一是按照2008中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),確保就業(yè)形勢(shì)基本穩(wěn)定的要求,根據(jù)山東省的編制空缺情況,適當(dāng)增加了公務(wù)員考錄數(shù)量。
二是進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)基層機(jī)關(guān)一線人員,縣以下機(jī)關(guān)和基層一線招考公務(wù)員7525名,占錄用計(jì)劃的86.6%。
三是注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),省、市機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考計(jì)劃中,錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃要達(dá)到50%。
四是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的來(lái)源渠道,根據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)通知要求,從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員500名。
五是拓寬選人用人渠道,擴(kuò)大基層公務(wù)員發(fā)展空間,進(jìn)一步放寬公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的限制條件,允許在山東省縣級(jí)以下機(jī)關(guān)工作5年以上的縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位。(完)
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