一、公司簡介
　　欣和企業(yè)成立于1992年，是由欣和國際控股有限公司投資創(chuàng)辦的專業(yè)調(diào)味品生產(chǎn)企業(yè)，也是國內(nèi)屈指可數(shù)的采用釀造技術(shù)，向全國乃至部分國際消費(fèi)者提供純自然釀造、營養(yǎng)健康調(diào)味品的企業(yè)�，F(xiàn)有蔥伴侶、欣和、味達(dá)美、小康、黃飛紅、六月鮮、禾然等知名品牌，五十多個(gè)品種的醬類、醬油類、干調(diào)類、蠔油類、產(chǎn)品，覆蓋全國絕大部分省市及地區(qū)，并遠(yuǎn)銷美國、新加坡、馬來西亞、韓國、日本等多個(gè)國家。
　　隨著全國化以及全球化布局的深層次展開，企業(yè)需要不斷補(bǔ)充新鮮血液，誠聘專業(yè)人才，全面推動(dòng)企業(yè)新的變革與發(fā)展。
　　欣和企業(yè)以朝氣、誠懇、創(chuàng)新為價(jià)值觀，員工對企業(yè)文化的認(rèn)同以及工作的默契，都是企業(yè)獨(dú)特的競爭優(yōu)勢。欣和企業(yè)非常注重人才的培養(yǎng)，應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化的人力資源管理程序，為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。
　　我們期待優(yōu)秀的人才帶著智慧、熱情和想象力加盟我們的團(tuán)隊(duì)，和我們一起迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)!

二、招聘職位
人事助理
　　崗位職責(zé)：
　　1、安排跟進(jìn)面試，協(xié)調(diào)面試進(jìn)度;
　　2、辦理員工離職入職手續(xù)，組織新員工入職培訓(xùn);
　　3、協(xié)助解決員工各類問題;
　　4、對員工宣傳企業(yè)文化，培訓(xùn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
　　5、安排各類培訓(xùn)，提供培訓(xùn)會務(wù)服務(wù);
　　6、各類人事數(shù)據(jù)更新、匯總提報(bào)。
　　任職要求：
　　1、有1年左右同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
　　2、耐心細(xì)致，親和力強(qiáng)，有服務(wù)意識;
　　3、溝通能力好，普通話標(biāo)準(zhǔn);
　　4、氣質(zhì)形象佳;
　　5、可短期出差。

市場營銷
　　崗位職責(zé)：
　　1、拜訪區(qū)域內(nèi)的酒店或經(jīng)銷商客戶，維護(hù)老用戶，開發(fā)新用戶;
　　2、與客戶溝通訂貨計(jì)劃，確�？蛻舯３职踩珟齑�，督促客戶按時(shí)完成要貨計(jì)劃;
　　3、為客戶提供服務(wù)支持，向客戶提供解決方案或建議，及時(shí)解決拜訪客戶過程中遇到的問題;
　　4、拜訪和維護(hù)區(qū)域內(nèi)終端門店，如酒店、商場、超市;
　　5、區(qū)域內(nèi)競品信息收集、分析與反饋。
　　任職要求：
　　1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，16屆畢業(yè)生或15屆畢業(yè)生，有意向從事銷售崗位，能根據(jù)工作安排出差。
　　2、有團(tuán)隊(duì)合作精神，正直誠實(shí)、良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力，學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
　　薪酬體系：
　　一線城市約6000元/月，二線三線城市約5000元/月(薪資=架構(gòu)工資+補(bǔ)助，其中架構(gòu)工資：一線城市4800元左右，二線三線城市4000元左右;交補(bǔ)10-15元/天，話補(bǔ)100-150元/月，餐補(bǔ)10-15元/天)

