因工作需要，溫州市體育彩票管理中心擬面向社會公開招聘編外工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘要求、條件

招聘 崗位	報考 編號	辦公室所在區(qū)域	招聘 人數(shù)	報名資格條件
				年齡	學(xué)歷	專業(yè)	戶籍	其他要求
體育彩票銷售網(wǎng)點專管員	201601	永嘉縣 江北街道	1	28周歲以下	全日制大專及以上	不限	永嘉縣	1、持C1以上駕駛證，擁有（小型、微型）汽車并持本人行駛證； 2、因往來銷售點之間，戶外工作的特點，要求應(yīng)聘者身體健康,吃苦耐勞。
	201602	市區(qū)	2	28周歲以下	全日制大專及以上	不限	溫州市
文秘	201603	市區(qū)	1	30周歲以下	全日制本科及以上	中文、文秘（應(yīng)用文秘類、新聞傳播學(xué)類）	溫州市	有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
績效考核專員	201604	市區(qū)	1	30周歲以下	全日制本科及以上	人力資源管理及相關(guān)專業(yè)	溫州市	1、熟悉人力資源政策，掌握績效考核、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作崗位描述

（一）體育彩票銷售網(wǎng)點專管員（3名）

1.負責(zé)本片區(qū)指定數(shù)量體育彩票銷售點的服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理等工作；

2.具體承擔(dān)對銷售點代理銷售管理、物品配送、設(shè)備維護維修、培訓(xùn)指導(dǎo)、溝通反饋、營銷宣傳、監(jiān)督檢查等職責(zé)。

(二)文秘(1名)

1.起草市中心各類文件、調(diào)研報告、合同協(xié)議、計劃總結(jié)及其他文字材料，做好文件的收發(fā)和檔案管理。

2.中心各類會議記錄及紀(jì)要的編發(fā)

3.月度（年度）新聞信息、大事記的采編和上報

4.文明臺帳整理

5.收集整合各部室、體彩站需要上報的材料。

（三）績效考核專員（1名）

1、對體彩專管員職責(zé)落實情況進行監(jiān)督，審定月度、年度績效評估，完善績效考核體系并組織實施，接受相關(guān)申訴;

2、定期組織對各體彩站規(guī)章制度、紀(jì)律的監(jiān)督檢查管理，提高專管員職業(yè)道德修養(yǎng)、增強廉潔意識，提升工作能力;

3、負責(zé)收集和整理市場的真實信息，做好市場監(jiān)察工作，并如實向市中心匯報;

三、報名方式

1、報名時間：2016年11月24日至2016年11月30日止

2、報名辦法：登陸溫州人才網(wǎng)（www.wzrc.net）點擊下載《溫州市體育彩票管理中心招聘編外工作人員報名表》，將所填報名表統(tǒng)一發(fā)送到體彩專用郵箱（wztczx@163.com），格式為“姓名+報考編號”報名咨詢電話：88363996。

3、報考人數(shù)（符合崗位要求）達不到3：1比例的，將延長招聘或者取消相應(yīng)崗位招聘。

4、市體彩中心根據(jù)招聘要求，進行資格審核，初審合格者進入筆試（電話、短信通知）。

四、招聘方式

筆試和面試相結(jié)合，筆試成績占總成績的40％，面試成績占總成績的60％；筆試通過后，進入面試；具體考試時間另行通知。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試以計算機知識、彩票知識、綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì)測驗為主要內(nèi)容。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

2、考試地點：溫州市體育彩票管理中心（溫州市鹿城區(qū)學(xué)院東路235號）

3、注意事項

筆試時攜帶個人身份證、戶口本（或戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證和行駛證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，近期1寸彩色照片3張，信息核對無誤后參加筆試。

（二）面試

采用結(jié)構(gòu)性面試。

五、其它事項

1、沒有接到筆試、面試電話或短信通知的，即表示不予錄取考慮。

2、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，按照招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢按照機關(guān)、企事業(yè)單位人員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行。

3、確認體檢合格后，應(yīng)聘者參加市體彩中心組織的培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考察（培訓(xùn)期間表現(xiàn)和培訓(xùn)考試成績），終決定是否錄取。

附件：溫州市體育彩票管理中心編外工作人員招聘報名表

溫州市體育彩票管理中心

2016年11月23日

下載附件：

溫州市體育彩票管理中心編外工作人員招聘報名表