【#工作計劃# #2019教師國培研修計劃#】計劃應規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃。下面是©無憂考網(wǎng)為您整理的《2019教師國培研修計劃》,僅供大家查閱。
【篇一】
一、指導思想
通過這次國培學習,培養(yǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的教學意識和教學能力,提升自己的信息技術(shù)教學能力,拓展自己的視野。不斷改進教學方法,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和教學質(zhì)量。堅持理論與實踐相結(jié)合,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的存在問題,同時利用共同研究這個平臺,互相學習,努力提高教學質(zhì)量。
二、研修目標
1、通過這次國培,學習先進的教學技術(shù),提高自己對信息技術(shù)運用能力。
2、通過這次培訓掌握提升自己的信息技術(shù)教育能力,并利用信息技術(shù)教育構(gòu)建有效課堂,提高教學質(zhì)量。
3、通過培訓能利用信息技術(shù)手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養(yǎng)學生樹立學習的新理念。
4.加強教育教學研究,尋找適合自己學生的分層教學方式和方法,努力提高課堂教學效率。
5.樹立終身學習的理念,不斷學習,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。
三、研修計劃
1、提高自身素質(zhì),加強理論學習。
(1)以實施素質(zhì)教育理念為核心,注重理論與實踐相結(jié)合,通過多種形式和內(nèi)容,加強自己對實施素質(zhì)教育思想觀念的教育,幫助自己更新教育理念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,開拓知識視野,增強實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性,提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。
(2)廣泛地閱讀各類有益的書籍,利用網(wǎng)絡學習現(xiàn)代信息科技,不斷構(gòu)建、豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和理路水平。
(3)積極與同事交流研討,力爭在提高自己教學能力的同時也大面積提高學生的成績。
2、立足課堂,善于思考。在教學中反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學方法,思考教育教學的實際問題。
四、研修措施
1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質(zhì)量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業(yè)。
2、教學中注重應用信息技術(shù)教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質(zhì)量。
3、積極參與研討,積極發(fā)言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日志,在反思中完善自己。
4、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現(xiàn)實問題,理論與實踐結(jié)合的問題。
5、課前認真鉆研教材和課標,備課注重教法,更注重學法指導。課后認真反思,不斷提高,用心輔導,讓學生都能有大程度的發(fā)展。
一、研修目標和內(nèi)容:
1、進一步研讀《數(shù)學課程標準》,深入理解、掌握新課程的四個基本理念。
2、學習新教材,走進新教材,把握教材的特點。
3、結(jié)合學情,探索閱讀教學的有效途徑,提高語文教學質(zhì)量。
4、探索適合學生運用的教學方法,使學生更加愿學、樂學。
5、更好地運用電子備課平臺和教學課件,以突出重點,突破難點。
二、研修方式:
1、在研讀《數(shù)學課程標準》的基礎(chǔ)上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。
2、教師要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。
3、教師在傳授知識的同時,更要注重對學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng),及自學能力的培養(yǎng)和終身學習的意識的養(yǎng)成。
4、認真總結(jié)課改中遇到的實際問題及解決辦法,并形成書面材料,在不斷反思中積累經(jīng)驗,提高教育教學水平。
【篇二】
指導思想:通過學習,更新自己的教學理念,培養(yǎng)在信息技術(shù)環(huán)境下的教學意識和能力,提升自己的信息技術(shù)教學能力,拓展視野。
研修目標
