2014年國(guó)際內(nèi)審師考試《審計(jì)業(yè)務(wù)》試題及答案

時(shí)間：2013-12-12 15:23:00 來源：無憂考網(wǎng) [字體：小中大]

單選：

　　1.在對(duì)公司目前的業(yè)績(jī)和上一年的業(yè)績(jī)進(jìn)行比較時(shí)，審計(jì)師發(fā)現(xiàn)：勞動(dòng)力總成本已增加、發(fā)生了更多的加班費(fèi)用、工人總?cè)藬?shù)增加了、凈收入減少了10%，純粹依據(jù)以上信息可得出以下哪種有效結(jié)論?

　　A.工人人均凈收入減少了

　　B.工資水平提高了

　　C.工人工作效率下降了

　　D.勞動(dòng)總小時(shí)數(shù)增加了

　　答案：C

　　2.當(dāng)舞弊調(diào)查的調(diào)查階段結(jié)束，參加調(diào)查的人員已搜集充分的證據(jù)，足以對(duì)舞弊者進(jìn)行懲戒并提起訴訟時(shí)，審計(jì)師應(yīng)該做的下一步工作是什么?

　　A.將最終審計(jì)報(bào)告的初稿提交公司法律顧問;

　　B.銷毀所有舞弊調(diào)查工作底稿，以保護(hù)其機(jī)密性;

　　C.將所有控告證據(jù)拷貝后放入工作底稿;

　　D.什么都不做。調(diào)查工作已經(jīng)完成�！　〈鸢福篈

　　3.確定審計(jì)后續(xù)行動(dòng)深度和廣度的首要因素是什么?

　　A.被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的書面答復(fù)。

　　B.審計(jì)師對(duì)與審計(jì)發(fā)現(xiàn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

　　C.審計(jì)師對(duì)負(fù)責(zé)糾正審計(jì)發(fā)現(xiàn)的人員評(píng)估。

　　D.審計(jì)人員和資金到位情況。

　　答案：B

　　4.鑒于內(nèi)部審計(jì)資源的稀缺，在制定審計(jì)業(yè)務(wù)工作時(shí)間表時(shí)，審計(jì)執(zhí)行主管(CAE)決定不針對(duì)審計(jì)建議安排后續(xù)工作。審計(jì)執(zhí)行主管的決定是否違反了《標(biāo)準(zhǔn)》?

　　A.沒有違反，因?yàn)椤稑?biāo)準(zhǔn)》沒有具體規(guī)定是否需要開展后續(xù)工作。

　　B.沒有違反，因?yàn)橛凶C據(jù)表明被審計(jì)部門有充分的動(dòng)機(jī)采取糾正措施，沒有必要采取后續(xù)措施。

　　C.違反了，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)資源稀缺并不能成為不采取后續(xù)措施的充分理由。

　　D.違反了，因?yàn)椤稑?biāo)準(zhǔn)》要求審計(jì)師確定客戶是否恰當(dāng)落實(shí)了審計(jì)師的所有建議。

　　答案：C

　　5.審計(jì)師在對(duì)基于網(wǎng)絡(luò)的第三方付款處理公司進(jìn)行審計(jì)。他確定，由于存在一種程序錯(cuò)誤，客戶可以為每個(gè)郵寄地址創(chuàng)建多個(gè)賬戶。這就引起了銀行卡交易處理過程中的問題。管理層同意修正程序，并通知擁有多個(gè)賬戶的客戶應(yīng)對(duì)賬戶進(jìn)行合并。審計(jì)師應(yīng)如何應(yīng)對(duì)此情況?

　　A.修改今后審計(jì)的范圍，以核實(shí)程序得到修正，賬戶得到合并

　　B.評(píng)估管理層提議開展的糾正措施的適當(dāng)性和有效性

　　C.開展跟蹤審計(jì)，核實(shí)程序是否得到修正，賬戶是否得到合并

　　D.不采取任何措施，因?yàn)楣芾韺右淹饨鉀Q問題

　　答案：C

　　6.將理想準(zhǔn)確度從1000美元提高到2000美元，將對(duì)所需的抽樣規(guī)模產(chǎn)生何種影響?

　　A.加大抽樣規(guī)模; 　　　　　　B.縮小抽樣規(guī)模;

　　C.不影響抽樣規(guī)模; 　　　　　 D.無法確定對(duì)抽樣規(guī)模的影響。

　　答案：B

　　7.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可以使公司的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率在三年中穩(wěn)步下降?

　　A.提高為提前付款提供的折扣; 　　　　 B.實(shí)施更加開放的信貸政策;

　　C.按周而不是按月提供發(fā)票; 　　　　　 D.增加現(xiàn)金銷售。

　　答案：B

　　8.以下哪項(xiàng)內(nèi)容(如果審計(jì)師觀察到的話)不表明有必要在采購(gòu)部門搜尋其他舞弊信號(hào)?

