根據筆試成績和招錄名額，按1∶2比例確定面試人選。面試前進行資格復審，如發(fā)現填報資料不實或不符合條件的，取消其面試資格。
資格復審、面試由省委組織部具體組織實施。
考試包括筆試(公共科目、專業(yè)科目)和面試。公共科目考試范圍以《中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。
2013年海南公務員考試相關信息：
(一)筆試
1、筆試科目：甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》;乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》。公安機關(含森林公安)人民警察的職位需進行《公安基礎知識》的專業(yè)科目考試。
2、筆試時間：2013年4月13日(具體考試時間、地點詳見準考證)
3、筆試綜合成績
(1)考試科目為兩科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占60%、《申論》或《專業(yè)》占40%合計筆試綜合成績;考試科目為三科的，按《行政職業(yè)能力測驗》占40%、《申論》占30%、《專業(yè)》占30% 合計筆試綜合成績。
(2)少數民族人員報考少數民族自治縣(市)職位的，按本人筆試綜合成績的5%給予加分。
4、筆試合格分數線劃定
根據筆試成績的整體情況，劃定筆試合格分數線。筆試合格分數線按省直機關、少數民族市縣(東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)和其他市縣分別劃定。
(二)面試
1、面試人選。根據報考人員的筆試綜合成績排名和招考職數，在筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
參加體能測試的人員還須達到體能測試合格標準。
2、面試方式。面試主要采用結構化面試方式。
3、面試時間。面試時間由省直招錄機關(單位)組織人事部門、市縣公務員主管部門另行通知。
4、面試合格分數線劃定。省直機關為65分，少數民族市縣(即東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)為55分，其他市縣為60分。
