較好的組織推動能力和實務(wù)操作經(jīng)驗;
2、熟悉個人客戶常用銀行產(chǎn)品、營銷服務(wù)渠道的基本處理流程;
3、有較好的文字撰寫、口語表達以及數(shù)據(jù)分析能力。
(三)私人銀行工作室負責人崗(5人)
1、具備良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力;
2、具有服務(wù)高端客戶經(jīng)驗，同業(yè)私人銀行從業(yè)者、高端品牌車輛、紅酒等銷售總監(jiān)、證券、投行業(yè)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先;
3、擁有理財師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先。
(四)私人銀行理財經(jīng)理(5人)
1、擁有理財師CFP、AFP、CFA、證券、銀行、基金等資格證書者優(yōu)先;
2、具備良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力。
(五)私人銀行產(chǎn)品經(jīng)理(2人)
1、熟悉個人金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，有較強的高端產(chǎn)品營銷能力和風險管控能力;
2、具有創(chuàng)新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力;
(六)融資發(fā)債崗(2人)
1、有投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，有較好的組織推動能力和實務(wù)操作經(jīng)驗;
2、熟悉銀行財務(wù)顧問、資產(chǎn)管理、交叉金融產(chǎn)品等投融資中介業(yè)務(wù)的流程操作;
3、具備良好的人際關(guān)系和團隊合作精神，具有較強的溝通能力和市場開拓能力;
4、有知名會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所、股權(quán)投資機構(gòu)、證券公司等機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(七)小微客戶經(jīng)理(若干人)
1、大學本科(含)以上學歷，有客戶資源者優(yōu)先考慮;
2、性格開朗，勤奮、能吃苦耐勞，具備較強的抗壓能力;
3、具有良好的團隊協(xié)作精神、市場營銷能力及一定的風險判別能力;
4、了解當?shù)厥袌銮闆r，熟悉個人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù);
5、具有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，或具有3年以上保險、證券、基金、信托、資產(chǎn)管理、小額貸款公司等非銀行金融從業(yè)經(jīng)歷工作經(jīng)驗者。
(八)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)
1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);
2、有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、風險識別能力;
3、具有政府、學校、事業(yè)單位等穩(wěn)定客戶資源者可適當放寬條件;
(九)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(駐通遼)(若干人)
1、熟悉本外幣資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)和各類公司業(yè)務(wù);
2、有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、風險識別能力;
3、具有穩(wěn)定客戶資源者可適當放寬條件;
(十)票據(jù)業(yè)務(wù)崗(2人)
1、具備較強的票據(jù)業(yè)務(wù)營銷能力和風險防控意識;
2、有廣泛的客戶資源。
(十一)理財經(jīng)理(3人)
1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關(guān)專業(yè)證書;
2、有良好的表達能力，和團隊協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。
(十二)機構(gòu)網(wǎng)點建設(shè)(2人)
1、裝修設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計(工程方向)或土木工程相關(guān)專業(yè);
2、三年以上工作經(jīng)驗，北京、上海等一線城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通AutoCAD、3DMAX、Photoshop等軟件工具，能夠獨立設(shè)計方案;
4、熟悉土建工程施工工藝，熟練閱讀施工圖紙，思維敏捷;
5、具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力。
(十三)會計柜員(3人)
1、28周歲(含)以下;
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練;
3、形象好，親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識。
(十四)零售放款操作崗(10人)
1、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，分析判斷能力和風險管理管控能力強;
2、有較強的零售授信業(yè)務(wù)風險識別與判別能力。
(十五)中小企業(yè)授信評審(1人)
1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、文字組織能力及良好的風險管理管控能力;
2、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)授信評審從業(yè)經(jīng)歷;
(十六)中小企業(yè)風險經(jīng)理(1人)
1、具有較好的數(shù)據(jù)分析、風險管理管控能力;
2、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策;;
3、2年以上銀行公司業(yè)務(wù)風險管理從業(yè)經(jīng)歷;
工作地點：鄂爾多斯
(一)二級分行副行長/行長助理(2人)
1、具備有與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力
