為進一步優(yōu)化我縣文化廣電體育新聞出版事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實體育事業(yè)單位工作人員隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考聘原則，經(jīng)縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會考核招聘1名武術(shù)教練工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

面向全國考核招聘符合崗位條件要求的社會在職或非在職人員。

本次公開考聘為編制內(nèi)考核招聘，考聘人員實行事業(yè)單位聘用制管理。

二、招聘單位及名額:威遠縣少年兒童業(yè)余體校：1名。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;

3.身體健康，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;

4.年齡35周歲及以下(計算時限截止時間為本次考聘報名首日)。

(二)崗位條件

具備以下條件之一(限武術(shù)項目)：

1.奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數(shù)民族運動會等前三名。

2.具有國家一級及以上運動員稱號。

3.省級優(yōu)秀運動隊退役運動員。

(三)有下列情況之一者不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2、在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機關(guān)取消錄聘用資格的;

3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、招聘方式及程序

(一)報名及資格審查

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。

2、報名時間：2016年1月9日至1月11日(上午8：30至12：00，下午2：30至6：00)。

3、報名地點：內(nèi)江市威遠縣文化廣電體育新聞出版局2樓人事政工股(嚴(yán)陵鎮(zhèn)西街32號，電話：0832-5810011)。

4、報名手續(xù)：

報考者報名時須具有并提供本考聘公告所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明，包括本人二代居民身份證(一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件無效)和相關(guān)項目運動員獲獎證書、相關(guān)項目國家一級及以上運動員等級證書、省級優(yōu)秀運動隊退役運動員證明等原件和復(fù)印件一式兩份，本人近期正面免冠2寸照片4張。并如實填寫《威遠縣文化廣電體育新聞出版局考核招聘武術(shù)教練工作人員報名表》一式兩份(見附件)。

5、資格審查：由縣文化廣電體育新聞出版局(以下簡稱縣文體廣新局)、縣人力資源和社會保障局(以下簡稱縣人社局)對報考者提供的材料是否符合報考條件進行審核。對資格審查合格的人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書，并收取面試考務(wù)費80元/人。

(二)考核招聘方式

1、面試方式：面試采取上微型課的形式(即現(xiàn)場無學(xué)生試講，由考生在規(guī)定時間內(nèi)完成備課試講)。面試在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的指導(dǎo)下,由縣人社局具體組織實施。

2、面試時間和地點：詳見《面試通知書》。

3、面試成績總分為100分。面試成績采取四舍五入法保留小數(shù)點后兩位�？忌�面試成績低于75分者不得進入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。

五、體檢

面試后依據(jù)終考聘名額，按照報考人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如面試成績相同，則加試實際操作，以加試的實際操作成績高者優(yōu)先)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行�？忌鷮�體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。第體檢未按時參加或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員參加體檢。因遞補人員自愿放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后又自愿放棄的，不再遞補。體檢工作由縣組織、人社部門按規(guī)定負責(zé)組織。

六、考察

體檢合格后，縣文體廣新局在縣委組織部、縣人社局的指導(dǎo)下，對擬聘人員進行考察，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。考察后認為不符合聘用條件的不予聘用。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員(遞補人員須進行體檢并合格)。遞補考察人員因考察不合格或考察合格后又自愿放棄的，不再遞補。

七、公示及聘用

對考察合格的人員在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后辦理聘用相關(guān)手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(遞補人員須體檢考察合格)。因遞補人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補。

新考核聘用的武術(shù)教練工作人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同, 且在本單位低服務(wù)年限為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，一律不得調(diào)動。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證考聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕�自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消考聘資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，3年內(nèi)不得參加人事招聘考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

中共威遠縣紀(jì)委派駐人社局紀(jì)檢組電話：0832-8244886。

九、本招聘公告及未盡事宜由中共威遠縣委組織部、威遠縣人力資源和社會保障局、威遠縣文化廣電體育新聞出版局負責(zé)解釋(咨詢電話:0832--8241629、5810011)。

點擊下載>>>

威遠縣文化廣電體育新聞出版局考核招聘武術(shù)教練工作人員報名表.docx

中 共威 遠 縣 委 組 織 部

威遠縣人力資源和社會保障局

威遠縣文化廣電體育新聞出版局

2016年12月26日