工作地點： 北京
　有效日期：2017年03月23日 至 2017年04月22日
　招聘人數(shù)：多人
　職位性質：全職

　崗位名稱：招聘培訓專員
　崗位職責：
　1.負責維護和開發(fā)招聘渠道、發(fā)布和管理招聘信息、簡歷篩選、組織招聘、員工入職手續(xù)的辦理；
　2.完善人才測評體系；
　3.做好后備人才的考察培養(yǎng)；
　4.進行全員培訓工作安排；做好各專業(yè)部門培訓的協(xié)助和備案；
　5.組織安排員工技術職稱評審、分級、認定工作；
　6.負責員工轉正、調任、離職的面談；辦理員工調配、升降、獎懲的相關手續(xù)。
　任職資格：
　1.30歲以下，人力資源、經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷；
　2.有獨立設計、開展招聘培訓的實習經(jīng)歷；
　3.書面表達能力強；
　4.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感。

　崗位名稱：績效考核專員
　崗位職責：
　1.協(xié)助部門負責人建立并完善績效考核體系；
　2.實施公司本部績效考核，整理、分析、運用績效考核結果；
　3.實施所屬公司目標責任考核；
　4.組織實施公司轉正、晉升、調級人員考核；
　5.提出董、監(jiān)事人選方案，對董監(jiān)事行權履行情況進行監(jiān)督和要求；
　6.例行下屬單位調研，并根據(jù)檢查結果指導子公司改進工作。
　任職資格：
　1.30歲以下，人力資源、經(jīng)管類相關專業(yè)碩士以上學歷；
　2.有獨立設計、開展績效考核實習經(jīng)歷；
　3.書面表達能力強；
　4.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質，強烈的敬業(yè)精神與責任感。

　崗位名稱: 投資專員
　崗位職責：
　1.戰(zhàn)略規(guī)劃：參與編制公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃；負責下屬單位中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的指導、審核與備案管理；分解落實公司規(guī)劃目標到各責任單位；按季度組織對執(zhí)行情況進行檢查與評估，根據(jù)評估結果動態(tài)調整發(fā)展規(guī)劃，提出改進措施。
　2.產(chǎn)業(yè)研究：圍繞戰(zhàn)略規(guī)劃目標，收集、研究、分析行業(yè)相關政策與法規(guī)、掌握市場發(fā)展動態(tài)，分析和評估宏觀經(jīng)濟和行業(yè)發(fā)展對公司的影響，發(fā)現(xiàn)投資機會與主要風險；負責境內外資本市場的調研及政策研究，形成年度研究分析報告，為公司資本運營提供思路建議。
　3.投資管理：參與投資機會的初步調研、數(shù)據(jù)收集及可行性研究，撰寫項目預審、立項報告，落實審批決議；參與對擬投項目的盡職調查，撰寫項目投資報告；對擬投資項目開展商業(yè)及財務分析、交易結構設計、協(xié)議談判等工作，擬定項目實施計劃和行動方案；協(xié)調交易各方管理，確保項目順利交割。
　任職條件：
　1.男生優(yōu)先，35歲以下，金融、經(jīng)濟、財務管理等專業(yè)碩士以上學歷。
　2.具備扎實的金融、經(jīng)濟、財務管理專業(yè)知識，熟悉金融市場、基金運作管理，有能源資源、基礎設施、節(jié)能環(huán)保、醫(yī)療等行業(yè)直接投資、并購、融資等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　3.具備流利的中英文聽說讀寫能力。
　4.熟練使用相關專業(yè)及辦公軟件。

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