邵陽(yáng)市教育局直屬學(xué)校事業(yè)編制人員2016年招聘筆試成績(jī)查詢?nèi)肟?/SPAN>

面試

1、面試方式見附件2。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

3、以筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。所需專業(yè)特殊，達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的比例確定。如實(shí)際參加面試人數(shù)為1：1的，則面試成績(jī)須達(dá)到60分以上。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。

4、面試入圍人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽(yáng)教育網(wǎng)(http://www.sysedu.gov.cn/)上公布。

體檢與考察

體檢對(duì)象按折算后總成績(jī)從高分到低分等額確定。折算后總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市教育局組織，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，參照《國(guó)家公務(wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進(jìn)入考察前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)或解除人事關(guān)系的證明材料，否則不予考察和聘用。2016屆畢業(yè)生須在體檢合格后考察前提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件，否則不予考察和聘用�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位及邵陽(yáng)市教育局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

考察工作接受紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。

選取單位

招聘職位有兩個(gè)及兩個(gè)以上單位的，按考生折算后總成績(jī)從高分到低分排列名次先后選取單位，折算后總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分排列名次先后選取單位。

考試咨詢電話：0739-5603937(邵陽(yáng)市教育局政工科)