一、選聘對象
部分高校(見附件1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)(見附件2)畢業(yè)生，本科階段須畢業(yè)于教育部公布的一流大學(xué)或一流學(xué)科建設(shè)高校(不含獨立學(xué)院、民辦高校)。
二、選聘人數(shù)
選聘人數(shù)共10名，男、女各5名。原則上資格審查合格與選聘人數(shù)比例不低于3:1，低于上述比例則相應(yīng)核減選聘人數(shù)。
三、選聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強;
2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書(畢業(yè)時間截至2019年7月31日);
3.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;
4.年齡不超過32周歲(1987年1月1日后出生);
5.具有正常履職的身體條件。
四、選聘程序
1.報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)進行網(wǎng)上報名。報名時間為2019年3月1日-2019年4月10日。
2.資格初審。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求，對報名人員進行資格初審，確定面試人選名單。
3.資格復(fù)審與面試。面試前進行現(xiàn)場資格復(fù)審，面試人選須提交相關(guān)證明材料(見附件3)。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消面試資格。
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論相結(jié)合的方式進行，根據(jù)面試成績高低，按照與選聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人選(同分跟進)。初定于2019年4月下旬在泰州醫(yī)藥高新區(qū)舉行面試(具體時間、地點另行通知)，對參加資格審查和面試的人員，統(tǒng)一安排食宿，并給予一定的交通補助。
4.體檢。體檢標準按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時，按序遞補。
5.考察。對體檢合格人員，按有關(guān)規(guī)定由中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)工委組織部組織考察，其中已參加工作的往屆畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報考的證明。
6.公示。綜合面試成績和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)予以公示，公示時間不少于5個工作日。
7.聘用。公示結(jié)束無異議的，憑相關(guān)證件原件辦理正式聘用手續(xù)。
五、培養(yǎng)管理
1.選聘人員編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資福利待遇按照泰州醫(yī)藥高新區(qū)事業(yè)單位人員標準執(zhí)行，同時參照泰州市人才強企政策標準給予安家補貼和生活補貼。具體項目和標準如下：
(1)“購房券”：博士研究生10萬元，碩士研究生6萬元;
(2)生活補貼：博士研究生2萬元/年，碩士研究生1萬元/年，連續(xù)發(fā)放3年。
2.選聘人員試用期一年，試用期內(nèi)結(jié)合所學(xué)專業(yè)及工作需要，安排到相關(guān)單位輪崗鍛煉，行政關(guān)系和工資關(guān)系泰州醫(yī)藥高新區(qū)人才儲備中心。
3.選聘人員試用期滿后，由中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)工委組織部會同實踐鍛煉單位對其進行綜合考核，并根據(jù)用人單位需求、個人專業(yè)特長及崗位適應(yīng)情況，安排到相應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位�？己瞬缓细窕虿环䦶慕M織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。
4.選聘人員由中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)工委組織部跟蹤管理，擇優(yōu)納入科級后備干部隊伍重點培養(yǎng)。
六、紀律監(jiān)督
選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本簡章由中共泰州醫(yī)藥高新區(qū)工委組織部負責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0523-89690279
咨詢電話：0523-89690612、0523-89690605
