這19個地區(qū)分別為：重慶、陜西、深圳、山東、北京、上海、天津、山西、青海、甘肅、云南、四川、江西、貴州、內(nèi)蒙古、河南、浙江、江蘇、河北。北京中公教育
　　 雖然增長幅度達到了兩位數(shù)，但14.1%仍是近年低水平。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011年全國24個省份調(diào)整低工資標準，平均增幅 22%;2012年25個省份調(diào)整低工資標準，平均增幅20.2%;2013年全國27個地區(qū)調(diào)整了低工資標準，平均調(diào)增幅度為17%。
　　 23省份公務(wù)員調(diào)整工資指導(dǎo)線 多地基準線下降
　　 據(jù)不完全統(tǒng)計，今年全國已有北京、天津、上海、廣東等23個省（區(qū)、市）發(fā)布了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線。企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準線、上線和下線構(gòu)成，是給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合理確定工資增長水平的參考依據(jù)，但并不具有強制性。在這23個省份中，河南和新疆的基準線高，均為15%;廣東的基準線低，為 9%，是目前基準線低于10%的地區(qū)。值得注意的是，今年調(diào)整工資指導(dǎo)線的省份數(shù)量已經(jīng)超過2013年全年。數(shù)據(jù)顯示，2013年有17個地區(qū)調(diào)整工資指導(dǎo)線，基準線普遍在14%左右。
　　 雖然今年調(diào)整工資指導(dǎo)線的地區(qū)數(shù)量比2013年增多，但今年工資指導(dǎo)線平均漲幅出現(xiàn)下調(diào)。統(tǒng)計顯示，這23個省份的基準線平均約為12.4%，較去年下調(diào)。其中，廣東、山東、新疆等地的基準線均比去年出現(xiàn)下降。