各中小學、幼兒園:
因工作需要,市教育體育局擬公開招聘中學英語學科專職教研員1名,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、應聘人員資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違紀違法行為。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備擬聘任崗位所需要的專業(yè)知識和能力;
4、身體健康,能勝任擬聘崗位的工作;
(二)擬聘崗位條件
1、從事英語教學10年以上,年齡45周歲以下(1969年10月20日以后出生),靈武市所屬在編在崗教師;
2.具有初中以上英語學科教師資格,英語專業(yè)大學學歷,中級教師職稱,靈武市級以上骨干教師,信息技術等級高級或三個模塊以上;
3.具備較高的教科研能力。能指導中小學英語教學研究、開展課題研究;能分析研究中小學英語學科現(xiàn)狀、提出提高教育教學質量的對策;能承擔中小學英語示范課、觀摩課、指導課堂教學;能組織開展中小學英語教師培訓;具有一定的英語口語交際和書面翻譯能力等;
4.責任心強,具備較強的組織、協(xié)調、管理能力。
二、招聘程序
招聘的程序為:報名、考核、面試、考察和公示五個階段。
(一)報名階段。
報名采取組織推薦和個人自薦。應聘者根據(jù)招聘要求,持本人身份證、學歷證書、教師資格證書、骨干教師證、獲獎證書(近五年)、單位出具工作經歷證明等原件材料,填寫報名表(見附表)并簽署學校意見后到市教培教研中心報名。聯(lián)系人:楊健 聯(lián)系電話:4021670 報名時間:2014年10月21-23日每天下午4:00—6:00。
(二)考核階段。主要考核應聘者的教學教科研能力,包括教育理論、專業(yè)知識、教科研知識、教學常規(guī)等。采用閉卷測試,占總成績60%。具體時間另行通知
(三)面試階段。根據(jù)考核成績高低確定前5名人選列為面試對象,面試內容為備課、上課、評課、口語交際等,以初中英語學科教學內容為主,面試成績占30%。具體時間另行通知。
(四)組織考察階段?己撕兔嬖嚦煽兙C合進入前3名人選列為組織考察對象?疾熘饕獓@應聘者思想表現(xiàn)、道德品質、工作實績等方面的情況進行,重點對考察對象與擬聘用崗位的匹配度進行綜合分析?疾斐煽冋10%,其中工作實績5分,民主測評5分。
(五)公示階段。根據(jù)考核、面試和組織考察三項成績高低,經市教體局局長辦公會議研究確定人選,并對擬聘用人員進行5個工作日的公示。
三、聘用
公示期滿無異議予以聘用,試用期一年。試用期滿,經考核不勝任本崗位要求的,可解除聘用。
咨詢電話:0951-4021670 13995395758
因工作需要,市教育體育局擬公開招聘中學英語學科專職教研員1名,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一、應聘人員資格條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,無違紀違法行為。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備擬聘任崗位所需要的專業(yè)知識和能力;
4、身體健康,能勝任擬聘崗位的工作;
(二)擬聘崗位條件
1、從事英語教學10年以上,年齡45周歲以下(1969年10月20日以后出生),靈武市所屬在編在崗教師;
2.具有初中以上英語學科教師資格,英語專業(yè)大學學歷,中級教師職稱,靈武市級以上骨干教師,信息技術等級高級或三個模塊以上;
3.具備較高的教科研能力。能指導中小學英語教學研究、開展課題研究;能分析研究中小學英語學科現(xiàn)狀、提出提高教育教學質量的對策;能承擔中小學英語示范課、觀摩課、指導課堂教學;能組織開展中小學英語教師培訓;具有一定的英語口語交際和書面翻譯能力等;
4.責任心強,具備較強的組織、協(xié)調、管理能力。
二、招聘程序
招聘的程序為:報名、考核、面試、考察和公示五個階段。
(一)報名階段。
報名采取組織推薦和個人自薦。應聘者根據(jù)招聘要求,持本人身份證、學歷證書、教師資格證書、骨干教師證、獲獎證書(近五年)、單位出具工作經歷證明等原件材料,填寫報名表(見附表)并簽署學校意見后到市教培教研中心報名。聯(lián)系人:楊健 聯(lián)系電話:4021670 報名時間:2014年10月21-23日每天下午4:00—6:00。
(二)考核階段。主要考核應聘者的教學教科研能力,包括教育理論、專業(yè)知識、教科研知識、教學常規(guī)等。采用閉卷測試,占總成績60%。具體時間另行通知
(三)面試階段。根據(jù)考核成績高低確定前5名人選列為面試對象,面試內容為備課、上課、評課、口語交際等,以初中英語學科教學內容為主,面試成績占30%。具體時間另行通知。
(四)組織考察階段?己撕兔嬖嚦煽兙C合進入前3名人選列為組織考察對象?疾熘饕獓@應聘者思想表現(xiàn)、道德品質、工作實績等方面的情況進行,重點對考察對象與擬聘用崗位的匹配度進行綜合分析?疾斐煽冋10%,其中工作實績5分,民主測評5分。
(五)公示階段。根據(jù)考核、面試和組織考察三項成績高低,經市教體局局長辦公會議研究確定人選,并對擬聘用人員進行5個工作日的公示。
三、聘用
公示期滿無異議予以聘用,試用期一年。試用期滿,經考核不勝任本崗位要求的,可解除聘用。
咨詢電話:0951-4021670 13995395758
靈武市教育體育局
2014年10月17日