2013年5月份人力資源管理師考試真題（網(wǎng)友版）
簡(jiǎn)答題：

1.影響人力資源需求的一般因素，企業(yè)管理人員的一般培訓(xùn)(16分)

2.管理人員培訓(xùn)的一般內(nèi)容和實(shí)施管理培訓(xùn)的方法(16分)

3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序申請(qǐng)和受理的內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定(14分)

4.薪酬調(diào)查問卷(18分)

案例分析：

1.什么事群體決策法?有什么特點(diǎn)(6分)群體決策法的計(jì)算(10分)

2.四個(gè)等級(jí)填寫(8分)績(jī)效制度的優(yōu)缺點(diǎn)(12分)

3.薪酬滿意度調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)(18分)