產(chǎn)品專員(實(shí)習(xí)生)
　　崗位職責(zé)：
　　1. 協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)。
　　2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、數(shù)據(jù)分析。
　　3. 負(fù)責(zé)相關(guān)功能的策劃文案、原型設(shè)計(jì)。
　　4. 協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)度。
　　5. 上級安排的其他任務(wù)。
　　任職要求：
　　1. 能夠獨(dú)立撰寫需求文檔、基礎(chǔ)原型設(shè)計(jì)。
　　2. 游戲媒體、視頻網(wǎng)站平臺類產(chǎn)品一年以上經(jīng)驗(yàn)。
　　3. 熟悉內(nèi)容網(wǎng)站類的人機(jī)交互。
　　4. 對數(shù)據(jù)分析、用戶交互有相關(guān)基礎(chǔ)認(rèn)識。
　　5. 性格樂觀開朗、擅于溝通、熱愛從事產(chǎn)品工作。
　　6. 需保證每周工作三天以上。
　　專業(yè)：計(jì)算機(jī)工程/美術(shù)設(shè)計(jì)

KA業(yè)務(wù)代表
　　崗位職責(zé)：
　　1、協(xié)助KA業(yè)務(wù)主管將銷售目標(biāo)分解各門店進(jìn)而分解到各美食顧問，并追蹤各門店業(yè)績完成進(jìn)度;
　　2、新品進(jìn)店談判及落實(shí)，如進(jìn)場費(fèi)、價(jià)格、陳列等;并跟進(jìn)新品進(jìn)場的落實(shí)情況，如下訂單、陳列等;促銷員進(jìn)場談判，如管理費(fèi)、人數(shù)等;
　　3、促銷活動(dòng)談判，如活動(dòng)形式、內(nèi)容、費(fèi)用、檔期等，項(xiàng)目費(fèi)用流程申請，活動(dòng)品訂單的談判與跟進(jìn)，物料進(jìn)場，活動(dòng)執(zhí)行過程的監(jiān)督與檢查;
　　4、陳列談判，如調(diào)整陳列位置、陳列面、堆頭等，并定期維護(hù);
　　5、與大型經(jīng)銷商溝通訂貨計(jì)劃，確保其保持安全庫存;督促其按時(shí)完成要貨計(jì)劃;
　　6、建立和維護(hù)客情關(guān)系，與大型經(jīng)銷商的有效溝通，定期拜訪門店，與門店采購、部門負(fù)責(zé)人、理貨等建立良好客情關(guān)系;
　　7、信息收集、分析與反饋，我司產(chǎn)品信息，如銷售情況、活動(dòng)效果、陳列、價(jià)格等;競品信息，如銷售情況、活動(dòng)情況、陳列、價(jià)格等;賣場動(dòng)態(tài)等其他信息;
　　8、相關(guān)報(bào)表填寫、提報(bào)，并確保信息完整準(zhǔn)確，提報(bào)及時(shí);
　　9、協(xié)助上級主管向大型經(jīng)銷商傳達(dá)公司相關(guān)政策。
　　任職要求：
　　1、大專及以上學(xué)歷;
　　2、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)豄A賣場流程;
　　3、具備基礎(chǔ)營銷知識、溝通技巧、業(yè)務(wù)談判及基本銷售技巧團(tuán)隊(duì)合作、正直誠實(shí)、客戶導(dǎo)向、解決問題能力;
　　4、有調(diào)味品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

酒店業(yè)務(wù)代表
　　崗位職責(zé)：
　　1、對轄區(qū)內(nèi)酒店進(jìn)行拜訪，識別捕捉新生意機(jī)會,開發(fā)新客戶和新用戶;
　　2、拜訪老終端酒店客戶，維護(hù)公司產(chǎn)品的持續(xù)使用;
　　3、為客戶提供服務(wù)支持，向端酒店客戶提供菜品調(diào)制的方案或建議，及時(shí)解決拜訪客戶過程中遇到的問題;
　　4、負(fù)責(zé)酒店客戶信息管理，建立、健全轄區(qū)內(nèi)酒店檔案資料;
　　5、負(fù)責(zé)在終端酒店進(jìn)行陳列協(xié)議的簽訂、特殊售賣酒店選擇、明檔宣傳物張貼;
　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)當(dāng)?shù)刂匾�烹飪關(guān)系的客情;
　　7、收集轄區(qū)內(nèi)終端市場信息并向直接主管反饋，包括終端酒店價(jià)格體系實(shí)施的狀況、競品信息、客戶。
　　任職要求：
　　1、快消品或調(diào)味品2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
　　2、大專及以上學(xué)歷，電腦使用熟練。