【篇一】
同志們：
根據(jù)縣委組織部的統(tǒng)一部署，今天，縣委組織部考核組，到我們鎮(zhèn)對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部xx年工作情況進(jìn)行考核。今天上(下)午，我們在這里召開民主測評會議，主要任務(wù)就是對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。現(xiàn)在，介紹考核組的成員xx，讓我們以熱烈的掌聲對考核組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
參加今天民主測評會的有：鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員;鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員;鎮(zhèn)中層以上干部;“七所八站”主要領(lǐng)導(dǎo);村(居、社區(qū))支部書記、主任。
今天會議議程有四項(xiàng)：
一、縣考核組組長就xx年年度考核工作作動員講話;
二、我代表鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就xx年工作作工作總結(jié)，并作個人述職報告。
三、由xx鎮(zhèn)長作個人述職報告。
四、進(jìn)行民主測評。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請縣委組織部×××同志就這次考核工作作動員講話。大家歡迎!
下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由我代表鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就20**年工作作工作總結(jié)。
下面我接著作個人述職報告。
下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，由xx鎮(zhèn)長作個人述職報告。
下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，進(jìn)行民主測評。請工作人員分發(fā)測評表。每位同志應(yīng)拿到一份測評表，共有××張。沒有拿到或者多拿了測評表的同志請舉手。
請縣委組織部×××同志對測評表作說明。
現(xiàn)在，請同志們按要求填寫民主測評表。
等一下大家投完票后，考核組還要找部分領(lǐng)導(dǎo)同志個別談話，深入了解鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉的有關(guān)情況。參加個別談話人員的范圍包括鎮(zhèn)班子成員、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)委副書記、中層正職，村(居、社區(qū))支部書記、主任。
現(xiàn)在，請同志們將填寫好的測評表投進(jìn)票箱，其中鎮(zhèn)班子成員、副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部、紀(jì)委副書記投1號票箱，其他同志投2號票箱。投完票就可以離開會場了。
感謝同志們的支持與配合!散會。
【篇二】
同志們：
今天，由市委組織部副部長毛先林同志帶隊(duì)的市委績效考核組，來我縣對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年終績效考核，我提議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。
為切實(shí)做好市委對我縣20**年度績效考核工作，根據(jù)市委統(tǒng)一安排，縣委決定召開全縣績效考核測評大會。會議主要有兩項(xiàng)議程：一是請市委組織部毛部長就本次績效考核工作作重要講話;二是進(jìn)行績效考核民主測評和黨風(fēng)廉政績效評估。下面，請毛部長作重要講話，大家歡迎。
(毛部長講話…)
剛才毛部長就本次績效考核工作的內(nèi)容、程序、有關(guān)紀(jì)律作了講話，提出了非常明確的要求，請大家按照毛部長的講話精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程，請大家對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科級領(lǐng)導(dǎo)班子及正職進(jìn)行測評，同時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)黨政正職進(jìn)行黨風(fēng)廉政績效評估。在測評之前，我提三點(diǎn)要求。
一、要充分認(rèn)識績效考核的重要意義
自績效考核制度實(shí)施以來，我縣對績效考核制度不斷進(jìn)行優(yōu)化和完善，堅持從嚴(yán)制定考核目標(biāo)、從嚴(yán)考核日常工作、從嚴(yán)運(yùn)用考核結(jié)果，對改進(jìn)干部作風(fēng)、轉(zhuǎn)變政府職能、改善民生民利、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用，為加快富民強(qiáng)縣進(jìn)程作出了積極貢獻(xiàn)。今天，舉行績效考核評估測評大會，不僅是市委、市政府對縣委、縣政府一年來工作的一次綜合評價，也是對全體干部職工一年付出的努力和取得的成績的一次全面總結(jié)。今年是十二五開局之年，搞好績效考核評估意義重大。
一是有利于樹立正確的政績觀，增強(qiáng)民本意識。一個領(lǐng)導(dǎo)干部是否有政績，是否有正確的政績觀，檢驗(yàn)的最終標(biāo)準(zhǔn)是看群眾滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)，高興不高興。通過組織廣大群眾參與對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價，把群眾作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部工作最重要、最權(quán)威、最根本的主體，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的最終標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)尺，有利于全面、客觀、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，始終堅持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)民本意識，創(chuàng)造出讓人民滿意的政績。
