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副科長治庸問責述職報告

時間:2020-08-06 14:08:00   來源:無憂考網     [字體: ]
【#報告# #副科長治庸問責述職報告#】述職報告是述職者本人總結經驗、改進工作、提高素質的一個途徑。以下是©無憂考網整理的副科長治庸問責述職報告,歡迎閱讀!

【篇一】副科長治庸問責述職報告


  2013年3月,由于組織的信任我通過競聘任分局計財科副科長(主持工作),在省局分局的正確領導下,我時刻牢記黨的宗旨,牢固樹立入黨為公、執(zhí)政為民的理念,以征費為中心抓好全分局的財會工作,財務副科長的述職報告。我始終保持共產黨員的本色,樹立正確的人生觀和價值觀,不斷提高思想境界,財會工作圍繞分局征費大目標做好資金調配,按照厲行節(jié)約、合理開支、綜合平衡、規(guī)范管理、全面提高的要求,堅持財務核算與監(jiān)督并重的理念,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,不斷創(chuàng)新財會工作新思路,全分局財會工作邁上新臺階,得到了分局領導和上級主管部門的好評,F(xiàn)將2013年度主要工作述職報告如下:

  一、注重理論學習和黨性修養(yǎng),不斷提高自身的綜合素質和領導能力

  通過"三個代表"重要思想和xx屆xx全會《決定》的深刻學習,我的理論水平有一定的提高,思想上得到一定的充實,黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉,在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。我堅持理論和實踐相結合,嚴格要求自己做到老老實實做事、清清白白做人。加強黨章的學習與"八榮八恥"榮辱觀的教育相結合,從自身出發(fā),不斷提高解決問題的能力和指導全局財會工作水平,在財會工作崗位遵守國家財經法紀、廉潔自律。近年來全分局財會工作運行良好。

  二、履行職責,順利開展財會工作

  一是以業(yè)務培訓為要務,全面提高所站財務人員的綜合素質,財務人員述職報告《財務副科長的述職報告》。加強對基層單位新財務人員的培訓工作,舉辦了二期所站會計、出納人員培訓班,參訓人員達40人,取得了良好效果。結合當前新的財政政策和財務知識,統(tǒng)一講授部門預算與決算、政府采購、財務內控制度、票證管理等知識,取得了很好的效果。二是規(guī)范財務核算,強化財務監(jiān)督。從提高"三費"征管水平出發(fā),重點抓了規(guī)費帳務處理、票證管理和協(xié)議包繳公司的賒欠規(guī)費的督促整改。

  對各所短收費款、壓票壓款、規(guī)費收入串費核算、收入不及時入帳等問題進行督促整改。加強作廢票證及票據(jù)審核聯(lián)的稽核力度,檢查大型規(guī)費公司進行票款的賒欠清理工作。三是加強摩托車養(yǎng)路費委托代征工作的專項檢查,組織分局相關科室人員對各縣(市、區(qū))交通局的摩托車委托代征工作進行了財務核算、票證管理、收入解款、票證核銷的專項檢查工作,針對部分單位存在的`問題提出整改意見,做好了相應帳務處理和銜接工作,使省廳的摩托車養(yǎng)路費委托代征工作走向規(guī)范化。

  三、強化部門預算,規(guī)范經費收支管理

  20xx年以來,部門預算得到逐步深化和加強。我能從全分局實際出發(fā),及時準確地按上級要求編制部門預算,并將資金層層分解,完善了資金撥付程序,及時下?lián)芩靖黜椯Y金,無克扣、截留和挪用現(xiàn)象,每年度末進行公開和核對。對全分局的各類支出嚴格按照預算管理做到全局上下一盤棋,確保收入與支出按預算對比,逐月剖析部門預算的執(zhí)行情況,查找偏差并及時予以糾正,杜絕了各類支出的隨意性和不合理性。