2、具有良好個人績效和較強的團隊意識。
(二)二級分行公司銀行部負責人(1人)
1、具有良好的團隊協(xié)作精神和管理能力，較強的市場拓展能力、;
2、對銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。
(三)二級分行企業(yè)金融部負責人(1人)
1、掌握企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理，熟悉當?shù)仄髽I(yè)金融市場;
2、有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、市場營銷能力和風險把控能力。
(四)二級分行零售銀行部負責人(1人)
1、具有良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力和團隊管理能力;
2、對銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品和商業(yè)模式比較熟悉。
(五)二級分行營業(yè)部負責人(1人)
1、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
2、具有較強的經(jīng)營管理和市場營銷能力。
(六)二級分行財務(wù)會計部負責人(1人)
1、具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
2、具有豐富的銀行計劃財務(wù)、運營管理實踐經(jīng)驗和管理能力。
(七)二級分行公司銀行部業(yè)務(wù)管理崗(6人)
1、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有較豐富的公司業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗;
2、熟悉監(jiān)管機構(gòu)政策，銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)，了解國際業(yè)務(wù)有關(guān)制度及操作規(guī)定;
3、熟悉票據(jù)產(chǎn)品，有較豐富的票據(jù)業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗和客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、 具備良好的職業(yè)道德，有授信、推動工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(八)二級分行零售銀行部業(yè)務(wù)管理崗(6人)
1、3年以上小微企業(yè)授信工作經(jīng)歷或2年以上零售產(chǎn)品推動工作經(jīng)歷;
2、了解銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，推動工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識。
4、熟悉本專業(yè)業(yè)務(wù)，分析判斷能力和風險管理管控能力強。
(九)二級分行營業(yè)部理財經(jīng)理(2人)
1、具備AFP、CFP資格證書或其他相關(guān)專業(yè)證書;
2、有良好的表達能力，和團隊協(xié)作精神，有突出客戶資源者優(yōu)先。
(十)二級分行營業(yè)部大堂經(jīng)理(1人)
1、28周歲(含)以下;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力;
3、工作認真仔細，善于傾聽，耐心負責。
(十一)二級分行營業(yè)部會計柜員(3人)
1、28周歲(含)以下;
2、熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練;
3、形象好，親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識。
(十二)二級分行財務(wù)會計部財務(wù)會計崗(4人)
1、掌握銀行會計、結(jié)算、出納、稅法及稅費的計提、申報等;
2、熟悉銀行的資產(chǎn)負債管理、資金轉(zhuǎn)移定價和流動性風險管理;
3、工作嚴謹細致，具有一定的風險管理意識和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十三)二級分行辦公室綜合行政崗(1人)
1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達能力;
2、有人事社保工作經(jīng)驗，人力管理工作者優(yōu)先。
(十四)二級分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)
1、熟悉各類公司業(yè)務(wù)，有較強的市場開發(fā)維護、企業(yè)財務(wù)分析、風險識別能力;
2、有良好、穩(wěn)定的客戶資源者可適當放寬條件。
(十五)二級分行零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干人)
1、了解個人金融產(chǎn)品和貸款業(yè)務(wù)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)和辦理;
2、有一定的風險判別能力和較強的業(yè)務(wù)拓展能力。
三、應(yīng)聘方式及注意事項：
1、登陸網(wǎng)址：http://www.cmbc.com.cn進入中國民生銀行網(wǎng)站首頁，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊用戶，完成個人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
2、報名截止時間：2012年11月30日18:00點整。
3、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登陸我行網(wǎng)站并完成信息提交，我行將自動導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。
4、中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過電子郵件或電話與您聯(lián)系，請保持通訊暢通。
5、每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
6、應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
7、聯(lián)系電話：0471-3333033(劉女士)
