職位描述公司介紹收藏
3月19日升格為央企 （注冊資金37億）
市場：定位北京高端金融市場
員工：高素質(zhì)、高品質(zhì)、高績效 （平均25歲，萬元收入)
3月19日升格副部級央企，2013年總公司將投入12億資金用于業(yè)務發(fā)展和員工福利待遇提升，北京分公司特別開展卓越人才培養(yǎng)工程，面對廣大應屆往屆非本專業(yè)本科專科生擴招，機會難得！今天的總監(jiān)就是三年后的你們！
【職位要求】
1. 專科以上（含�？疲⿲W歷,不限專業(yè)、不要求工作經(jīng)驗；
2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；
3. 學習能力強，普通話好
4.高薪聘請私人秘書 助理 有責任心 有進取心的擇優(yōu)錄用
5.培養(yǎng)方向是大金融時代的私人銀行家 金融理財規(guī)劃師
6.招聘管理者，銷售，理財規(guī)劃師
有過銷售經(jīng)歷或?qū)I銷、人力資源、管理類感興趣者優(yōu)先。
公司為經(jīng)營北京高端市場，專門打造一支80后由大學生組織的專業(yè)化理財規(guī)劃團隊，每年投入上百萬用于專業(yè)化培訓和輔導，新上崗伙伴通過初試復試后會獲得一個寶貴的崗前培訓名額，參加并通過崗前培訓后可以順利辦理入職，入司后有長達兩個月的銜接專業(yè)培訓使大學不同專業(yè)的同學可以盡快熟悉崗位。
【職位描述】全程一對一培訓培養(yǎng)
1、在團隊部門領(lǐng)導帶領(lǐng)下開拓北京的高端理財市場，為高端客戶推薦適合的理財方案，并且建立維護客戶網(wǎng)絡(luò)資源。
2、組建自己的理財團隊，通過公司的支持和培養(yǎng)，開拓北京的高端市場。
新人實習或入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有專門輔導人員進行培訓。
【2015年 職位待遇】無強制業(yè)績要求 帶薪培訓
· 新人強大的財務支持：
每年兩次清華大學理財規(guī)劃師培訓、高端專業(yè)化銷售流程培訓、PTT講師培訓、團隊管理類培訓、商務禮儀培訓、轉(zhuǎn)正培訓、業(yè)務經(jīng)理季度培訓、高級經(jīng)理研修班培訓等每年有豐富的免費培訓來增加個人核心競爭價值。
8000元底薪+ 培訓津貼（免費清華參加THFP培訓）+ 封閉式四外出培訓
· 豐富的收入組成：
底薪+傭金+續(xù)期傭金+伯樂獎金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+季度獎+年終獎金+競賽獎金.
· 培訓成長的機會：國內(nèi)內(nèi)矚目的2000高端營銷培訓，海外2000培訓（競賽獎勵）；
【豐厚的保障福利】
意外傷害、住院醫(yī)療保險、長期服務津貼及業(yè)務經(jīng)理養(yǎng)老公積金、每年免費國際旅游機會.
· 期待的無數(shù)榮譽：MVA（有價值大代理人）、MDRT(百萬圓桌會議成員）
工作地址：
beijing