二是有利于培養(yǎng)強(qiáng)烈的責(zé)任感，增強(qiáng)效率意識。我們有沒有認(rèn)真履職，有沒有取得成績，有沒有帶給群眾實(shí)惠，群眾的眼睛是雪亮的，感受是切身的，評價是公正的。通過建立健全以群眾為主體的社會公認(rèn)評估體系，能夠得到一個全面、客觀、準(zhǔn)確的結(jié)果，能夠促進(jìn)我們調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，提高效率，不斷提高有效性和針對性。要強(qiáng)調(diào)的是，縣第十一次黨代會為百萬蓮鄉(xiāng)人民描繪了“十二五”的宏偉藍(lán)圖，目標(biāo)遠(yuǎn)大，任務(wù)艱巨，前景美好，時間緊迫，是我們必須要為群眾答好的一道績效考核題。我們必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識和效率意識，爭分奪秒，奮起前行，全力完成這道考題。
三是有利于推進(jìn)干部工作的民主化，增強(qiáng)民主意識。民主測評是全面、客觀衡量領(lǐng)導(dǎo)干部的一桿“公平秤”，是擴(kuò)大干部工作民主的重要手段，也是促進(jìn)我縣民主管理的一種有效形式。組織廣大群眾及干部職工參與考核評價領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，從制度上保障了人民群眾對干部工作“四權(quán)”的落實(shí)，能充分調(diào)動群眾關(guān)心和參與干部考核和評價工作的積極性，提高干部工作的民主化程度。同時，通過這種比較廣泛的參與度和公認(rèn)度的測評，能有效地敦促領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、貼近群眾、體察民情，增強(qiáng)評價干部工作的客觀性、公正度，贏得廣大群眾的口碑，贏得人民群眾的擁戴。
二、要準(zhǔn)確把握績效考核的測評內(nèi)容
今天會上的發(fā)放的測評表共有6種，具體發(fā)放方式為：①納入市委考核的31名縣級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放表1、表3、表4、表8三種，分別是《20**年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表(班子成員互測)》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度評估表》、《黨風(fēng)廉政績效評估表》;②未納入市績效考核的縣級領(lǐng)導(dǎo)和離退休縣級領(lǐng)導(dǎo)代表發(fā)放表2、表3、表4、表8三種，分別是《20**年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子正職縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度測評表》、《科級領(lǐng)導(dǎo)班子縣級領(lǐng)導(dǎo)滿意度評估表》、《黨風(fēng)廉政績效評估表》;③其他出席大會的同志發(fā)放表2、表5兩種，分別是《20**年度湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核民主測評表》、《縣直單位科級領(lǐng)導(dǎo)班子人民群眾滿意度評估表》。
請大家務(wù)必仔細(xì)看清所有表格以及說明，按照填表要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、慎重地填好每一張表，特別注意不要漏填，漏填項(xiàng)將算作棄權(quán)。
三、要客觀公正的搞好民意測評工作
績效考核評估測評和黨風(fēng)廉政績效評估表工作是促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的“推進(jìn)器”、檢驗(yàn)干部能力的“試金石”、推動工作落實(shí)的“指揮棒”、考量干部作風(fēng)的“風(fēng)向標(biāo)”。大家的測評關(guān)系到能否準(zhǔn)確、客觀地反映縣委、縣政府在人民群眾心里的公信度和滿意度，同時也能反映出領(lǐng)導(dǎo)干部個人的工作績效和工作作風(fēng)。希望參與測評的每一位同志從思想上高度重視此項(xiàng)工作，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面、客觀、公正地進(jìn)行評價，慎重地投好自己的每一票。在測評中請大家注意以下幾點(diǎn)：
一是要立足實(shí)際，客觀公正進(jìn)行評價。舉行民意測評工作，就是為了縣委能夠客觀公正地評價干部，全面系統(tǒng)地培養(yǎng)干部，公道正派地選任干部。因此，請各位在對個人測評時，既要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面，取得的業(yè)績，也要正視干部思想、工作、生活方面存在的問題，進(jìn)行科學(xué)的衡量，辨證地評判每一個被測評的干部。一定要本著實(shí)事求是、客觀公正，而不要憑個人好惡和感情的親疏來作出評價。
二是要堅持黨性，圍繞大局進(jìn)行評價�？冃Э己藴y評是縣委選干部、建隊(duì)伍、聚人才的重要依據(jù)。黨風(fēng)廉政建設(shè)情況測評是縣委正風(fēng)氣、提效能、樹形象的重要抓手。大家進(jìn)行測評和評議，要堅持黨性，堅決跳出部門、團(tuán)體的利益小格局，拋棄小我意識，增強(qiáng)大局意識，從大局看問題，以實(shí)績評干部，本著對縣委負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確行使自己手中的民主監(jiān)督權(quán)利。
三是要嚴(yán)守紀(jì)律，按照要求進(jìn)行評價。在這里我強(qiáng)調(diào)，任何人不得采取直接或間接的方式干擾民主測評和民主評議工作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。參與測評和評議的同志，不準(zhǔn)搞打擊報復(fù)，不準(zhǔn)串聯(lián)搞非組織活動。為確保民主測評和民主評議工作順利進(jìn)行，確保績效考核考出優(yōu)劣、考出正氣、考出積極性，本次的民主測評工作由縣紀(jì)委全程參與監(jiān)督。同時，市委組織部干部監(jiān)督科的負(fù)責(zé)同志也來到現(xiàn)場，對縣委干部選拔任用民主評議工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
下面開始進(jìn)行測評和評議，請工作人員發(fā)放測評表和評議表。
(工作人員發(fā)票)
下面請大家按照剛才所提的填寫要求，開始填表。
(參會人員測評)
請大家認(rèn)真檢查自己手中的每一張測評表和評議表是否按要求填好，填好后，先由主席臺人員將表投入票箱，接著請大家從第一排開始，走左邊的過道依次上前將測評表分別投入前面三個票箱，然后從右邊的過道回到原座位，下面請大家按照工作人員的引導(dǎo)進(jìn)行投票。
(參會人員投票)
今天大會的所有議程全部結(jié)束。在元旦即將來臨之際，祝愿大家節(jié)日快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
散會!
