招商銀行是中國銀行業(yè)推進體制改革與業(yè)務轉型的標桿銀行。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質的客戶服務、穩(wěn)健的經營風格和良好的經營業(yè)績，從一家地區(qū)性的小銀行成長為全國第六大、世界前50名的商業(yè)銀行，并躋身全球企業(yè)500強。曾先后榮獲由國內外權威機構評選的“中國本土佳商業(yè)銀行”、“中國佳零售/私人銀行”和“中國商業(yè)銀行綜合競爭力第一名”、“2013年中國年度佳雇主‘榜首’”等殊榮。

�？诜中杏�2012年底正式掛牌營業(yè)，是招商銀行全資附屬的省級一級分行。自開業(yè)以來，始終秉承“服務、創(chuàng)新、穩(wěn)健”的核心價值觀，堅持走效益、質量、規(guī)模協(xié)調發(fā)展之路，在�？诟鹘缵A得了良好贊譽。本著“人才立行”的宗旨，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及人才儲備需要，現(xiàn)面向省內外金融機構誠聘各類人才。

我們熱忱地邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，百年招銀的事業(yè)期待您的參與！

一經錄用，均為正式員工，招商銀行將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。

 

● 應聘條件

一、 基本應聘條件

1．為人正直，身體健康，儀表端莊，無不良記錄，認同招商銀行企業(yè)文化； 

2．大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)； 

3．具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承受較大的工作壓力；

4．有特殊才能者可適當放寬條件。

 

二、各招聘崗位職責及要求

（一）一級支行行長/副職若干名

核心職責：

1．制定支行工作目標，對支行經營狀況承擔直接責任；

2．帶領團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標；

3．建立和維護與重要客戶的良好關系，不斷拓展市場份額。

應聘條件：

1．40周歲以下，在銀行一級分行相關部門或一級支行擔任負責人或同級別職務3年以上工作經歷；

2．熟悉宏觀政策、經濟形勢與銀行制度，具有較高的業(yè)務市場拓展能力和管理水平。

 

（二）公司客戶經理若干名

核心職責：

1．開拓并維護客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產品的銷售；

2．制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標；

3．跟蹤報告客戶信用風險變化情況。

應聘條件：

1．35周歲以下，三年以上銀行公司市場營銷經驗；

2．具備綜合銀行業(yè)務及營銷的相關專業(yè)知識，全面了解銀行各項業(yè)務，并能運用在工作中；

3．具有較高的市場拓展能力，同時具備良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。

 

（三）財富顧問若干名

核心職責：

1．負責保險、基金、貴金屬等任一種類產品的銷售推動、質量監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析，了解相關業(yè)務政策、制度；

2．負責重點產品和相關業(yè)務領域的研究；

3．負責對支行專業(yè)知識培訓，輔導支行財富客群經營及營銷技能提升；

4．負責分行理財產品的研發(fā)。

應聘條件：

1．35周歲以下，兩年及以上金融機構投資理財類從業(yè)經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2．熟練掌握個人財富相關業(yè)務知識，擁有較強的營銷經驗，具備保險代理人資格、基金銷售資格認證，持有AFP、CFP資格認證或者MDRT榮譽證書等優(yōu)先；

3．熱愛財富管理工作，具備較強的責任心和抗壓能力、良好的語言和文字表達能力、綜合分析和持續(xù)學習能力，具備較好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作和服務意識。

 

● 報名方式

網(wǎng)上報名：點擊下方“點我應聘”按鈕選擇“用戶登錄”進行注冊。注冊完畢后請完善簡歷，并點擊“招商銀行海口分行社會招聘”選擇相應職位投遞電子簡歷。

溫馨提示：

1．簡歷注冊，請務必上傳個人彩色證件照；

2．按要求詳細、完整填寫各項信息，教育經歷請從高中填起；

3．要求詳細填寫各項信息將是您應聘成功的基礎；

 

● 注意事項

1．報名截止時間：2015年6月12日24：00。

2．每人只能應聘一個崗位，如有需要，我行會根據(jù)應聘者情況統(tǒng)一調劑。

3．恕不接待來訪，具體通知將通過95555短信發(fā)送到您的手機（不能回復），當您的號碼變更時，請及時更新，確保通訊方式暢通。

4．應聘信息和材料將代為保密，恕不退還。

咨詢電話：0898-68578122 0898-68578112
點我應聘

 

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