中國工商銀行浙江省分行是中國工商銀行股份有限公司的先進(jìn)分行，也是浙江省內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模，綜合實(shí)力，在技術(shù)、服務(wù)、管理和品牌等方面都具有較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)的金融機(jī)構(gòu)。多年來，在浙江這塊充滿生機(jī)活力的土地上，浙江分行人始終堅(jiān)持為客戶、為員工、為股東、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的核心價(jià)值觀，腳踏實(shí)地、敢為人先，依托國際先進(jìn)水平的信息科技平臺(tái)，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新，推動(dòng)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健、持續(xù)、全面發(fā)展。
　　一、招聘機(jī)構(gòu)
　　中國工商銀行浙江省分行
　　二、招聘崗位（200人）
　�。ㄒ唬�業(yè)務(wù)崗位。培養(yǎng)目標(biāo)為各類專業(yè)與營銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，其中部分安排至電子銀行中心（合肥）進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。
　�。ǘ�）柜員崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年，其中部分先安排至電子銀行中心（合肥）進(jìn)行為期不少于1年的交流鍛煉（交流鍛煉期間視同在柜員崗位工作），之后返回營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作。
　　各招聘崗位分布情況詳見附件1。
　　三、工作地點(diǎn)
　　各地城區(qū)、縣域，省分行營業(yè)部、各二級(jí)分行將根據(jù)行內(nèi)需求統(tǒng)一調(diào)配。
　　四、招聘條件
　　各崗位招聘條件詳見附件2。
　　五、聯(lián)系方式
　　電子郵箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn（不接收簡(jiǎn)歷，只接受咨詢）
　　聯(lián)系電話：0571-87336052

附件下載

中國工商銀行浙江分行2017年度春季校園招聘崗位分布.XLS

中國工商銀行浙江分行2017年度春季校園招聘條件.XLS

中國工商銀行浙江分行簡(jiǎn)介.DOC