（一）體檢和考察人選產(chǎn)生的原則和辦法
參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的，面試后按綜合成績(jī)從高到低順序并按錄用計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到65分方可進(jìn)入體檢，按綜合成績(jī)從高到低順序并按錄用計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。
體檢嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行，體檢合格即列為錄用考察對(duì)象進(jìn)行考察，如綜合成績(jī)第一名體檢或考察不合格則取第二名作為體檢和考察人選，以此順推。
（二）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷2）×50% + 面試成績(jī)×50%
（三）體檢安排
體檢具體時(shí)間另行電話通知考生。
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