【篇三】
同志們:
參加今天這次會議的有：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職全體干部職工(57人)、各村黨支部書記、村委會主任(30人)、鄉(xiāng)直單位和駐鄉(xiāng)站所主要負(fù)責(zé)人(7人)，共計94人。會議的主要任務(wù)有兩項(xiàng)，一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,由縣委派出的考核組，對我鄉(xiāng)20**年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行年終考核;二是借助這次機(jī)會，對我鄉(xiāng)參加股級干部競爭上崗的干部進(jìn)行民主推薦。
參加這次會議的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)有：考核組組長、縣委組織部xx部長，考核組副組長、紀(jì)委常委xx主任，紀(jì)工委xx書記，組織部組織科xx科長。讓我們再次以熱烈的掌聲，對考核組一行的到來表示歡迎。
二是要服從考核組的安排，每一名干部職工要自覺服從考核組的安排和調(diào)度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求按時參加參與好各個環(huán)節(jié)的工作。涉及站所辦要及時全面的提供考核組要求查閱的有關(guān)資料。個別談話人員要在指定地點(diǎn)等候。
三是要仔細(xì)讀票認(rèn)真寫票。在填寫測評票、推薦前要仔細(xì)閱讀填寫要求;在填寫過程中，要以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度評價班子和成員及每一名干部。不準(zhǔn)參雜個人恩怨，以個人好惡評價干部、推薦干部;評價推薦干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看發(fā)展。不準(zhǔn)出現(xiàn)空票、廢票，保證測評票的有效率和公正性。
下面請考核組組長xx部長講話并主持考核會議。大家歡迎!
剛才縣委考核組對我鄉(xiāng)工作進(jìn)行了考核測評。接下來進(jìn)行第二項(xiàng)議程，即對參加股級干部競爭上崗干部進(jìn)行民主推薦。
按照縣委《股級干部競爭上崗實(shí)施方案》的要求，前一段我們進(jìn)行了筆試和面試，筆試是由縣委統(tǒng)一組織的;面試是在我鄉(xiāng)組織開展的，面試中，我們邀請了組織、紀(jì)檢、人事、財政、民政、計生、農(nóng)工等7個部門的有關(guān)人員參加了面試，本著公開、公平、公正的原則對參加面試的每一名同志進(jìn)行了評價打分并及時公布了成績。全鄉(xiāng)共有19名同志參加了這次筆試，其中14名同志參加了面試。我鄉(xiāng)現(xiàn)有5個空缺股級崗位。其中正股級崗位3個，分別是黨政辦主任、綜治辦主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任;副股級崗位2個，分別是綜治辦副主任1名，計生辦副主任1名。我們今天通過會議的形式和個別談話署名推薦的方式，從這14名參加面試的同志中推薦3名正股級干部，2名副股級干部(不準(zhǔn)推薦推薦票以外干部)。根據(jù)推薦得票情況進(jìn)行折分，與筆試、面試成績合并計算，依據(jù)綜合成績確定股級干部考察對象，根據(jù)考察結(jié)果提出上報擬任意見。希望大家在填寫推薦票的時候，同樣以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度做好推薦工作。在推薦時，要重點(diǎn)考慮實(shí)際工作能力，尤其是分析問題、解決問題、處理問題實(shí)際能力和協(xié)調(diào)左右、團(tuán)結(jié)同事、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。通過前兩個環(huán)節(jié)的測試，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的年輕干部，但是畢竟崗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推薦時，一定要優(yōu)中選優(yōu)，把當(dāng)前秀、拿上來就能用的干部推薦上來。希望大家在填票時不準(zhǔn)參雜任何私人恩怨，不準(zhǔn)將個人情緒帶到這次推薦工作上。
請工作人員核對與會人員并發(fā)票。
講寫票說明(有沒有多領(lǐng)和沒有領(lǐng)到票的，現(xiàn)在發(fā)到大家手中的推薦票是無記名推薦票，具體填寫要求是——見票)�，F(xiàn)在開始寫票。
請將推薦票對折，放在桌面上，由工作人員收集。交到主席臺上。會后將在考核組領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總。
會議到此結(jié)束。下一個通知，請副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、正股級干部、村書記代表，不要走遠(yuǎn)，點(diǎn)在會議室等候，在工作人員的引領(lǐng)下，依序分別到會議室(考核組談話)。