通過培訓領(lǐng)導帶教,同伴互助互學,自我研修能夠達到以下期望
1、對班級中層次不等的學生能夠通過一定途徑調(diào)動他們參與課堂。
2、深入鉆研教材,研究課程標準,結(jié)合農(nóng)村學生實際情況,設計教案,講究教學方式,教給學生學習方法,提高課堂效率。
研修內(nèi)容
這學期我研究的小課題是《聯(lián)系生活,創(chuàng)設情境》結(jié)合學生實際存在的問題,進行小課題研究,提高課堂效率。
研修措施
1.加強教育教學理論學習,認真研讀教學理論〈〈教師人文素養(yǎng)的新修煉〉〉〈〈有效教學和諧課堂》、
2.平時加強鋼筆字、粉筆字的書寫,力爭自己的鋼筆字、粉筆字工整、規(guī)范。完成培訓的各項任務,及時上交培訓作業(yè)。
3.走進同校優(yōu)秀教師課堂,走進同骨干班教師課堂,虛心向大家學習,以達到博采眾長的目的,不斷提高自己的教學水平。每學期不少于20節(jié),并且認真寫好教學反思(每學期至少4篇),使自己在反思中不斷成長。
4.注重自身教育理論水平的提高,做一名善于學習,善于思考,善于研究,銳意進取的學習型、研究型教師。將優(yōu)秀教師以及自己教學中的問題,寫成案例,探討課堂教學。將自己教育教學實踐和理論結(jié)合起來,留意多鉆研,勤思考,及時記載身邊的教育事件,教育故事和自己的思索感悟,撰寫成教育教學論文。反過來引領(lǐng)自己,提高自己理論水平,提高自己的教學水平,提高教學質(zhì)量。每年至少2篇,力爭獲獎或者發(fā)表。
5.備課是上好課的關(guān)鍵,我在教學中做到認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,反復修改教學設計。認真學習精品教案和案例,仔細觀摩教師的上課案例,教學設計中注意吸收模仿名課教學環(huán)節(jié)設計,讀懂他們設計意圖和表現(xiàn)方式,結(jié)合自身實際情況,有鑒別有步驟有針對性借鑒到自己的教學活動中,提高自己課的設計水平。每學期至少設計16篇教學設計。
6.在導師的引領(lǐng)下,鉆研教材,研究課程標準,進行說課、上課、評課活動,使自己說課、上課、評課能力得到提高,教學能力和教學水平得到很大提升,平時針對自己的課和同伴的課認真進行聽課、評課,撰寫評課稿不少于兩篇。
7.認真研究教材,研究試卷命題思路,自擬試卷,提高自己駕馭教材和試卷的能力。從而把握教學重點、難點,引導學生進行針對性的復習,加強學生能力的培養(yǎng)。每學期出一份試卷。
8.充分利用網(wǎng)絡信息資源,上網(wǎng)瀏覽好的教育教學信息,及時發(fā)表自己的看法或感悟,和別人進行交流和互動,掌握新的教育教學信息,開拓視野。進行小課題研究,這學期我研究的小課題是《聯(lián)系生活,創(chuàng)設情境》結(jié)合學生實際存在的問題,進行小課題研究,提高課堂效率。
【篇三】
校本培訓,就是為了改進學校的教育教學,提高學校的教育教學質(zhì)量,從學校的實際出發(fā),依托學校自身的資源優(yōu)勢和特色進行的教育教學研究。
校本培訓是教師繼續(xù)教育的重要組織形式之一,校本培訓對于教師意義深遠。校本教研的主要目的不在于驗證某個教學理論,而在于"改進"、解決教學中的實際問題,提升教學效率,實現(xiàn)教學的價值。
為了深入落實學校的校本培訓目標,提高個人的專業(yè)素質(zhì),適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,不斷充實和提高自己,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,特制定如下計劃:
一、加強師德師風的學習
認真學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等關(guān)于師德師風方面的文件,學習有關(guān)政治理論、法律法規(guī)等知識,切實提高自身師德師風)。從身邊的小事做起,愛崗敬業(yè),樂于奉獻;團結(jié)協(xié)作,為人師表;熱愛學生,關(guān)心愛護每一個學生。不斷與同事交流討論,切實從思想上對師德師風有一個深刻的了解,對校本培訓的意義和目的有一個清楚的認識。
二、不斷提高自己的教育教學能力
作為教師,教育教學能力相當重要。我將不斷發(fā)揮個人優(yōu)勢,把更多的時間用在教材的研磨上和專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃上,緊緊圍繞學校的"課堂教學研究"這個主題,上優(yōu)質(zhì)有效課,形成自己的教學風格。
1、認真學習領(lǐng)會新課標,掌握自己所學和所教學科特點,形成自己獨特的教學風格。
2、繼續(xù)探索生活化,情境化的創(chuàng)設方法,掌握生活化,實際化的課堂教學風格。
3、具備一定的教學科研能力。
4、在現(xiàn)代化的教學模式下,能獨立制作電子教案和一系列教學課件。
三、重視心理健康教育
教師的心理壓力很多,教師必須重視自己的心理健康問題,只有這樣,才能培養(yǎng)心理健康的學生。在校本培訓中,我將積極地學習心理健康教育,與同事溝通交流,學會緩解壓力,調(diào)適心理。
總之,在校本培訓中,我將會努力學習參與,使自己能力盡快適應學校工作,成為一名優(yōu)秀教師。