吉林銀行松原分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展和日常管理需要，面向松原地區(qū)公開招聘。
一、招聘崗位、人數(shù)
定向綜合柜員崗，人數(shù)若干。
定向綜合柜員崗（定向地點、定向時間）面向松原地區(qū)定向招聘，只限于服務分行所轄二級支行。本科定向服務年限5年, 研究生定向服務年限3年,達到上述年限要求后，對于特別優(yōu)秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規(guī)定轉出定向綜合柜員崗。
二、工作地點
扶余市、長嶺縣、乾安縣。
三、招聘基本條件
遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質；具有較強的學習能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規(guī)定。
四、招聘崗位具體條件
（一）學歷要求：全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業(yè)證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業(yè)技術教育、成人教育、定向生和委培生）；
（二）專業(yè)要求：以金融、會計、經(jīng)濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業(yè)為主；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，所學專業(yè)不限；具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優(yōu)秀的，可放寬所學專業(yè)要求；
（三）年齡要求：本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷的人員，可在上述年齡的基礎上放寬2歲；
�。ㄋ模┚哂型庹Z、計算機等級證書和相關任職資格證書者在同等條件下優(yōu)先錄用；
�。ㄎ澹┬蜗罅己�，具備較強的溝通能力、協(xié)調能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。
五、用工形式
勞動合同制。錄用人員，經(jīng)培訓考試合格后與松原分行簽訂勞動合同。
六、招聘程序
按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
七、報名辦法
�。ㄒ唬﹫竺刂谷掌�2017年8月17日17:00。
�。ǘ┎扇【W(wǎng)上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（松原分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）+定向綜合柜員崗+應聘松原分行+應聘地點（扶余市或長嶺縣或乾安縣）為文件名和附件名發(fā)送E—MAIL至以下郵�[email protected]。
八、注意事項
（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
�。ǘ⿷刚邆�人信息僅用于此次招聘，吉林銀行松原分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
�。ㄈ┱埍ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過應聘者預留的電話以本行官方網(wǎng)站或短信形式陸續(xù)發(fā)布，請注意查收。
�。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡�人填寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
�。┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調整相關招聘崗位的權利。
招聘熱線：0431-84999202
附件： 《應聘報名表（松原分行）》
