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2019陜西漢中南鄭農商銀行招聘13人

時間:2019-11-27 09:12:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#銀行招聘# #2019陜西漢中南鄭農商銀行招聘13人#】2019陜西漢中南鄭農商銀行招聘13人,報名時間:11月26日截止,®無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下:

  因業(yè)務發(fā)展需要,由第三方向社會公開招聘工作人員派往南鄭農村商業(yè)銀行分支機構從事一線業(yè)務辦理工作,現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及人數

  本次招錄員工為業(yè)務崗位勞務派遣工,計劃招錄13名,錄用后均安排至南鄭農村商業(yè)銀行下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分支機構工作(其中:元壩支行定向招聘1人,碑壩支行定向招聘1人、前進分理處定向招聘2人)從事一線業(yè)務辦理或大堂引導工作。

  二、招聘條件

  (一)報考人員應具備下列資格條件

  1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),作風正派,品行端正,無違法違紀等不良行為記錄;熱愛金融事業(yè),服從安排;

  2.具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計算機操作能力;

  3.身體健康,五官端正,無殘疾、口吃、色盲等;

  4.年齡在28周歲及以下(即1991年11月24日之后出生的);

  5.第一學歷原則為大學本科及以上(學歷必須有學信網上的認證),且為經濟、金融、會計、法律、文秘、計算機等對口及相關專業(yè);

  6.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先錄用;具有信合從業(yè)經驗的優(yōu)先錄用;元壩支行、碑壩支行、前進分理處定向招錄人員戶口在當地的優(yōu)先錄用;

  (二)不符合報名條件的情形

  1.報名人員其本人、配偶及父母等直系親屬在全省農合機構有不良貸款的不予錄用;

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在招考中被認定有考試作弊行為的人員,現役軍人、公務員被辭退未滿五年的,在讀未取得畢業(yè)證的學生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員不得報名。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名方式:報名采取現場報名的方式進行;

  2.報名時人員應提供以下資料:

  本人有效《居民身份證》原件及復印件1份(同一頁正反雙面);

  戶口本(戶主及本人頁)原件及復印件1份;

  本人畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份;

  學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》《教育部學籍在線驗證報告》;

  本人近期免冠一寸彩色(紅底)照片4張;

  本人(配偶及父母)的征信報告;

  建檔立卡貧困戶需提供相應證明材料;

  報名表(本人現場填寫)。

  以上資料在選用工作結束后不再退還擬參選人員。

  3.報名時間:2019年11月25日---11月26日。工作時間上午8:00-11:30,下午14:00-17:30;

  4.報名地點及咨詢電話

  報名地點:南鄭農村商業(yè)銀行機關門衛(wèi)室(大河坎福臨酒店后院)

  聯系人:董飛,咨詢電話:13093913901

  (二)資格審查

  由第三方公司根據招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。符合資格條件人員,依據電話通知到指定的時間、地點參加考試,電話聯系不上者視為主動放棄。

  (三)筆試

  1.通過資格審核的人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試時間暫定為2019年11月27日上午(具體時間另行通知)。筆試采取閉卷考試,筆試滿分為100分,占總成績的60%;

  2.考試內容。時事政治,法律基礎知識,金融基礎知識、公文寫作和行政能力測試,本次考試不指定復習資料用書。

  3.不參加筆試的,不得進入面試。

  進入面試的人數控制在1:1.5的范圍內。

  (四)面試

  1.面試時間暫定2019年11月27日下午進行(具體時間另行通知),采取百分制,結構化面試方式進行,占總成績的40%。

  2.面試重點測試口語表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;

  3.面試時,應聘人員須攜帶本人有效身份證原件

  總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。計算成績時,保留小數點后兩位。

  (五)初聘用人員確定。根據考生總成績由高到低排列,擇優(yōu)錄取。

  (六)體檢。擬錄用人員統一到指定醫(yī)院進行體檢(參照國家公務員招錄體檢標準),體檢費用自理。達不到體檢標準的考生予以取消聘用資格?杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補。

  (七)公示。對體檢合格的初步選用人員,待省聯社復核通過后,在相關網站及城內社區(qū)公示欄進行張貼公示,公示時間不低于5天。

  (八)聘用。對公示無異議的人員,由第三方公司與選用人員簽訂勞動用工合同。

  四、工資待遇

  選用人員在崗期間工資由基礎工資+績效工資組成。其中基本工資依據有關規(guī)定執(zhí)行,績效工資與工作業(yè)績掛鉤。按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和大病保險,其中個人繳納部分由選用人員自行承擔;

  五、注意事項

  (一)選用人員一經招錄上崗,三年內原則上不得辭職。

  (二)應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,不得弄虛作假,否則我公司有權取消其考試和錄用資格,后果由應聘者本人承擔。

  (三)本次招聘筆試、面試均以電話形式通知,應聘者應確保預留的聯系方式通信暢通。如因預留聯系方式實效造成應聘者失去考試、招聘資格的,由應聘者本人負責。