·工資薪金福利化

　　1、雇主提供住所。個人在受聘時，可以與雇主協(xié)商，由雇主支付工作期間寓所租金，而薪金則在原有基礎上適當調整，雇主負擔不變，個人可以節(jié)稅。#

　　2、雇主提供員工部分福利項目。

　　1)企業(yè)提供免費膳食或者由雇主直接支付就餐的相關費用。

　　2)使用由雇主提供的家具及住宅設備。

　　3)雇主提供原由雇員自備的某些辦公用品和設施。

　　4)雇主提供車輛供員工使用，但該車輛不得再租與其他人使用。

　　5)轉售股票認購權。

　　6)雇主為員工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女。

　　7)使用由雇主締結和約提供給員工的公用設施，如水、電等。