一.調研活動
　　1.小型調研活動
　　在工作開展初期進行小型調研活動(主要集中在校本部)，主要是為了使各位成員重新熟悉有關調研活動的各項流程以及注意事項，為后期大型調研活動的順利開展做準備。
　　活動時間：4月7日——4月30日
　　具體時間：調研主題：4月7日——4月11日
　　調研問卷：4月12日——4月18日
　　調研報告：4月19日——4月25日
　　報告審改：4月26日——4月30日
　　2.大型調研活動
　　作為調研部的代表性活動，在以上小型調研活動以及各種準備的前提下，計劃將開展全校性的大型調研活動，特別是計劃與東校區(qū)聯(lián)手，加強兩校區(qū)的交流與合作，將調研工作全面展開。
　　活動時間：5月3日——6月6日
　　具體時間：調研主題：5月3日——5月9日
　　調研問卷：5月10——5月16日
　　調研過稱：5月17日——5月23日
　　調研報告：5月24日——5月30日
　　報告審改：5月31日——6月6日
　　二、調研之窗
　　每周出一期調研之窗，具體內容由黨團委指派任務或內部自行考
　　慮決定，內容具體為關注社會熱點話題及與同學們的生活，學習息息
　　相關的方面。
　　時間安排：第7周——第14周每周一期(共8期)
　　形式安排：A3版兩張
　　流程安排：1.例會(周六晚)確定主題。
　　2.周三定初稿。
　　3.周四老師審批。
　　4.周五根據(jù)老師意見修改。
　　5.周六印刷、例會后張貼。
　　人員安排：采用分組負責制。A、B兩組輪流負責。
　　內容安排：社會熱點及與同學們息息相關的話題
　　三、調研報告征集活動
　　暑假前號召各二級團組織積極引導大學生進行社會實踐，暑假后舉行暑期社會實踐報告征集活動，做好暑期社會調查報告的評選和表彰優(yōu)秀調查報告的工作。
　　四.與其他部門合作及其其他活動
　　配合其他部門開展工作，負責信息收集，反饋和預測工作，協(xié)助其它部門做好事前調查、事后研究。加強校學生會與各二級學院之間的交流與合作，支持和幫助各二級學院開展與調研相關可豐富同學生活、富有教育意義的活動。
　　五.人員培訓問題(特別是東校區(qū)調研部)
　　針對工作需要，本學期要特別加強本部人員的能力培養(yǎng)，加強實戰(zhàn)鍛煉，讓其有更多的機會展現(xiàn)自己。并且上個學期新老校區(qū)調研部內部缺乏交流合作，許多工作做得不夠到位。本學期，要加強聯(lián)系，要經常做工作交流，每次會議都有一段時間是內部學習的時間(包括自由例會)，與會者分享學習、工作、生活中的心得，領悟做人處事的道理。
　　六.擴大調研部的影響力
　　本年度應繼續(xù)大力加強本部的宣傳工作，盡管以往一直在加強本部的宣傳力度，但是本部做出的成績大部分未被外界所知，以致廣大同學對調研部缺乏了解。本年度本部應繼續(xù)加大宣傳力量，本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網站，校報和人人網，必要的話以海報形式張貼于眾。