一、學校簡介 

青島大學位于美麗的濱海城市——青島，坐落在黃海之濱，浮山之麓，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人。這里學者云集，既有深厚的文化底蘊，又充滿濃郁的時代氣息，是讀書治學的理想園地。青島大學是山東省實力強的省屬高校之一，規(guī)模較大、學科齊全、水平較高、師資優(yōu)良、享有較高社會聲譽，山東省與青島市共同建設的重點綜合性大學。1993年由原青島大學、青島醫(yī)學院、山東紡織工學院和青島師范�？茖W校合并組建而成。學校設有34個學院、100個本科專業(yè)，涵蓋文、史、哲、理、工、醫(yī)、經(jīng)濟、管理、法、教育、藝術等11個學科門類�，F(xiàn)有國家重點學科2個，山東省重點學科20個；一級學科博士點6個，二級學科博士點35個；一級學科碩士點31個，二級學科碩士點175個；博士后流動站9個。臨床醫(yī)學、工程學和化學3個學科進入全球ESI排名前1%。 

二、學院簡介

青島大學物理科學學院現(xiàn)有應用物理學、光電信息科學與工程、材料物理、新能源科學與工程和物理學（師范教育）5個本科專業(yè)，其中“應用物理學”入選特色專業(yè)，2012年入選山東省特色工程建設重點專業(yè)。學院擁有應用物理物理實驗教學示范中心，“凝聚態(tài)物理”山東省特色重點學科，“光子學材料與技術實驗室”山東省“十二五”高校強化重點實驗室，“光電材料與器件實驗室”中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室。在“微電子學與固體電子學”、“凝聚態(tài)物理”、“納米纖維與低維物理”3個方向設有泰山學者崗位。現(xiàn)有專任教師80人，教授25人，副教授27人，博士生導師11人，國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選2人，教育部“新世紀優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃”3人，山東省泰山學者4人，省有突出貢獻中青年專家4人，山東省杰出青年基金獲得者3人，青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才1人。 

為進一步加強師資隊伍建設，提高教育教學質量和學術創(chuàng)新能力，學院現(xiàn)面向海內外公開招聘專業(yè)技術人才。 

三、誠聘高層次人才 

（一）頂尖人才 

根據(jù)《青島市人才工作領導小組關于印發(fā)的通知》（青人組字〔2016〕2號），誠聘頂尖人才：諾貝爾獎、沃爾夫獎等國際性重要科學技術獎獲得者；中國國家高科學技術獎獲得者；兩院院士(含外籍院士)。 

（二）青島大學首席教授 

1.特支計劃杰出人才，特支計劃領軍人才，入選者，長江學者特聘教授，杰出青年基金獲得者，世界一流科技領軍人才。 

2.國家重點研發(fā)計劃（原973計劃、863計劃和重大科學研究計劃）首席，或相當層次研究項目負責人。 

3.國家自然科學獎，國家技術發(fā)明獎二等獎及其以上獲得者首位人員，國家科學技術進步一等獎及其以上獲得者首位人員。 

（三）青島大學特聘教授 

1.特聘教授第一層次：百千萬人才工程人選，中科院百人計劃入選者，特支計劃青年拔尖人才，青年，長江學者青年項目入選者，優(yōu)秀青年基金獲得者，教學，“泰山學者攀登計劃”入選者，國家科學技術進步二等獎及其以上獲得者首位人員，高等教育優(yōu)秀教學成果獎一等獎及以上獲得者首位人員，國外知名大學教授及相當職務者。年齡原則在50周歲以下。 

2.特聘教授第二層次：有“泰山學者”或相當稱號、入選新世紀優(yōu)秀人才支持計劃、且滿足青島大學原特聘教授人才工程一層次人選業(yè)績者，或國外知名大學副教授及相當職務者。年齡原則在50周歲以下。 

3.特聘教授第三層次：滿足青島大學原特聘教授人才工程一層次人選業(yè)績者，國外知名大學助理教授及相當職務者。年齡原則在45周歲以下。 

4.特聘教授第四層次：滿足青島大學特聘教授相應層次人選業(yè)績，年齡原則在40周歲以下。 

5.特聘教授第五層次：滿足青島大學原特聘教授三層次人選業(yè)績者，學校教學、科研和學科建設工作急需的個別專業(yè)教授、副教授。年齡原則在40周歲以下。 

（四）青年卓越人才 

學術基礎扎實，創(chuàng)新能力強，有較大發(fā)展?jié)摿Α�滿足入選青島大學青年卓越人才支持計劃的業(yè)績條件，或為學校教學、科研和學科建設工作急需的個別專業(yè)博士或副教授。年齡原則在35周歲以下。 

