根據(jù)我院2017年公開招聘錄取崗位空缺情況，結合學院工作實際，我院2017年繼續(xù)面向社會公開招聘教師及教輔人員30人，招聘公告如下。

一、招聘崗位及資格條件

招聘崗位及資格條件見附件。

二、報名方式及時間要求

1、報名方式：通過武漢音樂學院招聘網站http://zhaopin.whcm.edu.cn注冊申報。

2、報名時間：2017年6月18日至2017年6月28日；其中優(yōu)秀人才引進報名時間不限，期間已引進符合條件人員的崗位引進名額自動取消（附件中崗位序號16-28）。

3、報名所需證件材料：本人有效身份證、學歷學位證書、獲獎證書、藝術創(chuàng)作（理論研究）或藝術實踐材料電子掃描件，原件備查。

三、筆試、面試、考察及體檢：

（一）筆試

1、教師類崗位。筆試為教案設計，主要考察應聘者對所授課程教學目標、教學內容、教學方法等內容的掌握情況，以及文字表達能力。

2、教輔類崗位。筆試為專業(yè)知識考試，主要考察應聘者對與崗位相適應的專業(yè)知識掌握情況。

筆試時間和地點另行通知。閉卷考試，滿分100分，及格線為60分。

（二）面試

1、教師類崗位如應聘人員較多，應聘者須先參加初試（初試為專業(yè)能力測試），然后以1：5的比例參加復試（復試為專業(yè)能力、教學能力、綜合素質和教案設計）；如未達到1：5的比例，應聘人員直接進入復試。教師類崗位面試為：

（1）專業(yè)能力：考察應聘者專業(yè)水平，考試形式為現(xiàn)場演唱、現(xiàn)場演奏、論文水平評分等；

（2）教學能力：考察應聘者試教水平，考試形式為現(xiàn)場教學；

（3）綜合素質：考察應聘者綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力、舉止儀表和專業(yè)能力，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關問題。

2、教輔類崗位的應聘者在筆試成績達到及格線以上的考生中，按1:8的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達到比例則均可進入面試。

面試為綜合素質測評，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關問題。

3、符合條件的優(yōu)秀人才直接進行面談。

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人[2003]27號）文件執(zhí)行。面試中專業(yè)能力、教學能力、綜合素質均實行百分制，及格線為60分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布分數(shù)。教師類崗位僅有一名考生參加面試的，面試終成績不得低于80分。面試時間和地點另行通知。

（三）筆試、面試總成績計算方法

1、音樂類專業(yè)教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*60%+教學能力成績*15%+綜合素質*15%；

2、公共課教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*40%+教學能力成績*35%+綜合素質*15%；

3、教輔類崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

（四）考察

1、實踐考察

根據(jù)應聘人員筆試和面試總成績，各崗位從高分到低分按照招聘職數(shù)以1:1或1:2（根據(jù)不同崗位性質、特點確定）的比例確定考察人選，到我院相應部門進行實踐考察，部門單位實踐考察結束后由相關部門對被考察人圍繞“德、能、勤、績、廉”做出書面鑒定。

德-：思想品德和職業(yè)道德表現(xiàn)；

能-：專業(yè)、業(yè)務水平及管理能力的運用發(fā)揮情況；

勤-：工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀律情況；

績-：履行職責情況，完成工作任務的數(shù)量、質量、效率；

廉：遵紀守法和嚴格要求自己情況，有無違紀現(xiàn)象。

實踐考察結果為合格和不合格。

2、外調考察

對應聘者進行實踐考察的同時，我院將視考察人選的實際情況選擇是否組織外調考察，進一步了解和掌握其德、能、勤、績、廉等各方面的情況。

外調考察結果為合格和不合格。

（五）體檢

考察合格后進行體檢。我院人事處統(tǒng)一組織擬聘人選在湖北省三甲醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。

四、公示、報備及聘用：

擬聘用人員名單在學院人事處網站和招聘網站公示7天。公示無異議后，學院將聘用情況報省人社廳備案。人事處負責辦理相關聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：027-88067726

電子郵箱：wyrsc@whcm.edu.cn。

武漢音樂學院

2017年6月16日

附件【武漢音樂學院2017年公開招聘工作人員崗位表(二).xlsx】