　　A.其中一位采購(gòu)代理的生活水平已有提高。

　　B.內(nèi)部控制框架存在嚴(yán)重薄弱環(huán)節(jié)。

　　C.采購(gòu)代理已說服管理層采納更加及時(shí)地向供應(yīng)商付款的政策，以避免發(fā)生滯納金費(fèi)用。

　　D.所采購(gòu)貨物的成本似乎高于以往年份。

　　答案：C

　　9.以下各項(xiàng)均是對(duì)利用問題清單來評(píng)估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的批評(píng)，除了：

　　A.問題清單在形式上將所有相關(guān)因素都列在上面從而提供了一種虛假的安全感。

　　B.不適當(dāng)?shù)亟o予表中所有欄目涉及的因素相同的權(quán)重。

　　C.降低了數(shù)據(jù)收集過程中的一致性。

　　D.不能對(duì)清單上各欄目所獲得的合理推斷或健全經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化解釋。

　　答案：C

　　10.如果某審計(jì)師應(yīng)用統(tǒng)計(jì)抽樣以外的其他抽樣辦法來估計(jì)存貨的價(jià)值，那么，以下哪種說法是正確的?

　　A.無法量化置信度水平。

　　B.精確度會(huì)更大。

　　C.存貨的預(yù)期價(jià)值不那么可靠。

　　D.不正確收貨的風(fēng)險(xiǎn)加大。

　　答案：A

　　11.在與審計(jì)委員會(huì)復(fù)核審計(jì)報(bào)告結(jié)果時(shí)，執(zhí)行管理層決定接受對(duì)某審計(jì)發(fā)現(xiàn)不采取糾正行為所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)?zhí)媸紫瘜徲?jì)執(zhí)行官評(píng)價(jià)以下哪項(xiàng)為備選方案并選擇出來

　　A.向政府管理機(jī)構(gòu)通報(bào)管理層的決定。

　　B.進(jìn)行額外的審計(jì)步驟以進(jìn)一步確定違反政策的情況。

　　C.實(shí)行跟蹤活動(dòng)以確定是否已采取糾正措施。

　　D.已經(jīng)盡了內(nèi)部審計(jì)責(zé)任，不需要再實(shí)行任何審計(jì)行動(dòng)。

　　答案：D

　　12.以下有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)應(yīng)用環(huán)境的表述哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?

　　A.數(shù)據(jù)被多個(gè)用戶使用

　　B.數(shù)據(jù)被程序或系統(tǒng)之間的傳輸文檔共享

　　C.數(shù)據(jù)的實(shí)際結(jié)構(gòu)獨(dú)立于用戶的需要

　　D.數(shù)據(jù)的定義獨(dú)立于任何一個(gè)程序

　　答案：D

　　13.把對(duì)交易細(xì)節(jié)的測(cè)試作為實(shí)質(zhì)性測(cè)試開展，其目的是：

　　A.遵守公認(rèn)的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)

　　B.確保會(huì)計(jì)系統(tǒng)的可靠性

　　C.評(píng)價(jià)管理層的政策和程序是否有效執(zhí)行

　　D.查出財(cái)務(wù)報(bào)表中的重大失實(shí)表述

　　答案：D

　　14.以下是審計(jì)人員用來促進(jìn)被審計(jì)人員態(tài)度轉(zhuǎn)變的策略,其中的是:

　　A.熱情地、得體、避免高人一等地對(duì)被審計(jì)人講話

　　B.用邏輯的、理智的論點(diǎn)

　　C.避免感情用事

　　D.建立審計(jì)人員的信譽(yù)

　　答案：D

　　使用下列材料回答15-17題

　　某公司業(yè)績(jī)水平下降之后，對(duì)其管理和生產(chǎn)方法實(shí)行了幾項(xiàng)改革，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)率。首先，管理人員組織了質(zhì)量小組，內(nèi)含審計(jì)經(jīng)理。他們每周召開會(huì)議，發(fā)現(xiàn)并討論問題、調(diào)查原因，提出并實(shí)施改進(jìn)措施。公司所有產(chǎn)品都是高科技產(chǎn)品，使用專門原材料，由專門技術(shù)人員進(jìn)行生產(chǎn)。在過去，是由經(jīng)過強(qiáng)化訓(xùn)練的專門人員進(jìn)行生產(chǎn)，為努力提高生產(chǎn)，公司降低了專門化程度，組織水平化生產(chǎn)。這種變化意味著每個(gè)職工所做的工作在種類和數(shù)量上都有所增加。結(jié)果是每個(gè)職工完成的產(chǎn)品從7減到4。

　　15.根據(jù)上述，質(zhì)量小組的組成是下面哪種概念的應(yīng)用?

　　A.員工參與管理法

　　B.目標(biāo)管理

　　C.提供外在的獎(jiǎng)勵(lì)

　　D.激勵(lì)因素--保健因素理論

　　答案：A

　　16.生產(chǎn)向水平化方向發(fā)展，要求職工掌握多項(xiàng)技術(shù)，這是一種：

　　A.輪作制　　　　　　　　B.共同承擔(dān)工作

　　C.擴(kuò)大工作范圍　　　　　 D.工作豐富化

　　答案：C

　　17.為促使職員提高精確率,管理者會(huì)對(duì)犯錯(cuò)誤的職工給予懲罰.但引導(dǎo)職工行為的更好辦法是:

　　A.不采取任何措施,就會(huì)使錯(cuò)誤不再重犯