  四、全面加強會計基礎工作規(guī)范化,嚴格執(zhí)行財務內控制度

  一年來,通過對所站的財會工作檢查,不斷夯實會計基礎工作規(guī)范和財務管理工作規(guī)范,對部分單位存在的財務管理薄弱環(huán)節(jié)當場下達限期整改意見,并進行跟蹤落實,有效地起到了財務檢查、監(jiān)督、促進提高的作用。此外,我還制定了適合全分局的《財務工作內控制度》、《財務報帳程序規(guī)定》等下發(fā)執(zhí)行,激活了全分局的財務規(guī)范、內控和制約機制,使財務規(guī)范化工作邁上一個新臺階。

  從11月起,牽頭清理了職工各類津補貼、考核獎勵、代征手續(xù)費的發(fā)放,制定了統(tǒng)一實施辦法,實現(xiàn)了由所站上報,分局統(tǒng)一標準、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一操作和集中代發(fā),從而使各所、站全體干部職工的各類收入得到及時準確的發(fā)放。

【篇二】副科長治庸問責述職報告


  本人于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔任信息調研部助理研究員,試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月;仡欉@三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結如下:

  我在信息調研部負責協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:

  一、負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領導的關心支持下,《中華新能源周刊》版式日臻完善,內容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者。

  二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久,有大量的基礎工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

  三、研究國內外新能源產業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責,研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作,研究的方式主要是研究網頁信息及書面資料,輔助以外出調研。此舉取得了豐碩的成果,《中華新能源周刊》及《xx中國新能源產業(yè)報告》上部分信息已經為我們原創(chuàng)知識。

  四、參與新能源產業(yè)投資基金籌備工作,負責協(xié)會聯(lián)絡后勤服務工作。

  五、商會局域網的網絡安全及日常的維護。

  三個月的時間使我順利從一個應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員;仡欉@三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉變,是各位領導各位前輩及同事熱心指點和幫助的結果,也是我積極進取的結果。這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰(zhàn)。

  工作的過程就是一個不斷學習的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的。技巧是我現(xiàn)在和將來學習的一部分。

  英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力,有信心做的更好!

【篇三】副科長治庸問責述職報告


  去年月份按照局機關科級實職干部競爭上崗的總體安排,我通過競爭上崗走上市公安局辦公室副主任崗位主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中我曾經說過不管競職能否成功作為在辦公室崗位工作的一名公務員我都要努力到“五勤”、誠心當好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤“四員”就是為各級領導和公安事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來我主要從四個方面實踐著自己的諾言力爭做到更好、更強、更到位。下面我就一年來的工作情況向黨委作個簡要匯報。

  一、努力學習全面提高自身素質

  辦公室工作是一個特殊的崗位它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求我十分注重學習提高,基本上做到了“日讀一萬字,月學一本書,季寫一篇文”。一是向書本學。工作之余我總要利用一切可利用的時間向書本學習除了認真閱讀《人民公安報》、《法制日報》等報刊雜志外我還經常自費購買一些工作需要的法律參考書。不僅懂文字表達,而且精通法律常識。通過博采眾長我撰寫的會議材料和領導講話得到領導和同志們的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作與領導接觸的機會比較多。一年來我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術使我受益匪淺收獲甚豐。三是向同事學。古人說三人行必有我?guī)。我覺得市局機關的每位同事都是我的老師他們中有業(yè)務專家有科技尖兵有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教我自身的素質和能力才得以不斷提高工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步工作業(yè)績也得到了領導的肯定年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

  二、加強修養(yǎng)時刻注意自我約束

  在辦公室工作與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛我始終牢記自己是公安局的一名普通民警是領導身邊的一兵言行舉止都注重約束自己。對上級機關和各級領導做到謙虛謹慎尊重服從對基層對同事做到嚴于律己寬以待人對社會對外界做到坦蕩處事自重自愛。一句話努力做到對上不輕漫對下不張狂對外不卑不充注意用自已的一言一行維護市局機關和各級領導的威信維護公安機關的'整體形象。