（五）青年教師 

專業(yè)基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過35周歲。 

（六）招聘人才應滿足其他條件

1.招聘40歲以下的博士教授、博士副教授、優(yōu)秀博士。在海外取得博士學位或有1年以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。 

2.引進中青年學術骨干對科研業(yè)績實行定量和定性評價，應聘者一般應取得如下科研業(yè)績，以第一作者發(fā)表SCI論文單篇IF大于6，或第一作者發(fā)表SCI論文累計IF大于9。 

四、招聘崗位與學科領域 

1.物理學：凝聚態(tài)物理、光學、凝聚態(tài)理論等相關專業(yè)。 

2.材料科學與工程：材料學、材料物理與化學、材料加工工程等相關專業(yè)； 

3.光學工程：微納光子學、激光技術、信息光學、光學顯示、光電檢測、光電子材料與器件等研究方向； 

4.新能源研究方向：主要研究方向為太陽能光伏、半導體照明和鋰離子電池等方向研究工作（本崗位為學院急需崗位，主要從事新能源科學與工程專業(yè)課程、實驗和實踐等教學科研工作）。 

五、崗位待遇與支持政策 

1.頂尖人才：薪酬面議，全職引進的頂尖人才青島市每人獎勵500萬元作為生活補貼或面積200平方米左右的住房。頂尖人才及團隊經(jīng)評審認定可給予高1億元資助，用于開展自主科研選題、團隊建設、研發(fā)平臺建設、科研及生產(chǎn)設備等固定資產(chǎn)購置、項目的貸款貼息等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目投入。 

2.首席教授：年薪80萬-100萬元，提供120平米以上住房，科研啟動經(jīng)費自然科學300萬元，并根據(jù)需要配備團隊、實驗室。 

3.特聘教授：年薪35萬-60萬元或特殊崗位津貼5萬-12萬元/年，特聘一層次提供住房、其他層次提供購房補貼20-100萬元，科研啟動經(jīng)費自然科學15萬-200萬元。 

4.青年卓越人才：特殊崗位津貼4萬元/年，科研啟動經(jīng)費自然科學5萬元，提供購房補貼15萬元。 

5.青年教師：提供科研啟動費1-3萬元(輔導員除外)，提供住房補貼2000元/月，共計三年。具有博士學位者，青島市發(fā)放租房補貼1200元/月，共計三年。 

6.其他支持政策：青島市對帶技術、帶項目、帶資金來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的歸國留學人員和創(chuàng)新團隊,經(jīng)認定,從市人才發(fā)展專項資金中性給予50—200萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金。對引進的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,經(jīng)市主管部門組織認定,其創(chuàng)業(yè)項目符合科技資金支持條件的,從市財政專項資金中給予30—100萬元的科研項目啟動資金。對引進到我市工作落戶或辦理《青島市居住證》,在青居住工作一年以上并與用人單位簽訂5年以上合同的部分優(yōu)秀人才,給予購房安家補貼30-100萬元。詳見《青島市引進高層次優(yōu)秀人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》。 

各層次人才待遇詳見下表： 

人才層次	薪酬（元）	科研啟動費（元）	住房	其他
頂尖人才	薪酬面議	高1億元資助	500萬元生活補貼或200 m2住房一套	配備團隊、解決配偶工作
首席教授	年薪80-100萬	自然科學300萬	提供120 m2 住房一套	配備團隊、解決配偶工作
特聘一層次	年薪45-60萬	自然科學200萬	提供120 m2 住房一套	平臺建設費另議
特聘二層次	年薪35-50萬	自然科學100萬	購房補貼100萬元	平臺建設費另議
特聘三層次	特貼12萬	自然科學50萬	購房補貼60萬元	平臺建設費另議
特聘四層次	特貼8萬	自然科學30萬	購房補貼30萬元
特聘五層次	特貼5萬	自然科學15萬	購房補貼20萬元
青年卓越人才	特貼4萬	自然科學5萬	購房補貼15萬元
青年教師		自然科學3萬	租房補貼 2000元/月*3年	政府租房補貼1200元/月*3年

六、應聘者須提交的材料 

 

應聘人員填寫《青島大學新引進人才業(yè)績核定表(自然科學)》、《青島大學招聘工作人員報名表》，通過電子郵件、郵寄等方式遞交青島大學物理科學學院黨政辦公室。 

聯(lián)系老師：劉老師 

聯(lián)系電話：0532-85955977 

電子郵箱：qddxwlzp@163.com 

聯(lián)系地址：青島市寧夏路308號 郵編：266071