面試

1.面試采取同內(nèi)容、同問(wèn)題試講、答辯等方式。

2.面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。

3.面試達(dá)到60分及以上人員進(jìn)入筆試。

4.2015年3月9日寶坻人才網(wǎng)公示進(jìn)入筆試人員名單。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。