  三、勤奮工作回報領導和同事的關愛本文出自網

  我從到市局工作以來市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作珍惜這良好的工作環(huán)境同時也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來對領導安排的所有工作我從不講任何客觀理由和條件總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日多少個不眠夜我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字平均每天近字地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊頭發(fā)也白了許多但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可每當看到自己的努力為我市公安事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定起了一些作用時那種成就感那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力我都沒有什么奢求努力工作是我大的追求。說句實在話工作不僅是我謀生的手段更是我回報領導和同志們的好方式也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。

  四、盡心履職全心全意當好配角

  作為辦公室班子的副手我認為,沒有什么謀求利益和享受待遇的權力只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中對領導交辦的工作從不討價還價保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待努力完成做到既不越位又要到位更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上做到真誠相待互幫互學。一年來辦公室的工作得到了省廳、市局領導和同志們的認可這是我們團結奮斗、共同努力的結果從本人所處的角色看可以說總體上是稱職的,維護了班子的團結,發(fā)揮了班子成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

  總而言之總結一年來的工作我可以問心無愧地說自己盡了心努了力流了汗。我將一如既往地做事一如既往地為人也希望領導和同志們一如既往地待我。

【篇四】副科長治庸問責述職報告


  治庸問責”工作目前主要是結合實際,根據(jù)全市統(tǒng)一部署和委領導要求。認真查找本部門在體制機制、推進重點工作、重點任務和在日常管理、干部隊伍作風建設等方面存在突出問題,并采取有效措施切實加以整改。通過《武漢市開展“責任風暴”治庸計劃”暫行辦法》第四條提出的十個方面的突出問題,使我深刻認識“治庸問責”轉變工作作風、端正工作態(tài)度、提升自身形象標尺。結合自身實際,現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下:

  當前存在缺點與不足

  工作中能夠吃苦耐勞、扎實肯干,作為科的副科長。但身上也存在一些缺點與不足。工作不順的時候,難免有一些嘮叨;滿足于工作現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)新意識;對理論學習的重要性認識不足等。

  今后努力的方向

  覺得自己首先要端正態(tài)度,結合自身的管理工作實際及當前存在缺點與不足。提高認識,迅速行動,掃蕩工作中存在庸、懶、散”現(xiàn)象,提高工作效率和服務質量,做到從自身做起,首先提高工作自覺性、增強自身的責任感和使命感,政治紀律上與上級保持高度一致,認真落實各項要求,嚴格執(zhí)行勞動紀律、工作紀律和服務紀律。

  從身邊做起,其次從小事做起。樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習慣,增強工作主動性,將上級部門的精神和要求傳達到辦公室的每位科員,并正確引導和督促科員認真執(zhí)行。上班時間不做與工作無關的事情;服務紀律方面,熱情的對待每一位基層人員,認真對待處理基層人員反映的每個問題,真正做到立足本崗為基層提供優(yōu)質的服務,同時使分管的'工作和目標得以圓滿完成。

  作為一名共產黨員,隨著“責任風暴”治庸計劃”工作的推進。更要嚴格要求自己,要做到身先士卒、任勞任怨,充分發(fā)揮黨員的先進性,為群眾作出應有的表率作用。開拓進取,使工作取得更好的成績。

【篇五】副科長治庸問責述職報告


  市國家稅務局黨組:

  我于去年4月份被市局任命為XX縣國家稅務局城區(qū)稅務分局局長。一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領導和支持下,在有關科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結合分局工作實際,以組織收入為中心,進一步落實稅收管理員職責,夯實征管基礎,狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強隊伍建設,求真務實、開拓創(chuàng)新,較好地完成崗位職責和組織賦予的各項工作任務,下面就一年來的學習、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領導和同志們評議:

  一、勤于學習、善于思考、努力提高自身政治素質和業(yè)務能力

  走上分局局長領導崗位,我深知要想收好稅、帶好隊,自身必須具備較高的政治素質和業(yè)務能力,才能開展好基層稅務分局的工作,完成上級下達的各項任務。一年來,我始終把提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),當做一種責任,當做提高自己工作能力、領導水平的需求。除按時參加黨組中心組和機關的集體學習外,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論、xx屆xx全會精神和各項廉政規(guī)定,深刻理解其精神實質,努力提高自身的政策理論水平,并結合思想工作實際,加強黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認真學習各級領導講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題,進一步解放思想、更新觀念,轉變作風,為全面做好分局各項工作奠定良好的思想基礎。在加強業(yè)務學習方面,我體會到,很多業(yè)務工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業(yè)務上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務工作有序有效地開展。因此,對業(yè)務學習我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實踐中思考、總結、提高,以適應稅收科學化、精細化、信息化管理的需要。

  二、講團結,顧大局,勤政廉政作表率

  作為分局局長,核心任務是把分局一班人團結起來,形成堅強有力的領導集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團結的高度,嚴格遵守組織紀律和各種工作程序,堅持原則,維護大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項工作放到大局中來把握,既勇于負責,敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達成共識,形成合力開展工作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統(tǒng)領一個分局。我努力做到以下幾點:一是以身作則。從工作、紀律、廉潔到優(yōu)質服務等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位臵、選準角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴格要求,也能諒解和包容別人的缺點和不足,大事講原則,小事講風格。

  在工作和生活中,我嚴格要求自己,自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,嚴格按照領導干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務局稅務分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負調整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設的同時,工作中堅持“一崗兩責”,大力抓好本單位的黨風廉政建設工作,與每位人員簽訂全員勤政廉政書,經常組織人員進行反腐倡廉知識學習,引導大家增強工作責任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風險意識,加強對人員的教育和監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,本單位未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。

  三、一年來的主要工作和取得的成績

  稅務分局是稅務系統(tǒng)基層的單位,基層的工作實在、具體,來不得半點虛假和浮漂。為此,我自到城區(qū)稅務分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區(qū)分局實際,認認真真工作,踏踏實實干事,各項工作循序漸進,穩(wěn)步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協(xié)力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,使各項工作都有新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

 。ㄒ唬┒愂帐杖敕(wěn)步增長

  一年來,在組織稅收收入方面,我們積極主動,依靠開展稅源清查,強化稅收分析監(jiān)控,加強重點稅源管理,大力開展納稅評估,保證分局稅收收入的穩(wěn)定增長。2010年,共組織完成稅收收入6388萬元,為年度計劃5893萬元的108。40%,提前一個月完成全年任務。

  (二)征管質量穩(wěn)步提升

  1、開展稅源清查,強化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區(qū)內稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區(qū)內稅源進行全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取強制措施,對周邊商戶起到很好的震懾作用,有力推動整項清查工作的進展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶68戶,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達起征點率過高的問題,我們克服各種困難,做大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅126戶,調高定稅44戶,把未達起征點率從年初的55%降到37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生,大大提高征管質量,營造公平的納稅環(huán)境。

  2、加強分析監(jiān)控,提高數(shù)據(jù)質量。針對市局通報的各項征管指標,我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標細化分解到每個稅管員,指標到人,明確責任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過大家的努力,各項征管指標均有所提升,數(shù)據(jù)質量無一差錯。

  3、積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來,全局上下統(tǒng)一思想,充分認識發(fā)票換版工作的重要意義,將發(fā)票換版工作分解到有關崗位,責任落實到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并就換版有關事項及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進行內外部的集中培訓,積極引導納稅人應用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),同時做好舊版發(fā)票的驗舊和繳銷工作。通過推行機打發(fā)票,加強發(fā)票管理,規(guī)范發(fā)票開具,強化以票控稅。