土地管理活動過程就是管理者行使各種管理職能的過程。土地的宏觀管理職能包括決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、宏觀調(diào)控等職能。且這些職能相互關(guān)聯(lián)交叉，形成連續(xù)往復(fù)的動態(tài)管理過程。
　�。�1）決策
　　決策是土地管理活動的先導(dǎo)，一方面要結(jié)合實際，制定有關(guān)政策、法律和規(guī)章；另一方面要依據(jù)這些政策、法律和規(guī)章對各種具體管理活動或行為作出決策。決策職能貫穿于土地管理過程的始終。
　�。�2）計劃
　　土地管理的計劃職能是為實現(xiàn)土地管理目標而擬訂方案和措施的過程，它包括預(yù)測、決策、計劃的編制和計劃的實施4個步驟。
　�。�3）組織
　　土地管理的組織職能就是組織人力、財力、物力，采用先進的科學管理方法和技術(shù)，保證計劃高質(zhì)量、高效率地完成。包括建立機構(gòu)，人員選配、培訓(xùn)和考核、資金安排、物資調(diào)配、計劃實施、監(jiān)督檢查等。
　　（4）協(xié)調(diào)
　　土地管理的協(xié)調(diào)職能是土地管理部門縱向、橫向之間及其內(nèi)部組織之間的管理，使之關(guān)系順暢、互相支持、密切配合、步調(diào)一致，保證計劃目標的順利完成。
　　（5）控制（監(jiān)督、執(zhí)法）
　　土地管理的控制職能是通過確定標準，監(jiān)督檢查、衡量績效，偏差分析與糾正等過程，保證土地管理活動的結(jié)果與預(yù)期的計劃目標保持一致，確保計劃任務(wù)的完成。監(jiān)督檢查與執(zhí)法也是確保土地管理活動的結(jié)果與預(yù)期的計劃目標保持一致的重要措施，也是土地管理的控制職能的重要組成部分。
　　（6）宏觀調(diào)控
　　土地管理的宏觀調(diào)控職能是隨著土地管理事業(yè)的不斷發(fā)展而新注入的職能。是通過土地閘門，運用規(guī)劃、計劃等手段，調(diào)控土地供給量，對經(jīng)濟發(fā)展速度、規(guī)模、結(jié)構(gòu)等進行宏觀調(diào)控，以達到使國民經(jīng)濟平穩(wěn)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的目的。